【岡山県総社市井手５７８－１　オフィス２１　２Ｆ こぱんはうす　さくら総社東教室 】ソアライフ　株式会社 – 正社員

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  【岡山市北区楢津】介護職/経験が少ない方でも活躍できます/賞与3ヶ 月以上/医療法人が運営のサービス付き高齢者向け住宅です♪｜p_se_001193

  ・就業職種　介護職 ・事業形態　サービス付き高齢者向け住宅 ・ポイント　昇給賞与あり、夜勤あり 「医療法人 おおぞら会」 ・設立年　　昭和33年 ・従業員　　企業全体137人 ・運営事業　病院、クリニック、デイケア、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営。 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)

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  【倉敷市福田町】デイサービスの生活相談員を募集/昇給賞与あり/残業 少なめなのでプライベートも充実/資格が活かせるお仕事です/増員による募集♪｜p_se_000137

  ・就業職種　生活相談員 ・事業形態　デイサービス ・ポイント　週休2日制、残業少なめ、増員募集 「医療法人 弘和会」 ・従業員　　企業全体50人 ・設立年　　平成3年 ・事業内容　クリニック、デイサービス、ケアサポート、訪問リハビリテーションなど ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEやSMSで新着求人やお役立ち情報を配信中 ・岡山介護求人センターから紹介実績あり ・お仕事が決まった後も安心のフォロー体制です(*^-^*)

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  【備前市木谷】介護職員/昇給賞与あり/夜勤回数の相談可/20～60 代の幅広い世代が活躍中です「介護老人保健施設 備前閑谷苑」｜p_se_000731

  ・就業職種　介護職員 ・事業形態　介護老人保健施設 ・ポイント　昇給賞与あり、夜勤回数の相談可、 ブランク活躍中 「医療法人 閑谷会」 ・設立年　　昭和50年 ・従業員　　企業全体380人 ・運営事業　介護老人保健施設、通所リハビリテーション）、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションなど ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

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  ＜新着急募＞無資格の方でも応募可能/昇給賞与あり/住宅手当など各種 手当が充実/有給休暇は時間取得可なのでプライベートと両立できます♪岡山市中区乙多見

  「社会福祉法人 幸輝会」 ・設立年　　昭和47年 ・従業員数　企業全体336人 ・運営事業　老人 福祉施設及び障がい者福祉事業を運営 ＜ホームの特徴＞ ・利用定員29名の小規模多機能ホーム ・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です ・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア ＜ここがポイント！＞ 1) 住宅手当や扶養手当あり 2) 有給休暇は時間取得もOK 3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇 4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり 5) 福利厚生サービス（ときめきプラザ）は会社負担で加入可♪

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  「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年　　昭和43年 ・従業員　　企業全体218人 ・運営事業 　障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。