【岡山県倉敷市児島下の町3-8-60 エンゼルくらぶ】社会福祉法人 王慈福祉会 – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
保育士の方は資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 保育士・児童指導員(エンゼルくらぶ)
仕事内容 ◆1日10名定員の障がい児に対する療育業務です。
*日常的な生活面を支援して、集団生活に馴染めるように
していきます。
*関連の機関と連携して、家族の方への相談・
支援も行います。発達支援に欠かせない環境整備を
行い、お子さんと家庭をつなぐ橋渡しをします。
*子供と一緒に遊びやワークをしていただきます。
*散歩に行ったり、出かけたりすることも
あります。
*社用車で出かけることあります。運転をしていただく
こともあります。
※職種に変更はありません。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
療育の経験や子どもに関わる業務経験があれば望ましい
・免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
児童指導員(必須)、他(裏面参照)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜15時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
8時間勤務が難しい方はご相談下さい。
扶養内パート希望の方もご相談ください。
(但しその場合は就業時間1の場合のみです)
時間外なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
行事等
週所定労働日数 週3日〜週5日
労働日数について相談可 週3日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,046円
■加入保険: 雇用保険,労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内の事業所(エンゼルきっず
など)
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*資格について(表面記載以外)(必須)
児童指導員、教員免許(小・中・高)
社会福祉士
特別支援学校教諭免許(専修・1種・2種)
資格欄記載および上記記載資格のいずれかをお持ちで
あればご応募可能です。
*加入要件に応じて社会保険に加入します。
「オンライン自主応募可」
自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする
==============================
*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署)
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
祝日が土曜日の場合は出勤になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市児島下の町3-8-60
エンゼルくらぶ

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • 【岡山市中区桑野】介護スタッフ募集!◎ユニットケア特養◎資格や経験を活かすことができます◎ブランクの方大活躍中◎働き方相談できます◎|p_ha_000791 イメージ

    【岡山市中区桑野】介護スタッフ募集!◎ユニットケア特養◎資格や経験 を活かすことができます◎ブランクの方大活躍中◎働き方相談できます◎|p_ha_000791

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆介護士 ◆資格や経験が活かせます♪ ◆ユニット型特別養護老人ホームで介護業務全般を行っていただきます☆ ◆シフト相談可 ◆日払い週払いの対応あり あなたにピッタリなお仕事探しのお手伝い 『経験が浅いんだけど・・・』 『もっと収入を増やしたい・・・』 『ブランクが長いんだけど・・・』 『家庭と両立したいんだけど・・・』 仕事への想いは人それぞれ。お一人おひとりの要望に寄り添って丁寧な対応を 心がけています。まずはあなたのご希望をお気軽にお聞かせください。 もちろん完全無料です。希望の仕事を一緒に見つけましょう☆彡 経験豊富な専任コーディネーターが徹底サポート!! ======================= ◎お仕事相談・ご登録はお近くのファミレスやカフェまで伺います。 ◎見学などもコーディネーターが同席ししっかりサポート致します。

  • 【備前市東片上】介護職員/昇給賞与あり/夜勤あり/手当が充実しています/未経験からでも活躍可能です「住宅型有料老人ホーム えみのわ備前」|p_se_001482 イメージ

    【備前市東片上】介護職員/昇給賞与あり/夜勤あり/手当が充実してい ます/未経験からでも活躍可能です「住宅型有料老人ホーム えみのわ備前」|p_se_001482

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆住宅型有料老人ホーム ◆介護職員/ヘルパー 「株式会社 えみのわ」 ・設立年  平成28年 ・従業員  企業全体150人 ・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所 等を運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ・「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり! オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

  • <施設見学OK>ライフスタイルに合わせた働き方が魅力/日勤帯のみでシフト固定も相談可/昇給賞与あり/正社員登用制度があります♪|p_pa_000404 イメージ

    <施設見学OK>ライフスタイルに合わせた働き方が魅力/日勤帯のみで シフト固定も相談可/昇給賞与あり/正社員登用制度があります♪|p_pa_000404

    「社会福祉法人 翔洋会」 ・設立年  平成5年 ・従業員  企業全体263人 ・運営事業 特別養 護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など ・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。 <ホームの特徴> ・入所定員29名/ショート定員10名 ・全室個室のユニットケアです ・デイサービスが併設されています ・平成31年4月にオープン <求人のポイント> ◎昇給賞与など好待遇 ◎ブランクある方でも活躍できる環境です♪ ◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*) ◎岡山市・倉敷市・玉野市・瀬戸内市からアクセス抜群

  • 調理業務少なめのグループホーム/賞与3ヶ月以上/年間休日多めなのでプライベートも大切にできます/住宅手当などの各種手当も充実♪|p_se_000544 イメージ

    調理業務少なめのグループホーム/賞与3ヶ月以上/年間休日多めなので プライベートも大切にできます/住宅手当などの各種手当も充実♪|p_se_000544

    ・就業職種 介護福祉士 ・事業形態 グループホーム 「医療法人社団 操仁会」 ・設立年  昭和 49年 ・従業員  企業全体135人 ・運営事業 病院、訪問看護ステーション、グループホーム、通所リハビリテーション、居宅介護支援センターの運営。 ?2ユニット18名(1ユニット9名×2ユニット) ?賞与3ヶ月以上で住宅手当など各種手当も充実♪  ?年間休日110日でプライベートを大切にしたいあなたにピッタリ!

  • 児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活躍中/施設見学可/各種手当も充実 イメージ

    児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活 躍中/施設見学可/各種手当も充実

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索