【岡山県倉敷市児島田の口7-6-39 ベネヴィータ王慈】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,600円〜215,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,600円〜211,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 4,000円〜4,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 1回7000円
(月4~5回必須)
資格手当(介護福祉士)10000円
年末年始手当(12/31~1/3)
1回1000円
その他手当は特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職員【ベネヴィータ王慈(特養)】★異年齢交流盛んです
仕事内容 ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。
(おむつ交換、排泄介助、トイレ誘導、移乗介助、
体位変換、食事介助、見守り、入浴介助など)
・季節やアニバーサリーのイベント等の企画も
しています。
・ユニットケアを大切にしており、その人らしい過ごし
方ができるような支援をしています。
・障がい者施設も併設しており、児童からお年寄りまで
様々な年齢の方との交流があります。
*変更範囲:業務の内容に変更はございません。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設などでの経験がある方、有資格者の方は大歓迎です。
無資格、未経験の方も歓迎します。
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤 22:00~8:00
終業時間は代表例であり、他の時間帯もあります。
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
行事、緊急時など
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,500円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内の介護・障がい事業所
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*1フロア(10名)を担当します。
*ユニットケアを重視しており、家庭的な雰囲気を大事にしていま
す。
*通勤手当は片道2Km以上で支給します。
(規定により支給するその他手当)
・住宅手当 上限21000円
・扶養手当 配偶者15000円 子ども6000円
子ども3人目~3000円

「オンライン自主応募可」
自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする
==============================
*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日(2月は8日)休み
年間休日+アニバーサリー休暇1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市児島田の口7-6-39
ベネヴィータ王慈

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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