新着求人 【岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102 号室 訪問介護事業所Links】株式会社 原田屋 – 正社員以外

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜160,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円〜70,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*深夜手当22:00~05:00
基礎賃金×25%と深夜手当525円/時をプラス
*資格手当0円~30000円
*業務手当:入社半年後より実績に応じて
*職能手当:入社1年後より実績に応じて
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ホームヘルパー
仕事内容 訪問介護だから事務所に寄らずドアツードアの出勤スタイル。岡山
市・倉敷市・玉野市にお住まいの方、賞与・退職金制度も充実の職
場でやりがいある仕事を一緒にしませんか?
障害をお持ちの方のご自宅へ訪問していただき、身体介護・生活支
援等の日常生活のサポートをしていただきます。
※自宅→訪問先の直行直帰が主となります。
*自己所有の車両・バイク等使用
※岡山市、倉敷市、玉野市を訪問していただきます。
*訪問先エリアは相談可能です。
※介護未経験の方も独り立ちまで先輩が同行しますので安心してご
応募ください。
※介護職経験者の方は優遇いたします。
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*就労希望を伺いながらシフトを作成します。
利用者様によって就労時間が異なるため週平均労働時間は40時間
以内になるようシフトを組みます。
時間外なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
諸事情により
99時間59分/月(年6回限り)720時間まで/年
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
『begin with a smaile』を企業理念として
訪問介護だから事務所に寄らずドアツードアの出勤スタイル。岡山
市・倉敷市・玉野市にお住まいの方、賞与・退職金制度も充実の職
場でやりがいある仕事を一緒にしませんか
☆各種社会保険完備、研修受講や勤務態度に応じて昇給有り
☆有給休暇、健康診断補助、各種研修制度有り
☆諸手当、資格取得支援制度有
☆基本的に直行・直帰の勤務形態となります。
☆経験者に限らず、やる気の介護職未経験の方も歓迎!
無資格の採用者様は入社前に「重度訪問介護従業者養成研修統合
過程」を受講、重度訪問従業者・喀痰吸引等の医療的ケアが行え
る資格を無料で取得していただきます。
*まずは担当者までお電話ください。
電話にて応募受付後に面接担当者より折り返し面接日程調整の
ご連絡をいたします。
業務の変更範囲:なし
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

所在地・アクセス

勤務地
岡山県玉野市田井1丁目9番9号 ディアス・プエンテB 102
号室
訪問介護事業所Links

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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