【岡山県赤磐市町苅田920 宇野バス町苅田バス停から徒歩1分 】医療法人 道満医院 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,500円~302,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
給食手当 2,500円~2,500円
調整手当 50,000円~100,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 5000円/月

・役職・職務手当 10,000~(規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 看護師(正・准)
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分~18時30分
就業時間2
9時00分~12時30分
就業時間に関する特記事項
(2)は木曜日、土曜日

・夜勤はありません。
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,900円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
                           
★給与は資格、経験年数等により決めさせて頂きます。

◎正社員として可能な限り長くお勤めいただきたいと思っています

 
◎車での通勤は任意保険加入必須です。

◎面接時に免許証(写し可)を持参してください。






【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】   
 *労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を     
  確認しましょう(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当院のカレンダーによる その他:GW・お盆・年末年始
(3ヶ月に一回程度当番医となり、日、祝日勤務あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県赤磐市町苅田920

宇野バス町苅田バス停から徒歩1分

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • 【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり/紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000019 イメージ

    【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり /紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000019

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆介護付有料老人ホーム ◆介護職員(未経験からでも活躍可能) 「株式会社 メディカメント」 ・設立年  平成7年 ・従業員  企業全体190人 ・資本金  1,000万円 ・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。 【紹介予定派遣とは・・・?】 まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。 実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ・「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり!

  • 【備前市木谷】介護職員/昇給賞与あり/夜勤回数の相談可/20~60代の幅広い世代が活躍中です「介護老人保健施設 備前閑谷苑」|p_se_000731 イメージ

    【備前市木谷】介護職員/昇給賞与あり/夜勤回数の相談可/20~60 代の幅広い世代が活躍中です「介護老人保健施設 備前閑谷苑」|p_se_000731

    ・就業職種 介護職員 ・事業形態 介護老人保健施設 ・ポイント 昇給賞与あり、夜勤回数の相談可、 ブランク活躍中 「医療法人 閑谷会」 ・設立年  昭和50年 ・従業員  企業全体380人 ・運営事業 介護老人保健施設、通所リハビリテーション)、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテーションなど ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

  • 【玉野市玉原】介護職員/昇給賞与あり/資格があれば初心者の方でも応募OK/若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です「特別養護老人ホーム フェニックス」|p_se_000434 イメージ

    【玉野市玉原】介護職員/昇給賞与あり/資格があれば初心者の方でも応 募OK/若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です「特別養護老人ホーム フェニックス」|p_se_000434

    ・就業職種 介護職員 ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可 、託児施設あり 「社会福祉法人 陽光会」 ・設立年  平成7年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業 高齢者介護事業 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

  • 【備前市東片上】介護職員/昇給賞与あり/夜勤あり/手当が充実しています/未経験からでも活躍可能です「住宅型有料老人ホーム えみのわ備前」|p_se_001482 イメージ

    【備前市東片上】介護職員/昇給賞与あり/夜勤あり/手当が充実してい ます/未経験からでも活躍可能です「住宅型有料老人ホーム えみのわ備前」|p_se_001482

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆住宅型有料老人ホーム ◆介護職員/ヘルパー 「株式会社 えみのわ」 ・設立年  平成28年 ・従業員  企業全体150人 ・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所 等を運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ・「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり! オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

  • 【和気郡和気町】生活支援員募集!ブランクのある方大活躍中◎賞与4.4ヶ月分◎充実の福利厚生です◎安心して長く働きたい方にピッタリ◎「障害者支援施設 しずたに」|p_se_001155 イメージ

    【和気郡和気町】生活支援員募集!ブランクのある方大活躍中◎賞与4. 4ヶ月分◎充実の福利厚生です◎安心して長く働きたい方にピッタリ◎「障害者支援施設 しずたに」|p_se_001155

    【社会福祉法人 閑谷福祉会 障害者支援施設 しずたに】 【社会福祉法人 閑谷福祉会】 岡山県の 東部エリア13の施設・事業所で支援活動を展開しています。 職員の専門資格取得を積極的に支援し、所定の資格取得者には手当の増額、人事考課による昇給も積極的に実施。 ◇キャリアパス制度に基づく階層別の研修を行っています。 ◇法人主催の職員研修会を実施しています。 ◇事業所毎に派遣研修やOJT研修を実施しています。 ≪運営事業≫ ◇日中活動支援事業・・・5事業所 ◇居住支援事業・・・5事業所 ◇地域生活支援事業・・・3事業所


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索