【岡山県岡山市東区瀬戸町下５４３－１ 社会福祉法人 藤の里 藤工房（せと） 】社会福祉法人 藤の里 – 契約正社員
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
162,600円～255,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 154,600円～213,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円～12,000円 処遇手当 3,000円～30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・扶養手当（配偶者） １０，０００円 （子 一人につき） ５，０００円 （子：追加支給有り）１０，０００円※１ ※１：満１５歳に達した高等学校就学から満 ２２歳に達する年度において学生である子） ・住宅手当 １，０００円～３０，０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生活支援員（瀬戸町） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 専修学校以上
専攻について 必要な免許・資格欄の免許・資格のある方は高卒でも応募可能です 。 ・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可 障害者施設での就業経験。（無くても応募は可能です） ・免許・資格: 免許・資格名
社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 保育士、幼稚園教諭、社会福祉主事、実務者研修修了者 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分～17時30分 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 31,600円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ・有給休暇は、半日や１時間ごとの取得が可能です。
・職員の専門資格取得を積極的に支援し、資格取得者には手当の 増額、人事考課による昇給を実施しています。 ※ 応募希望の場合は、事前に電話連絡のうえ、応募書類を郵送 又は持参してください。書類選考後、合格者へは面接日時等の 連絡を致します。不採用の場合は、その旨の連絡を致します。 なお、事前に見学等のご希望がある場合は、電話連絡の際に 申し出をしてください。 【ハローワーク和気・和気労働基準監督署からのお知らせ】 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月に９日の休み（事業所シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県岡山市東区瀬戸町下５４３－１ 社会福祉法人 藤の里 藤工房（せと） |
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徹底サポートいたします。
