【岡山県備前市木谷214番 特別養護老人ホーム 悠の里 】社会福祉法人 悠優会 特別養護老人ホーム悠の里 – アルバイト・パート

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,014円~1,114円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 64円~64円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護職
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 又は
8時00分~19時00分の時間の間の6時間以上
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり
就業場所に隣接
1R家賃2万円/月
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育事業 くまのこ保育園
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
○雇用後は、就業条件によって有給休暇付与日数の決定、各種保険
への加入となります。

○資格取得補助あり(半額補助。上限5万円/年)

○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。
 介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修
(2号)を受講できます。(無料)





【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】
労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう
(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝の休みについてはご相談下さい。
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県備前市木谷214番
特別養護老人ホーム 悠の里

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徹底サポートいたします。


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