【岡山県備前市木谷214番 特別養護老人ホーム 悠の里 】社会福祉法人 悠優会 特別養護老人ホーム悠の里 – アルバイト・パート
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,014円~1,114円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 64円~64円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
職種 | 介護職 |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務時間 |
又は 8時00分~19時00分の時間の間の6時間以上 時間外なし
36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 25,000円 ■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり
就業場所に隣接 1R家賃2万円/月 ◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 企業主導型保育事業 くまのこ保育園 ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ○雇用後は、就業条件によって有給休暇付与日数の決定、各種保険
への加入となります。 ○資格取得補助あり(半額補助。上限5万円/年) ○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。 介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修 (2号)を受講できます。(無料) 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より) |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※土日祝の休みについてはご相談下さい。 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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岡山県備前市木谷214番 特別養護老人ホーム 悠の里 |