【岡山県備前市木谷214番 特別養護老人ホーム 悠の里 】社会福祉法人 悠優会 特別養護老人ホーム悠の里 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~188,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30,000円~30,000円 処遇改善手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ○資格手当 介護支援専門員:15000円 社会福祉士:10000円 介護福祉士:10000円 ○夜勤手当:5000円/回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~410,000円(前年度実績) |
職種 | 介護職 |
仕事内容 | |
求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 6時30分~15時30分 就業時間2 11時00分~20時00分 就業時間3 16時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 ※(1)(2)のみの夜勤なしを希望される場合はご相談下さい。 ※夜勤は22時~7時でも可(夜勤手当:4000円/回) *交替勤務(シフト制) 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし |
待遇 |
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額 25,000円 ■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり
就業場所に隣接 1R家賃2万円/月 ◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 企業主導型保育事業 くまのこ保育園 ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ○資格取得補助あり(半額補助。上限5万円/年)
○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。 介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修 (2号)を受講できます。(無料) ○新しい施設で心機一転、頑張っていただける方を募ります。 個別ケアを大切にし、温かい施設をともに作っていきましょう! ○応募希望の方は、事前に連絡の上応募書類を送付して下さい。 応募書類確認後、採用面接日時の連絡をいたします。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう (労働基準法第15条第1項より) |
休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 1か月に9日休み(但し2月は8日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
勤務地 |
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岡山県備前市木谷214番 特別養護老人ホーム 悠の里 |