【岡山県備前市木谷２１４番 特別養護老人ホーム 悠の里 】社会福祉法人 悠優会 特別養護老人ホーム悠の里 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円～188,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 30,000円～30,000円 処遇改善手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ○資格手当 介護支援専門員：１５０００円 社会福祉士：１００００円 介護福祉士：１００００円 ○夜勤手当：５０００円／回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円～410,000円（前年度実績） |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分～15時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 16時00分～9時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（１）（２）のみの夜勤なしを希望される場合はご相談下さい。 ＊夜勤は２２時～７時でも可（夜勤手当：４０００円／回） ＊交替勤務（シフト制） 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 25,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: なし
◎入居可能住宅: 単身用あり
就業場所に隣接 １Ｒ家賃２万円／月 ◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 企業主導型保育事業 くまのこ保育園 ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ○資格取得補助あり（半額補助。上限５万円／年）
○喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。 介護職員実務養成研修を修了されている方は、当施設で実地研修 （２号）を受講できます。（無料） ○新しい施設で心機一転、頑張っていただける方を募ります。 個別ケアを大切にし、温かい施設をともに作っていきましょう！ ○応募希望の方は、事前に連絡の上応募書類を送付して下さい。 応募書類確認後、採用面接日時の連絡をいたします。 ○応募前職場見学可 〇賞与は当法人に１年以上の在籍のある方（正社員）が対象です。 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう （労働基準法第１５条第１項より） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 １か月に９日休み（但し２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県備前市木谷２１４番 特別養護老人ホーム 悠の里 |
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