【岡山県高梁市 】 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,100円～207,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円～160,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当１手当 35,100円～35,100円 調整手当２手当 12,000円～12,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 早出手当：１＝８００円／回（５：３０～） 早出手当：２＝４００円／回（７：００～） 食事手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 調理員（高梁中央病院） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 必須 高校以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 5時30分～14時30分 就業時間２ 7時00分～16時00分 就業時間３ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）９：３０～１８：３０ （１）～（４）はシフト制 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 25,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 老人保健施設 ゆうゆう村 ■定年制: あり
定年年齢 一律 60歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 65歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 保育施設「さくらんぼ園」あり ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ●定年年齢を設けていますが、６０歳以上の方の応募も
歓迎しています。 ○応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を必ず受けて ください。 ※志望動機書は２００～８００字程度で記載ください。 形式は自由です。 ☆賞与制度あり ※令和５年７月より賞与制度の運用が変更となりました。 詳細は面接時にご説明致します。 ・賃金は経験、スキルを考慮して決定致します。 ・通勤手当は院内規定により支給します。 ・昇給、賞与は業績等によります。 ■お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
|---|
| 岡山県高梁市 |
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徹底サポートいたします。
