【岡山県高梁市東町１８６６－３ 「老人保健施設　ゆうゆう村」 】医療法人　清梁会 – 正社員

採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
177,100円～214,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～164,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）
洗濯手当 1,800円～1,800円
調整１手当 10,300円～12,300円
調整２手当 25,000円～35,200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事手当
・処遇改善加算手当（支給月）６月、１２月
　各２００００円～２４００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
25,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
高梁中央病院

■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
保育施設「さくらんぼ園」あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

●定年年齢を設けていますが、６０歳以上の方の応募も
　歓迎しています。
○応募を希望される方はハローワークの紹介状の交付を必ず受けて
　ください。
○志望動機書は２００～８００字程度で記載ください。
　形式は自由です。

☆賞与制度あり
　※令和５年７月より賞与制度の運用が変更となりました。
　　詳細は面接時にご説明致します。
・賃金は経験、スキルを考慮して決定致します。
・通勤手当は院内規定により支給します。
・昇給、賞与は業績等によります。

■お子様の急な発熱や学校行事等に対応いたします。

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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見
　労働基準監督署）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: あり