【岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531】社会福祉法人 ももたろう会 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,300円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,300円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当(12月31日~1月3日出勤の場合)
1,000円/日
子供扶養手当
第1子 3,000円
第2子以降 2,000円/人
食事補助上限 3,500円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 福祉センターの管理栄養士/週休二日制/残業少なめ
仕事内容 吉備高原総合福祉センター内における、老人保健施設・身体障害者
療護施設・グループホーム・通所リハビリテーションの利用者様の
食事提供に関して、栄養・食材・献立についての計画と、調理場で
の業務全般を行っていただきます。
※朝昼晩毎に150食を常勤職員8名程度の担当者で調理していま
す。
変更の範囲:変更なし
≪施設見学会開催≫
・随時開催
・内容:法人説明、施設見学など
・施設の明るい雰囲気を肌で感じていただけると思います。
お気軽にご連絡ください。
求める人材
・学歴: 必須
大学以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
管理栄養士
必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
6時00分〜15時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
時間外あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の緊急の対応、突発的な仕様変更による給食業務
60時間/月、360時間/年、年6回まで
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,400円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり 単身用あり
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
≪施設見学会開催≫
・随時開催
・内容:法人説明、施設見学など
・施設の明るい雰囲気を肌で感じていただけると思います。
お気軽にご連絡ください。
(連絡先:0866-56-9711)
*通勤手当については通勤距離が2kmを超える方が対象です。
●子育て支援求人
お子様の急な発熱や学校行事などに対応いたします。

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※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見
労働基準監督署)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8日~9日の休日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531

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    「社会福祉法人 淳風福祉会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体280人 ・運営事業  高齢者介護事業及び老人保健事業など <ホームの特徴> 特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。 国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員100名/通リハ定員20名 ◎パパ育休制度使用実績あり ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複 数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <紹介予定派遣が選ばれる理由> 1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2)職場の人間関係や環境面などが確認できる 3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる

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