【岡山県高梁市落合町近似１３９０－１ 】特定非営利活動法人　明愛会備北介護センター – アルバイト・パート

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  ＜岡山市東区エリア＞施設見学OK/昇給賞与あり/リフレッシュ休暇あ り/有給休暇取得率90％以上/ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪｜p_se_001128

  「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年　　平成17年 ・従業員　　企業全体180人 ・運営事業 　老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴　社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 ＜ホームの特徴＞ 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽（はだか祭り）」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 ＜求人のポイント＞ ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート） ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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  ＜新着＞年間休日110日/プライベートの時間もしっかりとれます/昇 給賞与あり/研修制度が充実なのでブランクのある方でも安心です｜p_se_000359

  「株式会社 アイリーフ」 ・設立年　平成14年 ・資本金　1,300万円 ・従業員　企業全体16 2人 ＜ポイント＞ 岡山市南区で15年以上にわたり地域密着型の介護施設として認知症の方への専門的なケアをおこなってきました。 ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。 アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。

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  ＜岡山市北区エリア＞施設見学OK/昇給賞与あり/リフレッシュ休暇あ り/有給休暇取得率90％以上/ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪｜p_se_001145

  「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年　　平成17年 ・従業員　　企業全体180人 ・運営事業 　老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴　社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 ＜ホームの特徴＞ JR桃太郎(吉備)線　備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? ＜求人のポイント＞ ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり（初任者研修から介護福祉士までサポート） ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援

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  障がい児施設の生活支援員を募集/資格や経験は問いません/昇給賞与あ り/医療機関なども併設している複合タイプの事業所です♪｜p_se_001486

  ・就業職種　生活支援員 ・事業形態　障がい児施設 ・ポイント　昇給賞与あり、無資格可、正社員登用 制度あり 「社会福祉法人 旭川荘」 ・設立年　　昭和31年 ・従業員　　企業全体2084人 ・運営事業　障がい者福祉や医療機関などの運営 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト！簡単1分登録 ・見学や面接は同席の安心サポート ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・LINEやSMSで新着求人やお役立ち情報を配信中 ・岡山介護求人センターから派遣や紹介実績あり ・お仕事が決まった後も安心のフォロー体制です(*^-^*)

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  職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/ 昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています♪｜p_se_001001

  「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年　　昭和43年 ・従業員　　企業全体218人 ・運営事業 　障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。