【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ 】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～211,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 10,000円～14,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当：６，０００円／回 資格手当：初任者研修資格者 実務者研修修了者３，０００円／月 介護福祉士資格者１０，０００円／月 年末年始出勤手当：５，０００円（日） 介護福祉士取得基本給１９５，０００円～ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員／グループホームにいざとさくらの丘 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士、初任者研修（ヘルパー２級）あれば、なお可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 13時00分～22時00分 就業時間に関する特記事項 （４）２２：００～翌朝７：００ 時間外あり
月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 31,600円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 新見市内事業所でありうる ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 〇賃金は、経験・資格により決定します。
例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇介護福祉士実務者研修受講支援。 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表彰 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月９日休み（月２日の希望日を含む） 夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
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