【岡山県新見市新見８９７
特別養護老人ホーム ゆずり葉】社会福祉法人日翔会
特別養護老人ホーム ゆずり葉 – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜211,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 10,000円〜14,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当：６，０００円／回 ＊夜勤回数 月５～６回 試用期間終了後から開始 資格手当：ヘルパー２級／初任者 研修資格者、 実務者研修修了者 ３，０００円／月 介護福祉士資格者 １０，０００円／月 年末年始出勤手当：５，０００円／日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職員 （入職時の介護の資格は不問） |
| 仕事内容 | 就業場所（新見市新見）の当施設において、ユニットケアの仕事 です。定員１００名（入所９０名、ショートステイ１０名）１０ ユニットを運営しています。 ○利用される方の要望に応じて、日々の生活を快適に送れるよう 食事介助・排せつ介助などをお願いします。また、毎月の行事や レクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます。 ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し、各種勉強会 への参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は、「入職時研修」があり、３か月の試用期間中は教育 プログラムに沿って業務をお教えします。 入職祝い金：初給与時十１０万円 初賞与時十１０万円 支給 「変更範囲：変更なし」 |
| 求める人材 |
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護福祉士、介護職員初任者研修（ヘルパー２級）あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１３：００～２２：００ （５）２２：００～ ７：００（夜勤） 勤務表による。 時間外あり
月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 31,600円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 新見市内施設での可能性あり ■定年制:
あり 定年年齢 一律 65歳 ■再雇用:
あり 上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: 単身用あり
借り上げ社宅 単身用あり 借り上げ社宅 ◎利用可能な託児所:
なし ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 〇賃金は、経験・資格により決定します。
例：介護福祉士取得者：基本給１９万５千円＋経験加算 資格手当、処遇改善手当別途 〇法人内で介護福祉士実務者研修実施中、受講料一部負担有り 資格取得後手当支給 〇毎月の勉強会、定期的な研修、フォローアップでスキルアップ 〇入職時の介護の資格は不問、入職後研修があります 未経験の方歓迎。入職後、先輩職員が丁寧に指導します 〇夜勤は概ね試用期間終了後から始まります（月５～６回） 慣れるまで先輩職員が指導しますので安心してください 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与、マスク支給、オンライン健康相談 年２回健康診断、資格取得表彰、永年勤続表 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月９日休み（月２日の希望日を含む） 夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県新見市新見８９７ 特別養護老人ホーム ゆずり葉 |
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