【岡山県新見市上熊谷８１０－１ 】社会福祉法人生き活き館（ケアハウス ケアポート生き活き館新見 ） – 正社員
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,200円～185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,100円～167,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 100円～18,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊夜勤手当 ５，０００円／回で月１１～１２回必須 ・宿直手当 ３，８００円／回 ・資格手当 介護福祉士 ６，０００円 介護職員実務者研修修了者 ２，０００円 ※夜勤手当を加えた実質賃金見合いは、 約２０万円～２５万円です。（別途その他手当有り） ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 《急募》介護職員（主に夜勤） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 現場での介護経験のある方 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 介護資格のない方は、試用期間中に資格取得必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 ＊但し、早出又は遅出との組合わせ勤務も可能（面接時に応相談） 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 24,500円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 近隣施設 ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ○昇給、賞与は業績等による。
○評価制度有、能力に合わせて給与が上がります。 ○給与（賃金）は、経験により加算されます。 ◇介護資格のない方でも介護職希望の方歓迎します。 その際の賃金は、別途相談させていただきます。 ◇介護に興味のある方の見学 大歓迎！ ○制服支給有り ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月８日休み 勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務地 |
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| 岡山県新見市上熊谷８１０－１ |
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徹底サポートいたします。
