【岡山県新見市新見 　特別養護老人ホーム　ゆずり葉 】社会福祉法人日翔会 特別養護老人ホーム　ゆずり葉 – 正社員

採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～216,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～14,000円
資格手当手当 10,000円～10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理栄養士としての業務

・免許・資格: 免許・資格名
管理栄養士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
30,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: 単身用あり

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊日翔会の魅力
（１）休みの取りやすさ。
（２）多職種と相談しやすい職場。
（３）職員ひとりひとりのスキルアップ、キャリアアップの支援。

〇賃金は、経験・資格により決定します。
○採用、選考に関する詳細は事業所ホームページを参照の事
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい
◇応募書類は、面接時に持参するか郵送して下さい。面接日時は別
途相談します。

☆Ｕターン等歓迎！


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※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
　を明示することが定められています。
（ハローワーク新見・新見労働基準監督署）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（内２日希望休）夏期休暇２日・冬期休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: あり