新着求人 【岡山県新見市唐松1749-2  特別養護老人ホーム「唐松荘」 】社会福祉法人愛誠会 – 正社員

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,800円~197,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,800円~167,200円

定額的に支払われる手当(b)
業務手当 18,000円~18,000円
特定処遇改善手当 7,300円~7,300円
処遇改善手当 4,700円~4,700円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・住居手当 0~23000円
・扶養手当 有
・夜勤手当  準深夜手当(1回2,000円)
       深夜手当 (1回3,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
職種 《急募》介護職員/正職員
仕事内容
求める人材
・学歴: 必須 高校以上
専攻について
高卒以上
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分~17時00分
就業時間2
7時00分~16時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)15:00~0:00
(5) 0:00~9:00
ローテーションによる
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
26,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 70歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
利用時間 7:00~19:00
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
○賃金 年1回見直し
○昇給、賞与は業績による。                 
○未経験者の方については、試用期間中の夜勤は有りません。

◇リフレッシュ休暇やお子様のバースデー休暇などの特別休日も充
実しています。



◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。

【画像情報あり】ハローワークインターネットサービスの求人検索
画面で『詳細を表示』→『事業所画像情報』をクリックすると画像
情報が見られます。
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※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
 を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。(ローテーション)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県新見市唐松1749-2
 特別養護老人ホーム「唐松荘」

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    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆特別養護老人ホーム ◆介護職員 ※紹介予定派遣とは・・・・ まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。派遣社員として一定期間(最長6か月)勤務します。 実際に働いて、業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 勤務先担当者とあなたと、双方の意見が一致したら正社員として働くことが可能です。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます!

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