【岡山県井原市井原町318-1 石井ビル201号】合同会社 ASHITABA – パート労働者

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・早朝手当( 8時以前)
・夜間手当(20時以降)
・キャンセル手当
・介護職員等処遇改善等手当

*面接時に説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 訪問介護(雇用型)
仕事内容 *利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行います。
1.身体介護:入浴、排泄、移動移乗、食事介助など
2.生活援助:調理、掃除、洗濯、買物など
※実績・経験は問いません。
*支援先は、笠岡市内に多数有り。

【業務変更範囲:変更なし】
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 又は
6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上
時間外なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日〜週5日
労働日数について相談可 週1日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
*勤務形態(勤務日数、時間)により、各種保険加入いたします。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により、法定通り、
付与いたします。
*休憩時間は、就業時間により法定通り付与いたします。
※昇給、賞与は業績・成績により支給あります。
*賃金は1週間当たり、1,300円~1,600円×1時間
×1日の保障をいたします。
【介護訪問時の補足】
・自家用車(原付可)を利用して頂きます。
・訪問1件につき、固定金額 又は、距離により交通費の支給が
あります *詳細は、面接時に説明します。
*応募希望の方は、ハローワークの相談窓口を通して事前に連絡の
うえ、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。
------------------------------
【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務シフトによる。相談しながら、シフトを組みます。
・8/13~15 ・12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

所在地・アクセス

勤務地
岡山県井原市井原町318-1
石井ビル201号

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    「ひかりの里有限会社 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  就業場所41人 ・運営事業  高齢者介護事業(介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所など) <ポイント> ・居室数30部屋の介護付有料老人ホーム ・グループホームやデイサービスが併設しています ・運営元の医療機関が併設しているので安心の医療サポート ・教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ・有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <転職を決められたご登録者さんの声> ・まだ子供のことでお休みする場合もあるので、産休育休や有給休暇などの休暇制度がしっかりしているところをご紹介していただけました。(30代女性) ・子供の学費や住宅ローンなどもあるので、いろいろ相談させていただいて、住宅手当や昇給賞与など福利厚生が充実している会社に転職できて満足しています。(40代男性) ・転職歴が多くて希望する条件の仕事は無理かと諦めていましたが、大手紹介会社では紹介してくれなかった会社を紹介してくれて転職できたので助かりました。(50代女性)

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    <施設見学可>昇給賞与あり/研修制度や資格取得支援など福利厚生が充 実していますから安心して長く働ける職場環境です♪岡山市中区

    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など

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