新着求人 【岡山県井原市上出部町1805-5 『デイサービスよつば』】株式会社 よつば – 正社員

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,875円〜292,326円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当(b)
能力手当 5,000円〜15,000円
特殊手当 70,000円〜70,000円


固定残業代(c)
あり
46,875円〜52,326円

固定残業代に関する特記事項
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外
手当を固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分
は法定通り追加で支給。


その他の手当等付記事項(d)
*特殊手当=介護職員処遇改善加算割当分として。
・皆勤手当:5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 介護スタッフ(井原市内)/資格なし
仕事内容 *『デイサービスセンター よつば』において介護業務(送迎・
入浴・食事・排泄等の介助全般)などを行って頂きます。
*日曜日定休。
*夜勤はありません。

【業務変更範囲:変更なし】
求める人材
・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 一定額
月額
4,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
笠岡市内
福山市神辺町
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用:  
あり
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
※トライアル雇用併用求人(3ヶ月:労働条件変更なし)
※応募希望の方は、ハローワーク職業相談窓口を通じて、事前連絡
のうえ応募ください。又 面接時には、ハローワーク紹介状と
履歴書(写真貼付)をご持参ください。


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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表による(月9日休み、但し2月は、8日休み)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県井原市上出部町1805-5
『デイサービスよつば』

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    ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複 数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <紹介予定派遣が選ばれる理由> 1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2)職場の人間関係や環境面などが確認できる 3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる

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    「株式会社 アイリーフ」 ・設立年  平成14年 ・従業員  企業全体140人 ・運営事業 高齢 者介護事業 <ポイント> 当ホームでは、ご利用者やご家族に対してどういったケアが求められるか、ひとつひとつチームで考えながら実践する事を目指しております。 アイリーフは2023年7月より株式会社エクセレントケアシステムのグループとなりました。全国9都道府県に事業所を展開しており、グループ内のオンラインシステムを利用した研修など福利厚生が充実しています。

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    <施設見学可>昇給賞与あり/研修制度や資格取得支援など福利厚生が充 実していますから安心して長く働ける職場環境です♪岡山市中区

    「社会福祉法人 恵風会」 ・設立年  昭和57年 ・従業員  企業全体212人 ・運営事業 岡山 県内で特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センター・介護老人保健施設の事業展開。 利用者さんを笑顔で迎えるには、スタッフの心身も健康でなければいけません。恵風会では、良い環境で長く働けるよう、福利厚生はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションも大事にしています。 <ポイント> ◎医療費無料 ◎資格取得や研修費用の会社負担 ◎プリセプター制度あり ◎勤続表彰あり など


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