【岡山県岡山市東区西大寺北941 通所リハビリテーション はるか 】介護老人保健施設 はるか(医療法人社団 藤田病院) – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名

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募集要項

雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給(時給)には処遇改善手当を含みます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分(前年度実績)
職種 介護職(通所リハビリテーション・パート)
仕事内容 「介護老人保健施設はるか」通所リハビリにおける介護、介助業務
を行っていただきます。

食事介助・入浴介助・排泄等の介助、レクリエーション・送迎等の
仕事です。
                          「介護」
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験が1年以上の方は優遇いたします。
・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~17時00分
就業時間2
9時00分~13時00分
就業時間3
13時00分~17時00分
又は
8時30分~17時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
お気軽にご相談ください。
時間外なし
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
※事前に職場見学も可能ですので、お気軽にご相談ください。
・就業日数、時間は相談に応じます。
・年次有給休暇は、採用条件により法定どおり付与します。
・労働時間により雇用保険に加入します。
・処遇改善手当は、勤務日数、時間数によります。

【各種制度・福利厚生について】
 ・資格所得応援制度(喀痰吸引研修(第1号研修)の受講が無料
  、介護初任者研修の受講が実質無料、法人内での階層別研修、
  資格取得費用の法人負担、資格所得のお祝い)
 ・職員互助会制度(親睦会費の補助や慶弔金の支給)
 ・昼食代補助制度(昼食代1食の自己負担200円)
 ・子育て応援制度(年次有給休暇の時間単位での取得が可能、扶
  養手当の充実)
 ・永年勤続表彰制度(勤続年数によりお祝い金の支給)
 ・その他(インフルエンザ予防注射無料、マイカー通勤の駐車代
  無料など)
 ・ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。
  ・年次有給休暇の1時間単位での取得が可能
  ・年次有給休暇の取得促進(目標取得率90%以上)
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数などはお気軽にご相談ください。
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市東区西大寺北941
通所リハビリテーション はるか

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