新着求人 【岡山県岡山市東区西大寺上3丁目8-63】医療法人社団 藤田病院 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,500円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,500円〜306,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
ベースアップ手当 17,000円〜17,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10,000円
住宅手当 10,000円
保育手当 上限30,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 外来看護師
仕事内容 外来での看護業務全般を行っていただきます。
・医師の診察補助・血圧測定・心電図検査・採血・点滴業務等
・その他看護業務
藤田病院では一緒に外来で働いて下さる看護師さんを募集しており
ます。
当院外来部門では外来業務、手術室業務、内視鏡室業務を行ってい
ただきます。手術室、内視鏡室は経験者を優先的に配置しますので
、未経験でも構いません。
カルテは富士通製の電子カルテを使用しております。
「変更範囲:変更なし」
求める人材
・免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間2
8時30分〜17時00分
就業時間3
10時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
(1)~(3)の交替制ですが、ベースは(1)の勤務です。
時間外あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
患者の急変・救急入院時、欠勤対応等の場合、年6回を限度に1か
月99時間、1年720時間まで延長できる。
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
20,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: 単身用あり
1K、エアコン、駐車場有り 単身用あり 1K、エアコン、駐車場有り
◎利用可能な託児所:  
あり
託児施設に関する特記事項
提携保育園あります。(保育手当あり)
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
当院の魅力は子育て中の方に配慮された職場であることです。スタ
ッフ間の業務調整や急な休みの融通など対応しています。近隣保育
園のあっせんや保育手当もございますのでご利用ください。日曜祝
日勤務があります。
・就職支度金制度あり(10万円)1回のみ
(但し、ハローワーク紹介の場合で、当病院で1年以上の勤務が条
件です)
・お子様の急病など急な休みにも対応します。
・入職2か月経過後に有給休暇を10日付与します。
・令和5年に夏休み3日、年末年始休暇4日導入しました。
藤田病院では、外来看護師を募集しております。当院では消化器疾
患を中心とした外科、内科をはじめ糖尿病内科、循環器内科、泌尿
器科等の専門外来もございます。診察補助や処置室業務、発熱外来
、救急対応などを行っていただきます。手術室や内視鏡室勤務は必
須ではありません。救急車は年間200台程度です。なお、日祝は
休日対応のため交代勤務があります。平均的に2か月に1~2回程
度です。子育て中の職員も多くおりますが、協力して家庭と仕事を
両立させています。見学だけでも結構です。ぜひお問い合わせくだ
さい。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる。
日曜祝日は交代で出勤あり。(2カ月に1~2回程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県岡山市東区西大寺上3丁目8-63

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    「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年  平成17年 ・従業員  企業全体180人 ・運営事業  老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> JR桃太郎(吉備)線 備前三門駅から北へ徒歩5分の所にある関西高等学校の向かいに面している2階建ての事業所です。 畑でとれた作物をすぐに料理したり、季節の行事をたくさん取り入れ、ご利用者とスタッフが共に楽しむ日々を送れるように取り組んでいます。? <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援


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