【岡山県赤磐市下市436-3 サンキ・ウエルビィ 介護センター山陽】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))
採用人数: 2人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,161円〜1,757円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,480円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
資格手当 30円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
■早朝夜間手当300円/回
■特別日(GW/お盆/年末年始出勤)35%増
■土日祝10%増
■等級手当最大160円/時
■交通費(職務上のサービス)16円/キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円(前年度実績)
職種 ホームヘルパー(実働型訪問介護)/赤磐市下市
仕事内容 介護職員初任者研修またはヘルパー2級以上の資格を持っているヘ
ルパーさんが、利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身
体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に関る様々な
援助を行います。
(1)身体介護
入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、
食事介助、清拭、足浴など
(2)生活援助 調理、買物、掃除、洗濯など
*ハローワークの紹介状を持参してください。
*変更範囲:会社の定める業務
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
必須
介護職員初任者研修等の資格は相談可能※資格手当なし
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
7時00分〜21時59分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
7時~22時の時間帯で1時間以上、週1回以上のサービスを担当
していただきます。
(勤務日数・勤務時間はお気軽にご相談ください)
※直行直帰ОK。週1回報告書の提出有。
時間外なし
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限なし)
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし
■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
岡山市東区瀬戸町や平島方面、御津方面のお仕事もあります!
岡山市東区や北区御津在住の方も歓迎♪
~魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認定企業~
☆資格取得に会社支援有(最大9割会社負担)、
充実した研修でスキルアップ
☆シフト時間外で研修、会議がある場合は当社規定により支給
☆勤務に応じて雇用・社会保険加入、年金基金有
☆制服貸与、健康診断補助有
☆駐車場:敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個人契約
(会社補助あり)
☆子育て中の方や年配の方も活躍しています。
☆産休・育休からの復職率100%!働きやすい職場です!
☆慣れるまで先輩スタッフが付き添い、指導いたします。
未経験の方も歓迎!
☆面接前に施設見学可能。お気軽にお問い合わせ下さい。
(※要事前予約)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県赤磐市下市436-3
サンキ・ウエルビィ 介護センター山陽

転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • 無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011 イメージ

    無資格未経験OK/昇給賞与あり/ゆったりユニットケア/夜勤回数相談 可/紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000011

    ・就業職種 介護スタッフ ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 初心者でも活躍可、夜勤あり 、紹介予定派遣 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!簡単1分登録(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト ・見学や面談は専任エージェントが同席のサポート体制♪

  • 【岡山市東区中川町】特別養護老人ホームの介護福祉士を募集/3交替制なのでワークライフバランスを大切にできます/紹介予定派遣からスタートできるのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000009 イメージ

    【岡山市東区中川町】特別養護老人ホームの介護福祉士を募集/3交替制 なのでワークライフバランスを大切にできます/紹介予定派遣からスタートできるのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000009

    ・就業職種 介護職 ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント ユニットケア、3交替制、紹介 予定派遣 ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!簡単1分登録(*^^)v ・完全無料の転職応援サイト ・見学や面談は専任エージェントが同席のサポート体制 ・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*) 「いまは派遣で働きたい」 「紹介予定派遣でミスマッチのない転職をしたい」 「日払いでお給料がほしい」 「もっと輝く自分へ」あなたの思いを最優先に精一杯サポートさせていただきます(^^♪

  • 【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり/紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000019 イメージ

    【備前市東片上】有料老人ホームの介護職員/ブランク可/昇給賞与あり /紹介予定派遣なのでミスマッチの無い転職が可能♪|p_sy_000019

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆介護付有料老人ホーム ◆介護職員(未経験からでも活躍可能) 「株式会社 メディカメント」 ・設立年  平成7年 ・従業員  企業全体190人 ・資本金  1,000万円 ・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。 【紹介予定派遣とは・・・?】 まずは(岡山介護求人センター)に登録をお願いします。その後、派遣社員として一定期間(最長6ヶ月)勤務します。 実際に働いて業務内容や職場の雰囲気をしっかり把握できるのがポイントです。 【派遣先・あなた】双方の意見が一致したら直接雇用として働きます。 ミスマッチのない仕事探しが可能となります。 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ・「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり!

  • <新着急募>無資格の方でも応募可能/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当が充実/有給休暇は時間取得可なのでプライベートと両立できます♪岡山市中区乙多見 イメージ

    <新着急募>無資格の方でも応募可能/昇給賞与あり/住宅手当など各種 手当が充実/有給休暇は時間取得可なのでプライベートと両立できます♪岡山市中区乙多見

    「社会福祉法人 幸輝会」 ・設立年  昭和47年 ・従業員数 企業全体336人 ・運営事業 老人 福祉施設及び障がい者福祉事業を運営 <ホームの特徴> ・利用定員29名の小規模多機能ホーム ・特養や居宅などが併設している複合タイプの事業所です ・閑静な住宅地にあるホームでお一人おひとりに寄り添ったケア <ここがポイント!> 1) 住宅手当や扶養手当あり 2) 有給休暇は時間取得もOK 3) 昇給賞与などしっかりとした好待遇 4) 記念日や永年特別などの特別休暇あり 5) 福利厚生サービス(ときめきプラザ)は会社負担で加入可♪

  • 知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境です/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022 イメージ

    知的障がいのある子供たちをサポート/20~40代が中心の職場環境で す/施設見学可/残業少なくプライベートを大切にしたい方にピッタリ/住宅手当など各種手当も充実しています♪|p_se_001022

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> *社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 *スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索