新着求人 【岡山県井原市西江原町1549-1 サンキ・ウエルビィ グループホーム井原 】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,700円~246,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~162,700円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
処遇改善加算手当 24,700円~42,700円
資格手当 6,000円~21,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修:6000円
介護福祉士・准看:11000円 正看:21000円
■夜勤手当 6500円/回
■特別日手当(GW/お盆/年末年始出勤に適応)
1600~3200円/日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
257,000円~453,000円(前年度実績)
職種 介護スタッフ/グループホーム/井原市西江原町
仕事内容
求める人材
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問
・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
必須
いずれかの資格を所持で可
介護職員初任者研修等の資格は相談可能※資格手当なし
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分~16時30分
就業時間2
9時00分~18時00分
就業時間3
10時00分~19時00分
就業時間に関する特記事項
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)
※繁忙期には若干の残業あり
時間外あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤可能範囲
■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳
■再雇用: あり
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
~魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしまプラチナ認定企業~

☆資格取得に会社支援有(最大9割会社負担)、
 充実した研修でスキルアップ
☆シフト時間外で研修、会議がある場合は当社規定により支給
☆勤務に応じて雇用・社会保険加入、年金基金有
☆制服貸与、健康診断補助有
☆駐車場:敷地内に空きがなければ、近隣の駐車場を個人契約
 (会社補助あり)
☆子育て中の方や年配の方も活躍しています。
☆産休・育休からの復職率100%!働きやすい職場です!
☆慣れるまで先輩スタッフが付き添い、指導いたします。
 未経験の方も歓迎!
☆面接前に施設見学可能。お気軽にお問い合わせ下さい。
 (※要事前予約)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる勤務
月9回の公休(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県井原市西江原町1549-1
サンキ・ウエルビィ グループホーム井原

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者の方々が施設に合わせるのではなく、スタッフ達もご利用される方々に合わせていくことをめざしています。 ここに住まう(ご利用される)方々の個性を損なうことなく、一人一人の生活のリズムを大切にしていけれるようにお手伝いしています。 また、利用される方だけではなく、ご家族様にも「ここに来て良かった。」と思っていただけるような施設づくりをおこなっています!! <ポイント> ◎入所定員80名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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    「社会福祉法人 桃山福祉会」 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業  高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご利用者とスタッフができるだけ家族のように生活するために、10人を一つの単位とするユニットに分けて一人一人の生活リズムに合わせたきめ細かなケアを実践しています。 お一人おひとりの人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供するために居室を全室個室化とするとともに、リビングや食堂もご家庭にいる環境づくりをテーマに運営しています。 また、最期まで自分らしく住み慣れた場所で過ごしたいというご利用者の思いに寄り添い、自然な形で最期の時を迎えられるよう看取り体制を整備しております。 <ポイント> ◎入所定員50名/ショートステイ定員10名 ◎スキルアップなどの費用は全て会社負担! ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪

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