新着求人 【岡山県倉敷市中島467 ランド2 西側 アサヒサンクリーン在宅介護センター倉敷】株式会社ASCare広島支店 – 正社員

この求人はハローワーク求人です


募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,000円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,000円〜164,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 45,000円〜45,000円
サービス手当 15,000円〜15,000円
地域手当 7,000円〜7,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士保有者 :資格手当 20,000円
介護福祉士実務者研修 :資格手当 5,000円
運転業務1日当たり :運転手当 1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 訪問入浴介護職員/夜勤なし土日休み/倉敷事業所
仕事内容 ・お客様の諦めていた「お風呂に入りたい」を叶える仕事です。
無資格でも安心。3人1組でお客様の自宅に訪問し入浴を提供
するありがとうをたくさんいただける介護のお仕事です。
・訪問入浴車(普通車/軽自動)でお客様のご自宅へ伺い
ベッドのそばに浴槽を設置して入浴の介助を行います。
介護職員2名と看護職員1名の3人チーム制であり、それぞれに
マニュアルが整備されているため、安心して働けます。
・入社時から独り立ちまでの約1か月の研修時間を確保して
研修担当者がしっかりとサポートします。
・他業種、多職種から転職された方も大勢活躍中です。
【変更範囲:業務の変更なし】
求める人材
・学歴: 必須
高校以上
専攻について
 
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外あり
月平均時間外労働時間
13時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常を大幅に上回る利用者数変動・指定日日時が集中する場合、6
回を限度として1ヵ月75時間、1年間720時間までできる。
待遇
■通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
■加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
通勤圏内
■定年制:  
あり
定年年齢
一律 60歳
■再雇用:  
あり
上限年齢
上限 65歳まで
◎入居可能住宅: なし なし
◎利用可能な託児所:  
なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤

駐車場の有無
あり
【未経験からプロへ!3人1組のチーム制で安心スタート】
「難しそう」という不安は不要。介護職2名+看護師1名の
チームで必ず訪問するため、独り立ちまで先輩が隣で丁寧に
フォローします。自社スクール完備で資格取得も全面応援!
取得後は手当(介護福祉士:月2万円等)で即還元します。
【ワークライフバランス充実!趣味や私生活も全力応援】
完全土日休み&夜勤なし。残業は月平均10時間と少なめで
誕生日休暇や独自の特別休暇(年4日)あり。オンオフの
メリハリを大切にできるから、私生活も諦めなくてOK!
【スマートな働き方と、驚くほど手厚い福利厚生】
電子カルテ導入等のICT化で、面倒な事務作業を徹底カット。
腰痛・手荒れ予防、福利厚生クラブ加入、子供の誕生日ギフト
家族介護手当、部活動支援など社員想いの制度が自慢です。
20代の若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中!
あなたの笑顔を待っています!楽しく一緒に働いてみませんか?
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
土日休みの週休2日制 年末年始休暇(12/31~1/3)
誕生月休暇 リフレッシュ休暇4日/年
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

所在地・アクセス

勤務地
岡山県倉敷市中島467 ランド2 西側
アサヒサンクリーン在宅介護センター倉敷

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    ・介護スタッフ ・特別養護老人ホーム <ホームの特徴> ケアハウスやデイサービスセンターなど複 数の事業所が併設している複合型のホームになります。 駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!! <ポイント> ◎入所定員50名/ショート定員20名 ◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ ◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています ◎有給休暇取得率が高くワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <紹介予定派遣が選ばれる理由> 1)派遣で職場体験ができるのでミスマッチが無い 2)職場の人間関係や環境面などが確認できる 3)直接雇用へ切り替わる際の給与条件など派遣会社が代理交渉してくれる

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