正社員求人 【笠岡市関戸】すごしてきた暮らしが継続できる自由度の高い介護サービスをする。「飛鳥の里」

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飛鳥の里について

 

 

特別養護老人ホーム飛鳥の里三清荘は 笠岡市関戸の緑豊かな自然に建設された、地域密着の施設です。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、訪問介護事業、居宅介護支援事業の4つのサービスを笑顔で元気に提供しています。

職員、利用者さん、共に自主性を重んじる方針で、自由度の高い介護サービスを行っています。また地域との交流も活発で、施設内には大型の地域交流スペースが設けられています。「認知症カフェ」「児童と入居者との交流会」「各種団体の作品展示会」など地域文化の発信基地としても、活用されており、地域の重要な交流拠点にもなっています。

 

今回はそんな飛鳥の里の現場を職員の方のインタビューを通して、紹介していきたいと思います!!

特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
施設長 西場瑞恵さま

 

 

◆最初に、施設の事を教えて下さい。

特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘です。入居100名、ショートステイ20名、訪問介護と居宅介護支援事業の4事業を行っています。

 

◆飛鳥の里で目指している介護は?

法人の理念が2つあります。

・わたしたちは利用者の方々に自分らしく生活できる場所としての 居心地のよい生活環境 を提供します。
・わたしたちは地域の中に根づき 開放的で親しまれる施設 となるよう活動します。

それを受けて、施設としては「 たたかな心で関わり、ごしてきた暮らしが継続できる、いごを提供します。 」があります。

 

◆法人と施設においての理念があるのは特別な理由がありますか?

はい。施設の理念である、「すごしてきた暮らしが継続できる。」この部分はユニットケアの理念である、「暮らしの継続」を意識して取り入れた理念です。利用者さんが 以前の暮らしを継続して、飛鳥の里での生活を営んでいただくことが重要 と考えているからです。また、「あたたかな心で関わり。」は、利用者さんに対して 優しい心で接する職員 を、施設として求めていることを表現しています。そして、それぞれの頭文字をつなげると「あすか」という施設名になります。

 

◆施設の理念は西場さんが考えられたのですか?

オープニング当初のスタッフと私で色々と話しをした上で、決定しました。

 

◆介護を行う上で大切にしていることは何かありますか?

暮らしの継続にもあるように、職員の都合に合わせた介護ではなく、利用者さん中心の介護になるように努めています。行事に関しても 強制的なものではなく、自由参加型の行事 がほとんどです。利用者さんがしたくないこと、して欲しくないことはしない事にしています。食事についても、具合が悪い利用者の方が居られたら、様子をみて、時間をずらしてでも食べてもらえるように配慮しています。だから朝の時間に全員起きていないといけない、とかではないです。また「利用者さんに施設に入ったから我慢して頂く」ということがないようにしています。だからこの施設は自由度が高く開放的なんです。利用者さんが 一人で自由に散歩に行けます 。自動販売機も沢山置いて、好きな時に購入して飲めるように配慮しています。

 

◆利用者さんそれぞれに個別対応するのは、連携の必要な作業になると思いますが、何か工夫はしていますか?

基本は1ユニット10名なので、問題はないです。また「ほのぼの」という クラウドサービスで利用者さんの管理を共有 していますので、 引き継ぎ等でのトラブルなども特にありません

 

◆施設のアピールポイントを教えて下さい。

法人理念でも言及していますが、 地域に根づく事が重要 だと思っています。施設はあっても、地域の人で施設に来たことがないと言われる方も沢山います。ですから、地域の方にも施設に気軽に来て頂けるように、地域の方との合同イベントを沢山企画しています。

 

◆どのようなイベントがあるのですか?

例えば、しめ縄教室です。これは、お正月前に、みんなで一緒にしめ縄を作るのですが、 地元の年配の方が子供さんに教える世代間交流の一つ にもなっています。あと、地域で活躍する絵の先生が、季節に応じて館内に飾る絵画を入れ替えてくださります。また、余暇活動で色々な作品を作っていますが、それ等もリハビリも兼ねておこなっているものです。 館内で喫茶店も営業 しており、外に出ることの出来ない利用者さんが、不自由しないようにしています。カフェに関して言えば、その他に 月に一回「新吉さんさんカフェ」という認知症カフェを開催 しており、毎月50名以上が参加される大盛況のイベントになっています。さんさんカフェの主催者は別にいるのですが、わたし達は賛同者と言う形で、会場とスタッフの提供をしています。スタッフは栄養の講義や、作業療法士による体操、リハビリの実施なども行います。更に、地域の中学生が太鼓を叩いたり、地域の医院の薬剤師さんがお薬の話をしたりと、多種多様な内容です。最後は皆さん、お茶飲んで歌を歌って帰りますが、いつも喜んで下さります。

 

◆大盛況のイベントと言うことですが、成功している要因は何でしょうか?

やはり地域の方や運営スタッフの協力があるからです。飛鳥の里のスタッフも 地域の皆さんの想いに引っ張られています

 

 

◆良い面ばかりをお伺いしてきましたが、逆に職員の方の不満などはありますか?

もちろん、現場の職員は仕事ですから大変な面もあります。いつも職員を増やしてほしいと言っています。でも皆が連携して協力し合えば、出来ることはまだまだあります。例えば、お散歩であれば介護職員ではなく、事務所の職員でも介添出来ます。 業種を問わず上手に連携をとりながら、お互いに協力し合う事が大切 だと思っています。

 

◆求職者の方に伝えたいことはありますか?

飛鳥の里は2019年5月で、設立して5年の新しい施設です。そのため、良い意味で出来上がってない施設です。自分の目指す施設の理想がある方と、 たくさん意見交換しながら、運営をしていきたい と思っています。もちろん、未熟な部分もありますが、それ以上に 作り上げていく楽しさのある施設 だと思いますので、皆さん是非ご応募下さい。

 


 

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特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
介護主任 中江直樹さま

 

 

◆介護のご経験は何年ですか?

10年目です。

 

◆介護業界に入られたきっかけを教えて下さい。

小学生の頃に同級生で障がいを持っている友人がいました。出席番号が私の前だったので、担任の先生に面倒を見るようにいわれて、介護に興味を持ちました。その時、 自分にも介護が出来るんだな と思うと同時に、障がいを持って生まれて来た方のお役に立ちたいと思いました。その後、福祉に興味を持ち、福祉の学校に進みました。

 

◆飛鳥の里さんに来られてからどの位になりますか?

開設当初からいるので、5年になります。

 

◆オープニングスタッフとして働かれて、大変だった事はありますか?

最初、オープニングスタッフとして皆さんと一緒に研修を受けました。みんなそれぞれの想いがあり、福祉以外にも色んな職場を経験された人が集まっていたので、その想いがまとまるまでは、やはり大変でした。

 

◆みんなの想いが一つにまとまる為に、どのような事をされたのですか?

しっかり話を聞いて、良いところを認め合う ことでした。皆が経験してきた知識を尊重し、それを認めることからはじめました。

 

◆実際に働いた感想を聞かせて下さい。

ユニットケアはこの施設で初めて経験したので、「 自分の想像しているものが、本当に出来るのか?」という期待と不安 がありました。今は施設長に色々な事を教わりながら、自分に出来る事を自由にさせて頂いています。これからも色々な事にチャレンジして、更に良い介護職員になりたいと思います。

 

◆飛鳥の里の教育体制はいかがですか?

中途・新卒、経験あり・経験なし。そのような前提では一切区別はしていません。必ず、入職したら一定期間、各階にいる主任と一緒に行動をします。私は2Fの主任ですので、新人さんが2Fに来たら私が受け持ちをします。経験がある方でも、施設によってやり方は違うので、まずは飛鳥の里のやり方で、とりあえず統一をしています。経験者の方で他に良いやり方があれば、話し合いをして、取り入れています。

 

◆夜勤に入るまでのシフトに決まりはありますか?

一律ではなく、その人に応じて決めています。出来る人でも本人に事前に気持ちを確かめて 不安があるようなら、不安を解消してから 夜勤に入って頂くようにしています。

 

◆仕事をしていて、楽しい事は何ですか?

ありきたりですが、「ありがとう」と言われると嬉しいです。 出来なかった事が少しずつ出来るようになり、その度に少しずつ笑顔が増えていくと嬉しい です。例えば、排泄にケアが必要な方がいて。その方は別の事業所ではオシメ交換で対応していました。でもやはり「トイレにいきたい」と良く言われていたので、 どうしたら出来るのか?を真剣に考えました 。ケアマネさんや作業療法士さん、主治医の先生方からもアドバイスをいただき「これなら大丈夫かもしれない」という方法を考えました。そして、初めてその方がトイレで排泄をちゃんと出来た時は、本当に嬉しかったです。その後も、時間が経つにつれ上手になりました。その事を他の介護職員のみんなとも共有出来たので、嬉しさも倍になりました。

 

 

◆やりがいを感じる瞬間はありますか?

はい。 ユニットケアは一人の仕事ではなくチームケアです 。一つの事をみんなで取り組めた時、それを達成できた時は、この仕事でしか感じれない、達成感を感じています。

 

◆ユニットによる取り組みに差はありますか?

差ではなく、個性があります(笑)。例えば伴奏が得意なユニットや、歌が得意なユニットなど、本当に様々です。その意味では 飛鳥の里のユニットケアは柔軟性がある と思います。

 

◆利用者さんに関わる際に大切にしている事はありますか?

一番は 「利用者さんが何を求めているのか?」を考えること です。 この仕事は、やはり介護者側の動きになってしまうことが多々あります。そういう時は、利用者さんの事を見れていない時です。 常に利用者さんを優先 できるように心がけています。

 

◆利用者さんの気持ちを感じるコツはありますか?

言葉には発しなくても、 行動とか、表情とか、何らかのサイン は必ずあります。例えば、声には出さないけど、表情がいつもとは少し違う時に、声の掛け方を変えるだけで、今まで5分しか出来なかったことが、10分も出来たりします。 接し方一つで変わる んです。

 

◆最後に飛鳥の里の良い所を教えて下さい。

施設長はいつもは気さくで接しやすい。でもちゃんと締める時はちゃんと締めてくれるので、勉強になります。また 施設の方針がブレずに、周りのみんなが優しい所 も、この施設の良いところだと思います。

 


 

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特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
生活相談員 山下美沙さま

 

 

◆山下さんは介護の業界に入られて何年になりますか?

もうすぐ6年になります。学校を卒業後、介護職員として4年程、他の事業所で働きました。その後、病院で相談員を少しだけ経験してから、こちらに相談員として入職しました。

 

◆介護業界に入られたきっかけを教えて下さい。

小学生の頃、祖父が認知症になり、その頃から福祉の仕事に就きたいと思っていました。その後大学も福祉に進んで、今に至ります。

 

◆実際に社会に出て、介護職を経験されていかがですか?

利用者さんは身内ではないので、大変なこともありますし、色々な経験もしました。しかし、私はもともと 人と関わる事が好きでしたので、楽しみややりがいを沢山感じています。

 

◆どの辺が大変でしたか?

介護職員を始めたばかりの頃は、先輩がベテランさんばかりで、かなり気負ってた所はありました。教えてもらった事以上の事を出来るようにならなければ。って勝手に思ってましたね。(笑)

 

◆何か失敗などありましたか?

そうですね。失敗と言うわけではないんですが、新人の頃は 自分が対処出来ない時に、どうしても先輩に頼ってしまい、不甲斐ない思いをした ことはありました。

 

◆現在の仕事の中で楽しい事は何ですか?

利用者さんと関わる中で、最初は警戒して距離が遠く感じていた利用者さんが、 話を重ねていく内に笑顔になって行く 事が、一番楽しいですね。

 

◆やりがいを感じる所はどんな所でしょうか?

今の相談員という立場だと、例えば、ショートステイの利用者の方に「毎日来たいわ!」と言ってもらえたり。ユニットの利用者の方がいつも笑顔を見せてくれたり。そういう環境の中で、 「利用者の皆さんと信頼関係を築けている」と感じられる事 にやりがいを強く感じます。

 

◆生活相談員になられたきっかけは?

もともと、いつかは生活相談員になろうと思ってました。しかし現場の仕事内容とか、利用者さんやご家族様のことが分からないと、相談員は出来ません。また、信頼関係も築けないと思っていたので、はじめに介護職を経験しました。

 

◆利用者さんと関わる時に大切にしている事はありますか?

まずは目線です。上からではなく、 必ず側によって目線の高さを合わせてお話をする 。利用者さんの話を聞いて、その人のペースや言いたいことを感じるようにしています。 利用者さんに合わせて関わっていく事を大切に しています。

 

◆飛鳥の里さんの良いところを教えて下さい。

職員はみんな元気です。(笑)利用者さんも良い人ばかりで、お互いに元気を分け合っています。

 

☆館内には託児所もあり、ママさんにも優しい職場です♪

 

◆元気の源は何でしょうか?

しっかりとした信頼関係がある所です。それと、設立して5年と、まだまだ成長段階である事です。その上で 皆で作り上げていこう!という気持ちを、職員全員が持っているので、団結力は強いです。

 

◆ところで、お休みの日は何をしていますか?

基本的にはどこかに出かけていますね。この間は映画を見に行きました。あとは友人とドライブや美味しいものを食べたり、尾道や日生などに遊びにいきます。

 

◆山下さんの今後の夢をお聞かせ下さい。

直近ではケアマネージャーの資格を取ろうと思っています。しかし、単に資格をとって、ケアマネージャーとして働く事が目的ではありません。ケアマネージャーの知識を活かして、相談員として、 もう少し踏み込んで行ける相談員 になれたら良いなと思います。そして利用者さんとご家族はもちろん、現場の職員の方ともしっかりとした連携をとっていきたいです。皆で頑張れる。その一員になれたら嬉しいと思います。

 

◆これから入ってくる方にメッセージをよろしくお願いします。

少しでも早く馴染めるように職員一同準備して 、あなたの入職をお待ちしてます(*^^*)

 

 

社会福祉法人 経山会

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インタビューをもう一度読みたい方はコチラ

施設長 西場瑞恵さま

介護主任 中江直樹さま

生活相談員 山下美沙さま

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 169,050円 ~ 197,750円 総支給額 ※夜勤手当除く
資格 ■未経験OK
■無資格OK

<以下の資格 いずれかあれば尚良し>
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・実務者研修
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修
・介護福祉士
待遇 ※基本給 135,500円~152,500円

・定年制あり:一律65歳
・特殊業務手当:13,550円~15,250円/月
・資格手当:10,000円/月
・夜勤手当:7,000円/回
・処遇改善手当:20,000円~/月
・通勤費あり:月額上限25,000円
・昇給あり(前年実績による)
・賞与あり(前年実績による)年2回
・退職金制度あり:勤続1年以上
・社会保険制度(雇用保険・労災保険・健康・厚生)
職種 《介護職員募集》大盛況のイベント、認知症カフェも開催!地域密着の施設です!
仕事内容 高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。

***************************************************

居室100床、ショートステイ20床の特別養護老人ホームにおいて、身体介助(食事、入浴、排泄等)ならびに生活面での援助(洗濯、掃除等)の業務をお願いします。

敷地の周りには、緑豊かな自然にあふれています(*^^*)
利用者の居室はすべて個室です♪

\社会福祉法人 経山会:1993年設立/

老人福祉施設8か所・保育園5か所の福祉施設を運営しております。
法人理念でもある「地域の中に根づき開放的で親しまれる施設」になっていけるよう、地域交流スペースを設け、地域にお住まいの皆様にも活用していただき「老人クラブの会合」、「児童と入居者との交流会」、「婦人会の勉強会」など学習の場としての活用、「各種団体の作品展示会」など地域文化の発信基地としてのご利用をしていただけるようになっております。


<おすすめポイント>

⇒ ブランクOK
⇒ 無資格未経験OK
⇒ 法人内に託児所あり
⇒ 交代勤務(夜勤あり)
⇒ 資格をお持ちの方歓迎

まずは見学からでも可能です(*^^*)お気軽にお問合せ下さい♪
求める人材 ・無資格・未経験から応募可能 ・周囲との協調性やチームワークを大切にできる方
勤務時間 1)06:45~15:30
2)09:00~17:45
3)13:15~22:00
4)22:00~06:45

※時間外あり 月平均2時間
休日・休暇 ■休日 その他 ※シフトによる
■年間休日数105日

所在地・アクセス

施設名
社会福祉法人 経山会 特別養護老人ホーム 飛鳥の里三清荘
勤務地
岡山県笠岡市関戸837-1
最寄り駅

◇早雲の里荏原駅

◇小田駅


応募方法

応募方法 『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします。
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』 TEL:0120-771-182 岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。

担当:矢延(ヤノブ)080-4648-4644

●登録面接●
ご応募いただきましたお仕事のご説明等も兼ねて、まずは当社で登録面接。
お仕事に関しての気になる点等、なんでもお気軽にご相談ください(^^♪
※遠方の方は、お近くのファミリーレストランや喫茶店等で出張面接もできます。
 ↓
●担当からご応募の会社へあなたをご紹介●
ご応募いただきました会社へ、あなたをご紹介し面接日を決定。
※面接日時は、相談に応じます。
 ↓
●ご応募の会社で面接●
仕事への意欲・展望など、しっかりと面接官へアピールしてください。
 ↓
●採用の可否をご連絡●

施設見学・面接も同行しますのでご安心ください♪
コンサルタントから一言 お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

■「シフト制、週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休120日~、残業少なめ、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1・週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パート・アルバイト歓迎、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方も、ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、病院・医院、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、保育園」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
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