派遣社員求人 障がい児への生活サポートを担当/無資格や未経験でもOK/マイカー通勤可/日払い週払い対応あり♪|p_ha_001084


障がい児への生活サポートを担当/無資格や未経験でもOK/マイカー通勤可/日払い週払い対応あり♪|p_ha_001084 イメージ

社員登用あり/昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/急募/週4日からOK/主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/転勤なし/未経験者歓迎/経験者歓迎/週払いOK/研修あり/社会保険完備/ブランクOK/育休制度あり/U・Iターン歓迎/シフト制/40代以上応募可/第二新卒歓迎/履歴書不要/産休制度あり/食事補助あり/週3からOK

・就業職種 生活支援員
・事業形態 障がい福祉施設
・ポイント 無資格や未経験可、夜勤無し、社保完備

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・岡山介護求人センターから派遣紹介実績あり(*^-^*)
「いまは派遣で働きたい」 「紹介予定派遣でミスマッチのない転職をしたい」 「日払いでお給料がほしい」
「もっと輝く自分へ」あなたの思いを最優先に精一杯サポートさせていただきます(^^♪


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こだわりポイント!

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 急募案件

募集要項

雇用形態 派遣社員
給与
  • 時給 1,300円 ~ 1,500円
  • 時給は資格経験等による。通勤手当は別途支給。日払い週払い対応あり。

    <時給例>
    ・1,400円~1,500円[有資格者]
    ・1,300円~1,350円[無資格者]
資格 ・無資格可
・未経験可

<以下の資格いずれかあれば尚良し>
・介護福祉士
・社会福祉士
・保育士
待遇 ★プログレスで派遣のお仕事していただく皆さまへ★
魅力的な待遇でお待ちしております(^^)

・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり
・時給は資格経験や派遣先によって異なります
・時間外割増 基本時給の25%を支給(法定通り)
・深夜割増 基本時給の25%又は夜勤手当を支給(派遣就業先による)
・通勤手当あり 月額上限12,827円 実費又は定期代を規定支給
・社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・加入保険は就業条件により法令通り加入
・退職金制度あり 社内規定による
・昇給制度あり 社内規定による
・定期健康診断 全額会社負担
・インフルエンザ予防接種 一部会社助成あり
・お誕生日のお祝い クオカードプレゼント
・永年勤続のお祝い クオカードプレゼント
・保育費助成 当社運営の保育園に通園する場合に限る
・友達紹介のお礼 ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント
・受動喫煙対策 派遣先規定による
職種 生活支援員/無資格可/障がい者サポート
仕事内容 主に知的や精神障がいのある児童やご利用者に対して、生活サポート全般のお仕事を担当していただきます。

<主な業務内容>
・食事や入浴の見守りや一部お手伝い
・支援学校に行くまでの準備
・支援学校から帰ってからの見守り
・朝夕の生活サポート など

まずは見習い期間として、先輩スタッフについて業務や環境に慣れていただきます。
少しずつ業務をお任せするので、経験の無い方でも安心の指導体制です♪

?若手からベテランまでの職員が活躍中です!
?無資格や未経験の方でも、子供たちのお世話が好きな方はご活躍可能です♪
?まずは見学からでもOK(*^-^*)
求める人材 ・無資格可
・未経験可

・前向きに仕事に取り組める方
・人の笑顔を見ることが好きな方
勤務時間 (1)07:00~15:45 休憩45分
(2)12:00~20:45 休憩45分
(3)12:15~21:00 休憩45分

・時間外なし
・配属ユニットによって30分程前後する場合あり
休日・休暇 ・週休2日以上
・週4~5日程度の勤務で相談可
・シフト制(希望休あり)
・有給休暇は法定通り

所在地・アクセス

施設名
障がい者施設
勤務地
〒703-8207
岡山県岡山市北区祇園
最寄り駅

◇備前原駅

◇マイカー通勤可


応募方法

応募方法 まずはお気軽にご応募ください。

『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0120-771-182
岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
◆担当者(岡山介護求人センター):杉森(スギモリ) TEL:090-7127-0140


【STEP1】応募
WEBまたはお電話にてご応募ください。
※担当より電話・メールにてご連絡いたします。

お仕事に関しての気になる点等あれば、
なんでもお気軽にご相談ください(^^♪
=================
  ▼
【STEP2】登録面接(※オンラインも対応可能です。)
ご応募いただきましたお仕事のご説明等も兼ねて、まずは当社で登録。
遠方の方は、ご自宅近くのファミレスやカフェなどでも可能です。
※日時はご希望に応じます。
※履歴書なしでの登録も可能です。
  ▼
【STEP3】職場見学
働く前に実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることが出来ます。
  ▼
【STEP4】雇用契約
お仕事が決まりましたら、当社と雇用契約を結びます。
  ▼
【STEP5】就業開始
就業後も、あなたが安心して働ける環境づくりの為、担当スタッフがサポートします。
コンサルタントから一言 お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

■「シフト制、週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休120日~、残業少なめ、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1・週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パート、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方も、ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、病院・医院、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、保育園」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ、e介護転職、介護求人パーク」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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    ・就業職種 介護職 ・事業形態 住宅型有料老人ホーム ・ポイント 夜勤回数の相談可、週休2日制、 正社員登用制度あり 「株式会社 サンブレラ」 ・設立年  平成27年 ・従業員  企業全体179人 ・運営事業 有料老人ホームおよび各種介護保険事業所の運営など ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」が選ばれるポイント(*^^)v ・専任エージェントがワンストップで対応 ・見学面接は安心の同行サポート♪ ・お仕事が決まった後のフォロー体制あり

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    日勤のみで年間休日115日以上/准看護師の方も応募可能/経験は問い ません/比較的お元気な方が多い有料老人ホームです|p_se_000331

    ・就業職種 看護師又は准看護師 ・事業形態 介護付き有料老人ホーム ・ポイント 年休117日 、残業少なめ、経験不問、昇給賞与あり 「中谷興運 株式会社」 ・設立年  昭和27年 ・資本金  1億円 ・従業員  企業全体754人 ・運営事業 港湾事業、輸送事業、ライフケア事業など ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― 「岡山介護求人センター」が選ばれるポイント(*^^)v ・専任エージェントがワンストップで対応 ・見学面接は安心の同行サポート♪ ・お仕事が決まった後のフォロー体制あり

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    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 ・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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