【岡山市北区旭町】オープニングスタッフ募集/障がい者デイサービスの生活支援員/働き方の相談可能です/Wワークや扶養内勤務も大歓迎です|p_pa_000560


【岡山市北区旭町】オープニングスタッフ募集/障がい者デイサービスの生活支援員/働き方の相談可能です/Wワークや扶養内勤務も大歓迎です|p_pa_000560 イメージ

障がい者施設,曜日・時間相談OK,短時間勤務OK,週休2日制,残業なし,日曜日休み,日勤のみ,扶養範囲内勤務OK,主婦・主夫歓迎,副業・WワークOK,経験者歓迎,未経験歓迎,無資格OK,施設見学OK,車通勤OK,急募,時給1200円以上,昇給あり,育休制度あり,社員登用あり,転勤なし

・就業職種 生活支援員
・事業形態 生活介護(障がい者デイサービス)
・ポイント 扶養内勤務OK、未経験可、短時間勤務も可
 
「株式会社 こどもの未来」
・設立年  平成25年
・従業員  企業全体15人
・運営事業 放課後等デイサービスや生活介護などの事業
 
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「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v
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岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。「もっと輝く自分へ」あなたにピッタリのお仕事と出会っていただくため、私たちが全力でサポートさせていただきます(^^♪


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こだわりポイント!

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 産休・育休取得実績あり
  • 急募

募集要項

雇用形態 パート
給与
  • 時給 1,000円 ~ 1,500円
  • 時給は資格経験等による。通勤手当は別途支給。
資格
・看護師
・介護福祉士
・社会福祉士
・作業療法士
・精神保健福祉士
待遇 ・通勤手当 月額上限5,000円
・昇給あり 年1回(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月(期間中は時給950円)
・正社員登用制度あり(実績あり)
・賃金締日 毎月月末 / 支払日 翌月20日
・加入保険等 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
・加入保険等は就業条件により法令通り加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
職種 障害者デイの生活支援/扶養内も可/オープニング
仕事内容 障がい者デイサービスの生活支援員としてご利用者のサポートをお願いします。
令和6年1月4日オープンしたばかりのセンターです。1日平均15名のご利用見込みとなっています。ご利用者は、知的等の障がいがある18歳以上の方が対象です。働き方(勤務時間や日数曜日)の相談は可能です。フルタイム希望の方は送迎業務も担当していただきます。まずは見学からでもOK。お気軽にご相談ください(^^)

<主な業務内容>
・食事や入浴等の介助や見守り
・余暇活動の手伝い
・散歩やお話しの対応 など
求める人材 ・未経験可・資格不問・学歴 高卒以上・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・前向きに仕事に取り組める方
・人の笑顔を見ることが好きな方
勤務時間 (1)09:30~15:30
(2)09:30~17:30
(3)13:30~17:30

時間外なし
休日・休暇 ・週休2日以上
・週3~5日程度の勤務で相談可
・曜日や日数の相談可
・日祝は固定休み
・有給休暇は法定通り
・夏季冬季休暇あり
・育児休業取得実績あり

所在地・アクセス

施設名
デイサービスいちばん星
勤務地
〒700-0864
岡山県岡山市北区旭町94
最寄り駅

◇・大元駅
・清輝橋駅
・マイカー通勤可(駐車場あり)


応募方法

応募方法 まずはお気軽にご応募ください。

『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0120-771-182
岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
◆担当者(岡山介護求人センター):杉森(スギモリ) TEL:090-7127-0140


【STEP1】
WEB又はお電話にてご応募・お問合せください。
当社担当より、まずはお電話かメールにてご連絡いたします。
  ↓
【STEP2】お仕事相談・ご登録
ご応募いただきましたお仕事のご説明も兼ねて、まずは当社担当とお仕事相談。仕事内容やお給与など、なんでもお気軽にご相談ください(^^♪
※遠方の方は、お近くのファミレスやカフェまで担当者が伺います。お時間が取りにくい方は、スマホを使ったオンラインでのご相談も可能です。
  ↓
【STEP3】担当からご応募先へあなたをご紹介
当社担当より、あなたのご希望やご要望も含めてご紹介します。面接日(見学)の日時を設定します。
※面接日時は、相談に応じます。
  ↓
【STEP4】ご応募先で面接
意欲や展望などを、面接担当へしっかりアピールしてください。
※お仕事相談の際、採用に向けて履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスをしています。
  ↓
【STEP5】採用の可否について
紹介先によりますが、面接後1日~7日で結果のご連絡となります。

面接や見学も同行しますのでご安心ください♪
【STEP1】~【STEP5】まで、1~2週間程度の期間を目安としてお考えください。
コンサルタントから一言 お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

■「シフト制、週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休120日~、残業少なめ、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1・週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パート、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方も、ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、病院・医院、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、保育園」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ、e介護転職、介護求人パーク」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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    【津山市瓜生原】生活支援員募集!夜勤あり/賞与あり/正社員登用制度 あり

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・―   ◆社会福祉法人 鶯園 ◆障がい者支援施設 みすず荘   《施設について》 障がい者支援施設みすず荘は、昭和55年4月に身体障害者療護施設として開設しました。 平成23年1月からの障害者自立支援法に基づき、今の施設へと生まれ変わりました。 津山・美作地域を中心に、障害を抱える方々の生活を支援する障害福祉サービスをご提供しています。     まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます!   オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

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    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・―・―   ◆放課後等デイサービス ◆児童指導員   「株式会社 かえるコーポレーション」 ・設立年  平成30年 ・従業員  企業全体32人 ・運営事業 障害児通所支援事業/放課後等デイサービス     まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます!   オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪    

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    【社会福祉法人 閑谷福祉会 障害者支援施設 しずたに】   【社会福祉法人 閑谷福 祉会】 岡山県の東部エリア13の施設・事業所で支援活動を展開しています。 職員の専門資格取得を積極的に支援し、所定の資格取得者には手当の増額、人事考課による昇給も積極的に実施。   ◇キャリアパス制度に基づく階層別の研修を行っています。 ◇法人主催の職員研修会を実施しています。 ◇事業所毎に派遣研修やOJT研修を実施しています。   ≪運営事業≫ ◇日中活動支援事業・・・5事業所 ◇居住支援事業・・・5事業所 ◇地域生活支援事業・・・3事業所  


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