正社員求人 【岡山市南区豊浜】看護小規模多機能ホームの介護職を募集/年間休日113日/各種手当が充実しています/資格取得支援制度あり♪|p_se_000573


【岡山市南区豊浜】看護小規模多機能ホームの介護職を募集/年間休日113日/各種手当が充実しています/資格取得支援制度あり♪|p_se_000573 イメージ

昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/急募/昇格あり/資格取得支援あり/バイク通勤OK/学歴不問/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/研修あり/社会保険完備/50代以上応募可/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/U・Iターン歓迎/禁煙・分煙/シフト制/40代以上応募可/第二新卒歓迎/産休制度あり/育児サポートあり

・就業職種 介護職
・事業形態 看護小規模多機能ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、夜勤手当多め、年休110日以上

「医療法人 一進会」
・設立年  昭和43年
・従業員  企業全体66人
・運営事業 診療所(外科/内科/整形外科)、サービス付き高齢者向け住宅/通所介護/看護小規模多機能/訪看ステーション/居宅介護支援事業所を運営。

― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
「岡山介護求人センター」をご覧いただきまして誠にありがとうございます(*^^)v
・完全無料の転職応援サイト!簡単1分登録
・見学や面接は同席の安心サポート
・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応
・LINEで新着求人やお役立ち情報を配信中(*^-^*)


友だち追加

こだわりポイント!

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 急募案件

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 229,500円 ~ 263,000円
  • 総支給月額例。通勤手当等は別途支給。

    ・基本給月給 162,000円~188,000円(資格経験等による)
    ・ベースアップ手当 7,500円~12,000円
    ・処遇改善手当 10,000円
    ・資格手当 3,000円(介護福祉士)
    ・当直手当 10,000円/回(月平均5回)
資格 ・経験不問
・学歴不問
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

<以下の資格いずれか必須>
・ヘルパー2級
・ヘルパー1級
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
待遇 ・通勤手当 月額上限5,000円
・特別手当 3,000円(勤続1年後より)
・家族手当 3,000円~5,000円
・各種手当は規定により対象者に支給
・昇給 年1回(前年度実績)
・賞与 年2回 3.0ヶ月分(前年度実績)
・退職金制度あり 勤続年数不問
・退職金共済に加入
・試用期間あり 3ヶ月(期間中は同条件)
・定年制あり 一律60歳
・賃金締日 毎月月末 支払日 翌月25日
・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・資格取得支援制度あり(主な研修は費用会社負担)
・喀痰吸引等の実地研修も施設内で可
・受動喫煙対策対策あり(敷地内禁煙)
職種 介護職/初任者研修以上/正社員/小規模多機能ホーム
仕事内容 看護小規模多機能ホームの介護職として業務を担当していただきます。
食事や入浴などの介助業務、レクリエーションや生活支援、送迎やお部屋掃除などになります。

1階:看護小規模多機能型居宅介護 利用定員29名
2階:サービス付き高齢者向け住宅 居室数15部屋

平成30年4月に開設された複合型施設になります♪
求める人材 ・経験不問
・学歴不問
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

・前向きに仕事に取り組める方
・人の笑顔を見ることが好きな方
勤務時間 1)07:00~16:00 休憩60分
2)08:15~17:15 休憩60分
3)09:30~18:30 休憩60分
4)16:00~10:00 休憩120分

※時間外あり 月平均3~5時間
休日・休暇 ・4週8休制
・ローテーション勤務
・希望休あり
・年間休日113日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

所在地・アクセス

施設名
看護小規模多機能ホーム たんぽぽ
勤務地
〒700-0853
岡山県岡山市南区豊浜町1-20
最寄り駅

◇大元駅

◇マイカー通勤可


応募方法

応募方法 まずはお気軽にご応募ください。

『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0120-771-182
岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
◆担当者(岡山介護求人センター):杉森(スギモリ)TEL:090-7127-0140


【STEP1】
WEB又はお電話にてご応募・お問合せください。
当社担当より、まずはお電話かメールにてご連絡いたします。
  ↓
【STEP2】お仕事相談・ご登録
ご応募いただきましたお仕事のご説明も兼ねて、まずは当社担当とお仕事相談。仕事内容やお給与など、なんでもお気軽にご相談ください(^^♪
※遠方の方は、お近くのファミレスやカフェまで担当者が伺います。お時間が取りにくい方は、スマホを使ったオンラインでのご相談も可能です。
  ↓
【STEP3】担当からご応募先へあなたをご紹介
当社担当より、あなたのご希望やご要望も含めてご紹介します。面接日(見学)の日時を設定します。
※面接日時は、相談に応じます。
  ↓
【STEP4】ご応募先で面接
意欲や展望などを、面接担当へしっかりアピールしてください。
※お仕事相談の際、採用に向けて履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスをしています。
  ↓
【STEP5】採用の可否について
紹介先によりますが、面接後1日~7日で結果のご連絡となります。

面接や見学も同行しますのでご安心ください♪
【STEP1】~【STEP5】まで、1~2週間程度の期間を目安としてお考えください。
コンサルタントから一言 お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

■「シフト制、週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休120日~、残業少なめ、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1・週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パート、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方も、ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、病院・医院、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、保育園」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ、e介護転職、介護求人パーク」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

  • 施設見学OK/昇給賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています/若手からベテランまで活躍中/増員による募集|p_se_001108 イメージ

    施設見学OK/昇給賞与や住宅手当など福利厚生が充実しています/若手 からベテランまで活躍中/増員による募集|p_se_001108

    ・就業職種 介護職  ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント ユニットケア、昇給賞与あり、住 宅手当など各種手当が充実 「社会福祉法人 翔洋会」 ・設立年  平成5年 ・従業員  企業全体263人 ・運営事業 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所など ・会社特徴 宮浦荘は平成31年4月にオープンした全室個室(入所定員29人:ショート定員10人)で地域密着型タイプのホームです。どうすればご入居者個々のニーズに対応できるのかを日々「考える介護」を実践できるようにしています。

  • 【倉敷市徳芳】特別養護老人ホームの介護職募集/正社員/初任者研修以上/賞与あり/退職金あり/住宅手当あり/資格取得支援制度あり/ブランク可/ノーリフティングケアを導入しています|p_se_000429 イメージ

    【倉敷市徳芳】特別養護老人ホームの介護職募集/正社員/初任者研修以 上/賞与あり/退職金あり/住宅手当あり/資格取得支援制度あり/ブランク可/ノーリフティングケアを導入しています|p_se_000429

    社会福祉法人 四ツ葉会 特別養護老人ホーム 入居定員80名

  • 【岡山市東区瀬戸町】介護職員/研修教育制度あり/年休118日/ブランクOK/住宅手当など各種手当が充実/安心して働ける環境が整っています「特別養護老人ホーム 多聞荘」|p_se_001055 イメージ

    【岡山市東区瀬戸町】介護職員/研修教育制度あり/年休118日/ブラ ンクOK/住宅手当など各種手当が充実/安心して働ける環境が整っています「特別養護老人ホーム 多聞荘」|p_se_001055

    ・就業職種 介護職員 ・事業形態 特別養護老人ホーム ・ポイント 年休118日、住宅手当など各種 手当が充実 「社会福祉法人 天摂会」 ・設立年  平成8年 ・従業員  企業全体175人 ・運営事業 特別養護老人ホーム/盲養護老人ホーム/ケアハウス/デイサービス/グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅/ヘルパーステーション/居宅介護支援事業所/保育園 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― こちらの求人は「岡山介護求人センター」の取扱い求人です。 「岡山介護求人センター」はメリットがたくさんあります!まずは簡単登録(*^^)v ・応募から採用まで一切費用はかかりません「完全無料の転職応援サイト」 ・スピードと対応力は日本一を目指しています ・応募から採用まで経験豊富なエージェントがワンストップで対応 ・見学や面接は同席の安心サポート ・お電話やオンラインでのお仕事相談も可能 ・LINE登録で新着求人をゲット(*^-^*) 岡山介護求人センターを運営している「株式会社プログレス」は、2004年に設立した総合人材サービス企業です。売上拡大中の成長企業や地域貢献されている地元企業などとお取引実績が多数ございます。理想の転職を実現していただくために、あなたの思いを最優先に最適なご提案をいたします。 「転職したいけど時間が無い」「自分に合った職場が分からない」 「相談できる相手がいない」 「もっと輝く自分へ」あなたのご希望に合うお仕事と出会っていただくことが私たちの使命です。

  • 【岡山市北区建部町】介護福祉士/経験不問/安心して長く働ける環境です/年休115日/残業ほぼ無し/賞与3ヶ月「介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡」|p_se_000524 イメージ

    【岡山市北区建部町】介護福祉士/経験不問/安心して長く働ける環境で す/年休115日/残業ほぼ無し/賞与3ヶ月「介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡」|p_se_000524

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆介護福祉士 ◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 「医療法人社団 葵会」 ・設立年  昭和53年 ・従業員  企業全体12,000人 ・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり! オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

  • まずは見学からでもOK/資格や経験は問いません/日常生活のお世話などを担当/住宅手当など各種手当が充実♪|p_se_001001 イメージ

    まずは見学からでもOK/資格や経験は問いません/日常生活のお世話な どを担当/住宅手当など各種手当が充実♪|p_se_001001

    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 ・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


「希望の条件と一致しない!」という方

チェックするだけで詳細な条件設定が可能です。

条件を変更して再検索