新着求人 正社員求人 【見学可】老健の介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/昇給賞与あり/退職金あり/残業少なめ/年齢不問です


【見学可】老健の介護スタッフ募集/未経験OK/ブランクOK/昇給賞与あり/退職金あり/残業少なめ/年齢不問です イメージ

未経験OK/

介護老人保健施設 つつじ苑
入居定員 59名
加賀郡吉備中央町吉川7531
介護スタッフ募集


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こだわりポイント!

  • 未経験OK

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 184,700円 ~ 243,700円
  • 【給与例】月給184700円~243700円
    ※基本給(月給)147,700円~185,200円

    ・処遇改善手当:7000円~10000円
    ・資格手当:10000円
    ・当直手当:6000円/回
    ・扶養手当:2000円~3000円
    ・年末年始手当:1000円/1日
資格 <以下の資格 いずれかあれば尚良し>

・ホームヘルパー2級

・ホームヘルパー1級

・実務者研修

・介護職員初任者研修

・介護職員基礎研修

・介護福祉士
待遇 ・定年制あり:一律60歳
・食事補助:3500円(上限)/月
・処遇改善手当:7000円~10000円
・資格手当:10000円
・当直手当:6000円/回
・扶養手当:2000円~3000円
・年末年始手当:1000円/1日
・通勤費あり:月額上限18,700円
・昇給あり(前年実績による)
・賞与あり(前年実績による):年2回
・退職金制度あり
・加入条件を満たした場合、社会保険あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・試用期間なし
職種 介護老人保健施設の介護スタッフ
仕事内容 高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。

***************************************************

岡山県吉備中央町にある介護老人保健施設になります。

介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます。
食事介助・入浴介助等、日常生活における介助全般及び施設運営に係わる付帯業務を行っていただきます。

未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募下さい♪*

見学も可能です(^^)!お気軽にご相談ください★
求める人材 ・未経験OK

・無資格OK



・前向きに仕事に取り組める方
・人の笑顔を見ることが好きな方
勤務時間 1)07:00~16:00
2)08:30~17:30
3)10:00~19:00
4)16:00~10:00

※時間外なし
休日・休暇 【休日について】
・休日 シフト制
・月8~9日
・年間休日103日

所在地・アクセス

施設名
介護老人保健施設 つつじ苑
勤務地
〒716-1241
岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531
最寄り駅

◇#VALUE!


応募方法

応募方法 まずはお気軽にご応募ください。

『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0120-771-182
岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
◆担当者(岡山介護求人センター):丸山(マルヤマ)
コンサルタントから一言 こちらの募集は求人企業様よりご依頼を受けて「株式会社プログレス」が取り扱っている求人です。

【医療・福祉の転職ならプログレスにお任せ!】
・「岡山」「広島」を中心に中四国エリアに密着!
 特養、老健、有料老人ホーム、デイサービス、サ高住などの各種介護施設、病院、障害者支援施設との
 深い信頼関係があるからこそ、あなたにぴったりの職場をご案内できます。
・介護・看護師などの専門職に特化!
 介護職、看護師、調理員、ケアマネ、医療事務、看護助手、薬剤師、支援員など医療福祉の専門職に特化。
 年収アップやキャリアアップを図る転職や未経験・ブランクからの復職など、地域トップクラスの紹介実績が多数あります。
・業界10年以上のプロによる専任サポート!
 業界に精通した熟練のコーディネーターが履歴書添削、面接対策から入社後のフォローまで一貫してサポート。
 職場のリアルな雰囲気も事前にお伝えします。

求人の詳細やお問い合わせなどのお仕事のご相談はお気軽にご連絡ください。また事業所様におきましては、求人募集停止・求人内容変更・新規求人募集などありましたら、大変お手数をお掛けいたしますが、こちらまでお問い合わせをお願いいたします。
【TEL:0120-771-182 岡山介護求人センター/求人担当】
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

専任のキャリアコンサルタントが、
徹底サポートいたします。


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    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆看護師/正准 ◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 「医療法人社団 葵会」 ・設立年  昭和53年 ・従業員  企業全体12,000人 ・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。 まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ◎見学や面談・面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ◎対策もバッチリ☆履歴書の書き方、面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ◎職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ◎「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり! オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

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  • 【日勤のみ】介護施設の看護師募集/賞与4ヶ月分/週休2日制/産休育休後の復帰率は100%/住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実 イメージ

    【日勤のみ】介護施設の看護師募集/賞与4ヶ月分/週休2日制/産休育 休後の復帰率は100%/住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実

    <求人のポイント> ◎賞与4ヶ月分 ◎住宅手当など各種手当あり ◎教育研修制度が整っている のでブランクある方にピッタリ ◎有給休暇は入職時に付与されますのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪ <求人企業の情報> ・会社名  社会福祉法人 桃山福祉会 ・設立年  平成11年 ・従業員  企業全体441人 ・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ・入所定員50名/ショートステイ定員10名 ・10人を一つの単位とするユニットケア ・ご家庭にいる環境づくりをテーマにホーム運営 *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書添削や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ***************

  • <年間休日110日以上>残業少なめなのでワークライフバランスを大切にできます/中途採用者が安心して活躍できる研修教育制度あり/住宅手当など各種手当も充実♪ イメージ

    <年間休日110日以上>残業少なめなのでワークライフバランスを大切 にできます/中途採用者が安心して活躍できる研修教育制度あり/住宅手当など各種手当も充実♪

    <求人のポイント> ◎住宅手当あり ◎昇給賞与あり ◎研修教育制度が充実 ◎駅チカ徒歩圏 内でマイカー通勤可 <求人企業の情報> ・会社名  社会福祉法人 みどり会 ・設立年  昭和29年 ・従業員  企業全体160人 ・運営事業 高齢者介護事業及び保育事業など <ホームの特徴> ご入居者を10名程度のグループ(ユニット)に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております!また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪ *************** ・お問い合わせのみOK ・オンライン相談も受付中! ・履歴書加筆や面接対策もご相談ください(*^^*) ・見学や面接はエージェント同行の安心サポート♪ ・プログレスから就職された先輩スタッフさんも活躍中! ***************

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    児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活 躍中/施設見学可/各種手当も充実

    「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業  障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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