正社員求人 【美作市川北】老人ホームの介護福祉士を募集/資格が活かせます/経験不問/賞与4ヶ月あり/住宅手当や扶養手当など各種手当が充実♪|p_se_001047


【美作市川北】老人ホームの介護福祉士を募集/資格が活かせます/経験不問/賞与4ヶ月あり/住宅手当や扶養手当など各種手当が充実♪|p_se_001047 イメージ

昇給あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/急募/昇格あり/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/有資格者歓迎/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/U・Iターン歓迎/禁煙・分煙/シフト制/40代以上応募可/第二新卒歓迎/産休制度あり/産休・育休取得実績あり

・就業職種 介護福祉士
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 年休114日、昇給賞与あり、残業少なめ

「社会福祉法人 幸輝会」
・設立年  昭和47年
・従業員  企業全体336人
・運営事業 特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、養護老人ホーム、老人デイサービス事業、訪問介護事業、老人短期入所事業、老人居宅介護事業、小規模多機能型居宅介護事業

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こだわりポイント!

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 急募案件

募集要項

雇用形態 正社員
給与
  • 月給 214,800円 ~ 239,100円
  • 総支給月額例。通勤手当や住宅手当等は別途支給。

    ・基本給月給 160,000円~184,300円 資格経験により決定
    ・資格手当 10,000円
    ・夜勤手当 5,500円/回(月平均5回)
    ・処遇改善手当 17,300円
資格 ・経験不問
・学歴 高卒以上

<以下の資格必須>
・介護福祉士
待遇 ・通勤手当 月額上限30,000円
・扶養手当 あり
・住宅手当 あり
・各種手当は規定により対象者に支給
・昇給あり 年1回(前年度実績)
・賞与あり 年2回 3.8ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり 3ヶ月(期間中は同条件)
・定年制あり 一律60歳
・ユニフォーム貸与あり
・退職金制度あり 勤続年数不問
・賃金締日 毎月月末 支払日 翌月15日
・加入保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策対策あり(屋内禁煙)
職種 介護福祉士/住宅手当あり/老人ホーム
仕事内容 高齢者の『普通の生活』をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分の支援や介助、また日常生活の楽しみについて一緒にサポートしましょう。
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特別養護老人ホームの介護職員として勤務していただきます。
夜勤は個人の習熟によりますが、だいたい2~3ヶ月後ぐらいから始めていただきます。
ショートステイ・養護老人ホーム・ヘルパーステーションが併設している複合タイプの事業所です。

<主な仕事内容>
・食事や入浴等の介助
・見守りやレクリエーション
・トイレ誘導やパッド交換
・環境整備や他職種との連携など
求める人材 ・経験不問
・学歴 高卒以上

・前向きに仕事に取り組める方
・人の笑顔を見ることが好きな方
勤務時間 1)07:30~16:30 休憩60分
2)08:45~17:45 休憩60分
3)16:30~09:00 休憩150分

※時間外あり 月平均2時間
休日・休暇 ・週休2日制
・希望休あり(月に3日)
・ローテーション勤務
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇あり
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・介護休業取得実績あり

所在地・アクセス

施設名
特別養護老人ホーム 作東寮
勤務地
〒709-4236
岡山県岡山県美作市川北1089
最寄り駅

◇美作江見駅

◇マイカー通勤可


応募方法

応募方法 まずはお気軽にご応募ください。

『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0120-771-182
岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
◆担当者(岡山介護求人センター):杉森(スギモリ)090-7127-0140


【STEP1】
WEB又はお電話にてご応募・お問合せください。
当社担当より、まずはお電話かメールにてご連絡いたします。
  ↓
【STEP2】お仕事相談・ご登録
ご応募いただきましたお仕事のご説明も兼ねて、まずは当社担当とお仕事相談。仕事内容やお給与など、なんでもお気軽にご相談ください(^^♪
※遠方の方は、お近くのファミレスやカフェまで担当者が伺います。お時間が取りにくい方は、スマホを使ったオンラインでのご相談も可能です。
  ↓
【STEP3】担当からご応募先へあなたをご紹介
当社担当より、あなたのご希望やご要望も含めてご紹介します。面接日(見学)の日時を設定します。
※面接日時は、相談に応じます。
  ↓
【STEP4】ご応募先で面接
意欲や展望などを、面接担当へしっかりアピールしてください。
※お仕事相談の際、採用に向けて履歴書の書き方や面接対策などのアドバイスをしています。
  ↓
【STEP5】採用の可否について
紹介先によりますが、面接後1日~7日で結果のご連絡となります。

面接や見学も同行しますのでご安心ください♪
【STEP1】~【STEP5】まで、1~2週間程度の期間を目安としてお考えください。
コンサルタントから一言 お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

■「シフト制、週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休120日~、残業少なめ、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1・週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パート、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方も、ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、病院・医院、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、保育園」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ、e介護転職、介護求人パーク」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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    【笠岡市笠岡】介護職員/福利厚生や各種手当が充実/育児休業実績あり /昇給賞与あり「特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園」|p_se_000456

    応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ―・― ◆介護職員 ◆特別養護老人ホーム 「社会福祉法人 すみれ福祉会」 ・設立年  平成6年 ・従業員  企業全体400人 ・運営事業 特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/通所介護/ケアハウス/グループホーム/居宅介護支援事業所など まずは【岡山介護求人センター】に簡単登録(*^^)v 【岡山介護求人センター】が選ばれる理由は「対応力とスピード」です!! ・見学や面接はコーディネーターが同席の安心サポート。 ・履歴書の書き方や面接で聞かれる内容等もアドバイスしております。 ・職場の雰囲気や待遇面なども事前に確認できます! ・「岡山介護求人センター」から職員紹介や派遣実績あり! オンラインでのお仕事相談も可能。 外出しなくてもOK!スマホ1台でOK! WEB(Zoom・SOKUMEN・LINE)、又はお電話のみでもご相談いただけます♪

  • まずは見学からでもOK/資格や経験は問いません/日常生活のお世話などを担当/住宅手当など各種手当が充実♪|p_se_001001 イメージ

    まずは見学からでもOK/資格や経験は問いません/日常生活のお世話な どを担当/住宅手当など各種手当が充実♪|p_se_001001

    ・就業職種 生活支援員 ・事業形態 障がい者支援施設 ・ポイント 昇給賞与あり、資格や経験は 問いません 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年  昭和43年 ・従業員  企業全体218人 ・運営事業 障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 <会社特徴> ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。


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