紹介予定派遣 完全週休2日制の歯科衛生士/昇給賞与あり/平日勤務のみですから子育て世代の方にピッタリの職場環境です♪|p_sy_001044


完全週休2日制の歯科衛生士/昇給賞与あり/平日勤務のみですから子育て世代の方にピッタリの職場環境です♪|p_sy_001044 イメージ

社員登用あり/残業なし/高収入・高月給/交通費支給/急募/昇格あり/主婦・主夫歓迎/長期/バイク通勤OK/車通勤OK/残業月20時間以内/平日のみOK/転勤なし/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/週払いOK/有資格者歓迎/研修あり/社会保険完備/制服貸与/50代以上応募可/賞与あり/ブランクOK/育休制度あり/U・Iターン歓迎/禁煙・分煙/シフト制/40代以上応募可/第二新卒歓迎/履歴書不要/産休制度あり/産休・育休取得実績あり/変形労働時間制/固定時間制

・就業職種 歯科衛生士
・事業形態 病院
・ポイント 紹介予定派遣、年間休日125日

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こだわりポイント!

  • 未経験OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 急募案件

募集要項

雇用形態 派遣社員
給与
  • 時給 1,500円 ~
  • ★プログレスで派遣のお仕事していただく皆さまへ★
    魅力的な待遇でお待ちしております(^^)

    ・急な出費に便利な日払いや週払い制度あり
    ・時給は資格経験や派遣先によって異なります
    ・時間外割増 基本時給の25%を支給(法定通り)
    ・深夜割増 基本時給の25%又は夜勤手当を支給(派遣就業先による)
    ・通勤手当あり 月額上限12,827円 実費又は定期代を規定支給
    ・社会保険あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    ・加入保険は就業条件により法令通り加入
    ・退職金制度あり 社内規定による
    ・昇給制度あり 社内規定による
    ・定期健康診断 全額会社負担
    ・インフルエンザ予防接種 一部会社助成あり
    ・お誕生日のお祝い クオカードプレゼント
    ・永年勤続のお祝い クオカードプレゼント
    ・保育費助成 当社運営の保育園に通園する場合に限る
    ・友達紹介のお礼 ご本人とご紹介者の双方にクオカードプレゼント
    ・受動喫煙対策 派遣先規定による
資格 ・経験不問
・学歴 専修学校以上
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

<以下の資格必須>
・歯科衛生士
待遇 派遣期間満了後は派遣先の直接雇用へ切替えとなります。
■直接雇用後の給与や待遇など■
<直接雇用後は正社員>

・総支給月額 178,000円~20,1200円(通勤手当等は別途支給)
・基本給月額 163,000円~186,200円(経験学歴等による)
・住宅手当 6,000円
・精勤手当 9,000円
・通勤手当 月額上限17,000円
・家族手当 配17,000円 他6,000円
・各種手当は規定により対象者に支給
・昇給あり 年1回(前年度実績)
・賞与あり 年2回 3.85ヶ月分(前年度実績)
・定年制あり 一律65歳
・退職金制度あり 勤続1年以上
・利用可能託児施設あり(3歳児まで)
・賃金締日 毎月15日 支払日 当月25日
・加入保険等 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
職種 歯科衛生士/病院
仕事内容 歯科衛生士業務全般をお任せします。

月水金曜日は外来対応
火曜日は介護施設等への訪問歯科アシスタント対応
木曜日は医師がお休みのため訪問診療やレセプト準備等

<業務内容>
・口腔衛生管理と予防処置
・歯科診療のアシスタント
・歯石除去、歯面研磨、フッ素塗布などの予防処置
・診療記録の管理と更新 など

チェア数は2台なので、お一人おひとりの患者様によりそった診療や処置がおこなえます。

ブランクのある方にピッタリの職場環境です♪
面接前に職場見学のみも対応OK(*^^*)
求める人材 ・経験不問
・学歴 専修学校以上
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

・前向きに仕事に取り組める方
・人の笑顔を見ることが好きな方
勤務時間 (1)08:30~17:30 休憩60分

※時間外あり 月平均2~3時間
休日・休暇 ・週休2日制
・土日祝休み
・年間休日125日
・有給休暇は法定通り
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり

所在地・アクセス

施設名
病院・医療関係
勤務地
〒716-1553
岡山県加賀郡吉備中央町宮地
最寄り駅

◇備中高梁駅

◇マイカー通勤可


応募方法

応募方法 まずはお気軽にご応募ください。

『この求人に応募する』ボタンより登録をお願いします
エントリーは1分程度の簡単な入力です。
または、直接お電話をいただいても構いません。
ご応募いただいた後は、専門のキャリアアドバイザーよりご連絡いたします。
また、応募以外でも聞きたいことやご相談などがあればお気軽にお問い合わせください。

『お問い合わせ先』0120-771-182
岡山介護求人センター
応募受付後の連絡 ご応募の確認ができ次第、順次、担当よりお電話またはメールにてご連絡します。
◆担当者(岡山介護求人センター):杉森(スギモリ) TEL:090-7127-0140


【STEP1】応募
WEBまたはお電話にてご応募ください。
※担当より電話・メールにてご連絡いたします。

お仕事に関しての気になる点等あれば、
なんでもお気軽にご相談ください(^^♪
=================
  ▼
【STEP2】登録面接(※オンラインも対応可能です。)
ご応募いただきましたお仕事のご説明等も兼ねて、まずは当社で登録。
遠方の方は、ご自宅近くのファミレスやカフェなどでも可能です。
※日時はご希望に応じます。
※履歴書なしでの登録も可能です。
  ▼
【STEP3】職場見学
働く前に実際の仕事内容や職場の雰囲気を知ることが出来ます。
  ▼
【STEP4】雇用契約
お仕事が決まりましたら、当社と雇用契約を結びます。
  ▼
【STEP5】就業開始
就業後も、あなたが安心して働ける環境づくりの為、担当スタッフがサポートします。
コンサルタントから一言 お給料やお休み等、面接で聞きにくいなぁと思ったことはありませんか?
あなたに代わって確認いたします(^^)b

■「シフト制、週休2日、土日祝休み、土日休み、日祝休み、週3日以内、短時間・扶養内、日勤のみ、夜勤のみ、未経験歓迎、主ふ歓迎、曜日相談可、土日祝のみ、年休120日~、残業少なめ、保育/託児所、産休・育休あり、Wワーク可、賞与あり、昇給あり、正社員登用、資格支援交通費支給、土日のみOK、平日のみOK、残業なし、週1・週2日からOK、週3日~ OK、週4日以上OK、フリーター歓迎、パート、急募求人、初心者歓迎、無資格OK、短時間勤務の方も歓迎、フルタイム勤務、資格取得サポート制度あり、新設・オープニング求人、ハローワーク求人」上記の条件で働きたい方も、ご相談ください。
■「特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、介護付有料老人ホーム、訪問介護サービス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、ショートステイ、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能ホーム、放課後等デイサービス、居宅介護支援、ケアハウス、病院・医院、リハビリテーションセンター、リハビリ型デイサービス、保育園」等の施設の求人も多数紹介できますので、お気軽にご相談ください。
■未経験者歓迎の職場もご相談可能です。
「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」など様々なバックグラウンドをお持ちの方も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください。
■大手求人サイトの「フロム・エー・ナビ、タウンワーク、an、イーアイデム、バイトル、エン転職、DODA、リクナビ、マイナビ、e介護転職、介護求人パーク」にも掲載されていない求人も多数ご紹介できます。
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徹底サポートいたします。


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    「社会福祉法人 愛隣会」 ・設立年  昭和56年 ・従業員  企業全体95人 ・運営事業 特別養 護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援など 社会福祉法人愛隣会は介護を必要とする高齢者誰もが家庭的なうるおいと安らぎ、さらに生きがいのある生活を送ることができるようサポートしております。 職員がイキイキと仕事ができるような環境づくりにチカラをいれており、ブランクのある方や介護職が初めての方も安心して働けるようサポートさせていただきます。 <ポイント> *賞与4ヶ月以上 *食事補助あり(1食250円) *資格取得支援や新人教育プロジェクトが充実♪

  • 【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり/ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪ イメージ

    【職場見学可】無資格や未経験から正社員で活躍可能です/昇給賞与あり /ユニットケアなのでご利用者に寄り添ったサポートをおこなっています♪

    【求人のポイント】 ◎昇給賞与あり ◎無資格や未経験でも応募可 ◎地域密着型のユニットケア < 求人企業の情報> ・社会福祉法人 心和福祉会 ・設立年  平成23年 ・資本金  7,000万円 ・従業員  就業場所23人 ・運営事業 高齢者介護事業 <ホームの特徴> ・特別養護老人ホーム「入居29名:ショートステイ10名」 ・小規模多機能ホーム「利用定員25名」 「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。


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