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2,856件中1981~2000件表示
【茨城県牛久市】(事業所の意向により公開していません) – パート労働者
【茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」】医療法人 芳医会 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,000円〜204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円〜155,000円 定額的に支払われる手当(b) 昼食手当 3,000円〜3,000円 処遇改善手当 30,000円〜45,000円 感染予防手当 1,000円〜1,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当 9500~10000円/1回 (深夜割増:22時~5時は25%割増を含む) ・早番遅番手当 各1000円/1回 ・住宅手当 7000~12000円(規定に基づき) ・扶養手当 8000円(1人目)、 5000円(2人目以降) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護員 |
| 勤務地 | 茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日:9日/1ケ月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」】医療法人 芳医会 介護老人保健施設 ひだまり倶楽部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜339,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 10,000円〜10,000円 昼食手当 3,000円〜3,000円 処遇改善手当 30,000円〜45,000円 感染予防手当 1,000円〜1,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当 12000円/1回(4~6回) *深夜割増含む 住宅手当 7000円~12000円 扶養手当 8000円(1人目)、 5000円(2人目以降) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 勤務地 | 茨城県北茨城市磯原町磯原2-305 「介護老人保健施設 ひだまり倶楽部」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 休日:9日/1ケ月 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市知手中央7-2-45】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 職務手当 2,000円~ 8,000円/月 処遇改善手当 4,000円~10,000円/月 ベースアップ手当 4,000円~10,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 准看護師(パートタイム病棟、外来) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週8休制度、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市知手中央7-2-45】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,700円〜206,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,700円〜186,700円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住居手当(世帯主) ・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給) ・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円 基本給は、新卒者の初任給の例です。 (経験に応じて加算があります。) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 社会福祉士(地域包括支援センター) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市知手中央7-2-45】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,700円〜206,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,700円〜186,700円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住居手当(世帯主) ・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給) ・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円 基本給は、新卒者の初任給の例です。 (経験のある方は考慮します。) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員(地域包括支援センター) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市知手中央7-2-45】社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,500円〜226,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,500円〜206,900円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・住居手当(世帯主) ・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給) ・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円 基本給は、新卒者の初任給の例です。 (経験に応じて加算があります。) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(地域包括支援センター) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 その他 誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市平泉東1-64-60】株式会社 ブレーメン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜275,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 20,000円〜50,000円 資格手当 3,000円〜25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員(放課後等デイサービス) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市平泉東1-64-60 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・シフト制による ・年末年始(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市平泉東1-64-60】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円〜1,650円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給額に(処遇改善手当含む) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 障がい者の就労支援員(有資格者) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市平泉東1-64-60 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市平泉東1-64-60】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給額に(処遇改善手当含む) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 障がい者の就労支援員(資格不問) |
| 勤務地 | 茨城県神栖市平泉東1-64-60 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【茨城県潮来市洲崎3862 OHANAハウス潮来 神栖市木崎2825-25 OHANAハウス神栖】株式会社 ブレーメン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給額に処遇改善手当含む ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 支援員(障がい者グループホーム) |
| 勤務地 | 茨城県潮来市洲崎3862 OHANAハウス潮来 神栖市木崎2825-25 OHANAハウス神栖 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【茨城県神栖市深芝南2-11-12 五郎台ファミリークリニック】医療法人 雄仁会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
15,000円〜15,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 15,000円〜15,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 医師/日曜日の外来診療 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市深芝南2-11-12 五郎台ファミリークリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,土曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 年末年始(12/31~1/3)休診日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【茨城県水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル4階 (就労移行ITスクール水戸)】株式会社LOGZ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 224,459円〜310,945円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 30,000円〜30,000円 職務手当 5,000円〜5,000円 固定残業代(c) あり 40,541円〜54,055円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業として支給 し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜800,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者/水戸市※全国転勤なし |
| 勤務地 | 茨城県水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル4階 (就労移行ITスクール水戸) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 その他 土・日休み、季節休暇、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産 ・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【茨城県取手市井野2-6-29 ツクイ取手井野】株式会社 ツクイ 北関東圏 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円〜314,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜239,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 23,000円〜23,000円 資格手当 25,000円〜25,000円 級地・LP手当 5,000円〜7,000円 地域・特定手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・プラン数手当(支給条件あり) ・時間外勤務手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 210,000円〜770,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 主任ケアマネジャー/居宅介護支援/正社員/ツクイ取手井野 |
| 勤務地 | 茨城県取手市井野2-6-29 ツクイ取手井野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 その他 ・シフト制 ・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市井野2-6-29 ツクイ取手井野】株式会社 ツクイ 北関東圏 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務・資格手当 38,000円〜48,000円 地域手当 10,000円〜10,000円 級地・LP手当 5,000円〜5,000円 特定事業所手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円/満60歳以上の親:5千円 ・プラン数手当(支給条件あり) ・時間外勤務手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 210,000円〜770,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー/居宅介護支援/正社員/ツクイ取手井野 |
| 勤務地 | 茨城県取手市井野2-6-29 ツクイ取手井野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 その他 ・シフト制 (土曜・日曜日休み)・リフレッシュ休暇 1日/月 ・こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市大津町北町2-4-10 ◇介護じゃんけんぽん 北茨城事業所】有限会社 介護じゃんけんぽん – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※生活介護 時給1,100円 身体介護 時給1,300円 ※日曜、祝日は時給25%増 ※盆正月、更に時給割増 ※処遇改善手当については、介護報酬の実績により 支給します。月2,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜90,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員(北茨城市大津町) |
| 勤務地 | 茨城県北茨城市大津町北町2-4-10 ◇介護じゃんけんぽん 北茨城事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 就業日数時間相談に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市大塚町1905-25】特定非営利活動法人 康生会さぼてん – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,320円〜226,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,320円〜208,320円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 18,000円〜18,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 処遇改善手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 生活支援員 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市大塚町1905-25 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、お盆休みあり 土曜日は月1~2回程度出勤あり(応相談)振替休日で対応 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B 「訪問介護センターアゼリア河和田」】株式会社 モーディス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜229,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 12,000円〜15,000円 訪問介護手当 10,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 59,000円〜59,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜勤手当6,000円/回 永年勤続手当 3年以上 5,000円/月 5年以上10,000円/月 10年以上16,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(河和田)/水戸市 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B 「訪問介護センターアゼリア河和田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより 月9日休日/夏季休暇2日間/冬季休暇 2日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B 「訪問介護センターアゼリア河和田」】株式会社 モーディス – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜229,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 145,000円〜145,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 12,000円〜15,000円 訪問介護手当 10,000円〜10,000円 処遇改善加算手当 59,000円〜59,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 永年勤続手当 3年以上 5,000円/月 5年以上10,000円/月 10年以上16,000円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(日勤:河和田)/水戸市 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市河和田3-2568-1 ティーエスビル1-B 「訪問介護センターアゼリア河和田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトにより 月9日休日/夏季休暇2日間/冬季休暇 2日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
2,856件中1981~2000件表示
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「株式会社 ライフサポート 」 ・設立年 平成17年 ・従業員 企業全体180人 ・運営事業 老人福祉に関するサービス事業 ・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。 <ホームの特徴> 岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。 <求人のポイント> ・充実のキャリアアップや福利厚生制度 ・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート) ・家庭との両立が可能なシフト制 ・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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<新着>看護師募集/年間休日120日以上でプライベートも充実/残業 はほぼ無し/昇給賞与や退職金制度など福利厚生も充実♪|p_se_001133
【医療法人社団 吉美会】 ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入 れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。 ◇従業員数 企業全体194名 ◇吉備高原ルミエール病院 ◇介護医療院ルミエール ◇老人保健施設ルミエール ◇ルミエール居宅介護支援事業所 <ポイント> ?おかやま子育て応援宣言企業登録 ?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています ?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪



