【茨城県久慈郡大子町大字下野宮1683-1】社会福祉法人 大子町社会福祉協議会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,500円〜194,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,500円〜194,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
指導・支援員/就労継続支援事業所B型 準職員 |
| 勤務地 |
茨城県久慈郡大子町大字下野宮1683-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【茨城県結城市大字結城9143-1】医療法人 アスムス(ASMSS) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜310,020円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,900円〜289,020円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
ベースアップ手当 4,500円〜6,000円
職務手当 5,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当(半額) 上限27,000円まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
施設ケアマーネジャー |
| 勤務地 |
茨城県結城市大字結城9143-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・8/17 創立記念日 ・夏期休暇、冬期休暇があります
・土曜日、日曜日、祝日も出勤になる場合もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-183】株式会社アール・ケア(アールケア グループホーム はるや) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
156,000円〜163,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
119,250円〜126,750円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 3,750円〜3,750円
処遇改善加算手当 33,000円〜33,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり
*事業所実績によりインセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
400,000円〜560,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ【週休3日】(介護福祉士/グループホーム) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-183 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原160ー1】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィック東川原) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は当社規定による。
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
<午前限定時給@1200>介護スタッフ(実務者・初任者) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原160ー1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(社内カレンダーにおける7
日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田111-103
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給230円増し
(8時前および18時以降)
土日祝日は時給50円増し
※訪問介護在宅手当500円/回
(外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田111-103
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月9日(週5日勤務の場合)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県石岡市小倉442-1】社会福祉法人 泰仁会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
処遇改善手当 17,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*(b)定額的に支払われる「資格手当」は保有資格に
よって異なります
・管理栄養士 資格手当20,000円
・栄養士 資格手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理栄養士・栄養士(産休代替臨時職員) |
| 勤務地 |
茨城県石岡市小倉442-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1か月単位の変形労働時間制によるシフト制による休日
(月に9日休日/2月のみ8日の休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】株式会社 ベネッセスタイルケア 人材開発部 – パート労働者
【岡山県倉敷市吉岡288-4レピュート吉岡101】アクト訪問看護ステーション(株式会社アクト) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護・訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市吉岡288-4レピュート吉岡101 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
*休日については相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,500円〜199,500円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 18,000円〜23,000円
資格手当 6,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(みどりのけあ鶴の浦)看護職員【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×日数(食べた回数)
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修・実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市北畝4丁目17-17
『アンジェス北畝』】株式会社 T.S.I – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【早出・遅出手当】
勤務時間により150円~300円/回
【特定処遇改善】
有償オプション対応1件につき50円程度
3月に特定処遇改善手当一時金として支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パート介護スタッフ(アンジェス北畝) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝4丁目17-17
『アンジェス北畝』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市千石町2丁目-4-6
あさがおケアサービス】株式会社 オヤマ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
茨城県日立市千石町2丁目-4-6
あさがおケアサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県石岡市貝地2-10-39】株式会社 エヌ・エフサポート – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,480円〜2,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,480円〜2,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金については、資格・経験を考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員/[かいじ] |
| 勤務地 |
茨城県石岡市貝地2-10-39 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県常陸太田市中城町4451】社会福祉法人 聖愛会 太田さくら認定こども園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,840円〜212,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,840円〜212,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、時給×8H×20.4日で算出します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
保育教諭/職員(時給制) |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市中城町4451 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制・年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市西大橋192】岡野整形外科内科クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リハビリ助手 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市西大橋192 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
木曜、祝日、日曜午後、第3日曜、年末年始、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区円山216-22 グループホーム ソラストワ
カヤ・クラブ】株式会社ソラスト介護事業本部 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,400円〜188,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
154,900円〜154,900円
定額的に支払われる手当(b)
改善加算手当 33,500円〜33,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤1回あたり7,165円(深夜割増+夜勤手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
グループホームの介護助手/岡山市/ソラストワカヤ・クラブ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区円山216-22 グループホーム ソラストワ
カヤ・クラブ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市東江原町1661-1】社会福祉法人 みずき会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
改善加算手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*住宅ローン手当 :上限35,000円
*住宅手当 :上限25,000円
*母子支援手当 : 15,000円
*夜勤手当 : 6,000円/回
*別途、各種資格・家族手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員(夜勤専従) |
| 勤務地 |
岡山県井原市東江原町1661-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・ローテーション制(月9日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市木戸352】医療法人 杏仁会 大圃病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
290,000円〜370,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
茨城県筑西市木戸352 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
完全週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区十日市西町11-6】株式会社アール・ケア(アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック岡山サテライトステーション) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
239,000円〜254,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円〜5,000円
ベア評価料手当 3,000円〜3,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○オンコール手当 3,000円~9,000円/回
○訪問実績により奨励金あり *経験年数加算あり
*ベア評価料手当(ベースアップ評価料手当のこと)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師(夜間対応あり) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町11-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他1日・祝日(但し社内カレンダーにおける7日間の特
定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市西下1003-1】社会福祉法人 慈風会 あすなろ園 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,080円〜191,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,080円〜153,080円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,000円〜38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給(a)は890円×8H×21.5日で算出
調整手当÷8H÷21.5で(b)の時給額算出
*期末調整手当(年2回)支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生活支援員(デイサービス補助) |
| 勤務地 |
岡山県津山市西下1003-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
事業所カレンダーによる(盆休、年末年始)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
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高齢者介護事業及び老人保健事業など
<ホームの特徴>
ケアハウスやデイサービスセンターなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
駅チカ徒歩圏内(備前三門駅から徒歩8~10分程度)でマイカー通勤も可能です。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です!!
<ポイント>
◎入所定員50名/ショート定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20~60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
介護職 / シフト相談OK
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
*社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
*スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
<PRポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか?
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