【茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ふるさとホームつくば」 「ケアステーションあさひつくば」】株式会社 ヴァティー – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円〜1,213円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,005円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 148円〜148円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額・介護福祉士 ：１，２１３円
・実務者研修 ：１，１８３円
・初任者研修 ：１，１８３円
・無資格／経験有：１，１６３円
・無資格／未経験：１，１５３円
※夜勤手当７，０００円×回数分が追加支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ・パート／ふるさとホームつくば |
| 勤務地 |
茨城県つくば市研究学園４－４－１３
「ふるさとホームつくば」 「ケアステーションあさひつくば」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福井４６－５
ニチイケアセンター大高】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
296,850円〜296,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
256,850円〜256,850円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 40,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正看護師：２９６，８５０円
オンコール手当：２，５００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜640,800円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】訪問看護 看護師 ニチイ 大高 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福井４６－５
ニチイケアセンター大高 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎２４－８】株式会社アール・ケア（アールケア ２４時間訪問介護看護 ハー
ヴィス２４玉野） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊交通費１ｋｍにつき￥２０支給
（自己所有の車両・バイク使用時）
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ・夜勤なし（実務者・初任者） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎２４－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給１００円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
生活サポートスタッフ【岡山市】◆無資格ＯＫ※サ高住 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週５日勤務の場合、公休月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１】株式会社 ソラスト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
161,000円〜161,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円〜161,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市立市民病院の医療事務－診療科受付／岡山県岡山市 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山６７９－１】医療法人 東山会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員（居宅） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山６７９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２４８８－１３】特定非営利活動法人 ハートフル・あしん – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業所支援員 |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２４８８－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他は、お盆（８／１３～８／１５）
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０】株式会社メゾネット – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,200円〜269,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 20,000円〜20,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
調整手当 20,000円〜20,000円
処遇改善他手当 18,200円〜19,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ｂ処遇改善他手当には、処遇改善手当１：５，０００円
、処遇改善手当４：６，４００円、処遇改善手当５：６
，８００円～８，１００円を含む
ｄ夜勤手当（６回）：２７，０００円
（７回以上の場合、４，５００円／回を加算）
・会議手当（時間外の場合は手当あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.79ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム星の家中央／介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奥田２丁目５－２０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野６丁目１－１】内海観光開発 株式会社 （玉野ゴルフ倶楽部） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※キャディー手当：３，５００円～５，０００円／日
※経験と能力に応じて決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ゴルフ場／ポーター・キャディー業務／職場見学ＯＫ【急募】 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野６丁目１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週火曜日、１２／３１と１／１他
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市大平３丁目１８－１】株式会社 コムズケア水戸 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
242,000円〜242,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※各種手当あり
・職責手当 ５，０００円
・イベント手当 ５，０００円
・動画編集手当 ５，０００円
・ＳＮＳ手当 社内規程に基づき支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】生活介護の准看護師／年間休日１０５日 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市大平３丁目１８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市国分町３－２８】株式会社イルミナ 東関東エリア – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
障がい福祉事業所での支援員（土浦校） |
| 勤務地 |
茨城県土浦市国分町３－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【茨城県潮来市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,224円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,224円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・新処遇改善手当 ３０３６円～１１０３６円／月
＊早遅手当 １００円～４００円／回
＊資格手当 １０円～ ３０円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
茨城県潮来市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務（相談可）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町うずら野１－５－１２】ＮＰＯ法人 青少年の自立を支える会 シオン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
常勤職員手当 10,000円〜10,000円
宿直手当 30,000円〜30,000円
心理士手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年間休日１０８日とする場合は月１万５千円を支給。
・短大／専門卒の場合は月２万円を支給。
・大卒の場合は月３万円を支給。
・児童指導員 ５千円（保育士、教員免許等）
・心理士手当 ５千円
・自立支援手当 １万円（精神保健福祉士等）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自立援助ホームの児童指導員（心理士） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町うずら野１－５－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・月１０日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島小川町３６８５番地】医療法人医誠会 児島中央病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クラーク（放射線科） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島小川町３６８５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福９５０－６】介護老人保健施設 あいの里リハビリ苑（医療法人 青木内科小児
科医院） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
住宅手当（単身者／規定による）
上限２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
南区大福／理学療法士（通所リハビリ） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福９５０－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（勤務表に基づく）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」】有限会社 ともべ看護ケアセンター – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当：３０００～１８０００円／月 支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／デイサービスともべ＊経験不問＊ |
| 勤務地 |
茨城県笠間市鯉淵６５２６－４３２
「デイサービスともべケアセンター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市西大沼６３６－１０
なないろレディースクリニック】医療法人社団 清虹会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
189,200円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
外来クラーク（看護助手） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市西大沼６３６－１０
なないろレディースクリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下中野３４２－１０６】本荘耳鼻咽喉科医院 本荘 智康 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,500円〜195,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,500円〜195,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×月の平均労働時間１４５Ｈで例示。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野３４２－１０６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県倉敷市下庄４５５－１】医療法人 えんさこ医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当 ２６０円／日（対象：日曜日～水曜日）
日曜手当 ５，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
診療放射線技師（外来） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄４５５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週日曜日と金曜日の午後は休みです。
シフトに従います。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市板戸井２４８２－１】社会福祉法人 つつみ会 守谷きらっと保育園 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円〜244,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円〜197,050円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 33,000円〜33,000円
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇特別手当 9,000円〜9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当：６０００円（条件により）
住宅手当：１００００円（条件により）
キャリアアップ手当は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
茨城県守谷市板戸井２４８２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
介護職 / シフト相談OK
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「中谷興運株式会社 ライフケア事業部」
・設立年 昭和28年
・資本金 1億円
・従業員 企業全
体756人
＜ホームの特徴＞
高級ホテルを思わせるような落ち着いた雰囲気の有料老人ホームです。
「施設には?りたくない」というご利用者様が「介護施設らしくないこの施設なら」と、介護度が重くなっても最期まで安?してお過ごしいただけるように対応しております。
自立度の高い方も多くご利用されているので、ラウンジ・ライブラリー・ホビールームなどの贅沢な共有設備もあります。また、眺望豊かなレストランで調理される美味しい?事、そして何よりもスタッフの質の?さを?慢とする有料??ホームです。
＜ポイント＞
◎総居室80室：定員88名
◎看護体制4名/オンコールは月7回程度
◎産休育休取得実績あり
◎各種教育研修制度があるのでブランクの方も活躍可能です
◎年間休日110日以上なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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