【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
290,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜・土曜は午後休診。年末年始 夏季 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
|
【岡山県赤磐市熊崎２７６－１
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩５分】社会福祉法人旭水会 特別養護老人ホーム桃香の里 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊新処遇手当
入社３ヶ月後から３６，０００円～４８，０００円
＊資格手当：介護福祉士６，０００円支給
補助金手当支給あり（令和８年３月 ６～８万円程度の
支給実績あり）年一回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職（ユニット勤務） |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市熊崎２７６－１
特別養護老人ホーム 桃香の里
宇野バス下市バス停から徒歩５分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・メモリアル有給あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市北条１１７４】医療法人社団恵仁会 アリエッタ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 25,000円〜25,000円
処遇改善手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市北条１１７４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市三須１５２４－４】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック総社） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊通勤手当は当社規定による
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ／介護福祉士〈午前限定時給＠１，３００〉 |
| 勤務地 |
岡山県総社市三須１５２４－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフトにてその他１日・祝日（但し社内カレンダーにおける
７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県苫田郡鏡野町吉原３１２
一般財団法人共愛会 芳野病院】一般財団法人 共愛会 （芳野病院） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜196,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 28,000円〜34,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 ８，５００円（１回）
処遇改善手当 病院：２８，０００円／
施設：３４，１００円／月
資格手当
介護福祉士 ７，５００円／月
ヘルパー２級 ６，５００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】介護員 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町吉原３１２
一般財団法人共愛会 芳野病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１カ月単位の勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 ３０００円～８０００円
食事手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員（デイサービス：パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによるが、休みの曜日は固定になります。
（土日勤務出来る方、歓迎します）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園】社会福祉法人 幸輝会 美作事業所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（みまさか園） |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊９～１０日／月（月内の勤務表にて公休振り分け）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市】（事業所の意向により公開していません） – パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
国立大学研究室での支援業務／つくば市（１０３４４） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西３－８－３６ ２階
訪問看護ステーション岡山南】アミューズ富永（株式会社富永調剤薬局（富永薬局グループ）） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜205,000円
定額的に支払われる手当(b)
看護師手当 55,000円〜55,000円
住宅手当 4,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日勤務手当 月２５０００円
夜間対応手当 月３００００円
家族手当 ０～１９０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師／訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西３－８－３６ ２階
訪問看護ステーション岡山南 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,900円〜243,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜162,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21,900円〜39,900円
職務手当 20,000円〜20,000円
資格手当 6,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当 実務者研修：６０００円
介護福祉士・准看：１１０００円 正看：２１０００円
■特別日手当
（ＧＷ／お盆／年末年始出勤に適応）
１６００～３２００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
257,000円〜453,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（正社員）／デイサービス／岡山市南区新保 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区新保６８１－３
サンキ・ウエルビィ デイサービスセンター新保 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
祝日が月曜～金曜の場合は営業日になります
シフトによる勤務 月９回の公休（２月は８回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【茨城県つくば市大字田倉５１８５
豊里ゴルフクラブ】株式会社 ライフクリエイト – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
287,000円〜287,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
249,000円〜249,000円
定額的に支払われる手当(b)
居住手当 28,000円〜28,000円
生活支援手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当
時間外手当、等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コース管理スタッフ／正社員（豊里ゴルフクラブ） |
| 勤務地 |
茨城県つくば市大字田倉５１８５
豊里ゴルフクラブ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制（月８～９日）
※社内カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,600円〜370,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
51,600円〜70,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士／木・日・祝完全休日（年間休日１２５日） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,800円〜265,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜204,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 37,000円〜37,000円
訪問介護員手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,600円〜18,500円
固定残業代に関する特記事項
※定額時間外手当は時間外労働
１０時間分として時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途
支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護責任者【岡山市北区平田】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９～１０日 ※２月のみ８日
慶弔休暇【年間休日１１４日】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋２１９番地１４】株式会社ＡＳＵＫＩＢＯＵ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・その他追加手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問マッサージ同行ドライバー |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋２１９番地１４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
社内カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくばみらい市】（事業所の意向により公開していません） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
新・処遇改善手当 230円〜250円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当：（土・日・祝日 一件プラス２００円）
資格手当：３０円／時間
（介護福祉士の方）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームヘルパー（登録ヘルパー） |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務可能な曜日以外が休日で、契約による。夏季・冬季休暇取得可
能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
グループホーム アガペ】株式会社 和乃加（アガペ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊介護福祉士手当：５，０００円
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（グループホーム アガペ）（八浜町）〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町八浜１４４０－４
グループホーム アガペ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
出勤日は個別に相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市玉２－２５－１９】医療法人 典悠会 たまメディカルリハビリテーションクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調整手当：３，０００円～３０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜340,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員（地域密着型通所介護） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市玉２－２５－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町衣笠８３４－１】社会福祉法人昭友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,700円〜323,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,700円〜240,700円
定額的に支払われる手当(b)
資格技能手当 30,000円〜40,000円
処遇改善手当 3,000円〜3,000円
調整手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・勤勉手当 ８，０００円
・休日手当 ３，０００円／日（８時間）
・オンコール手当１，５００円／日
・年末年始手当３，５００円／日
・住宅手当８、０００円～１５，０００円（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員：特別養護老人ホーム和気えんじゅの里 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠８３４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月９日休み（２月については８日）
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区春日町９－５】社会福祉法人生き活き館 生き活き館岡山 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊宿直手当 １回 ３，８００円
＊処遇改善加算手当
＊特定処遇改善加算手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
訪問介護員・デイサービス介護職員の兼務（２Ｈ以上） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区春日町９－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【社会福祉法人 常山福祉会】
◇特別養護老人ホーム
◇ショートステイ
◇デイサービス
◇居宅介護支援事業所
グランデパールとは、毎年フランスで行われる世界最高の自転車レース、「ツール・ド・フランス」において、その年のスタートの地に与えられる栄誉ある称号です。
当地で、玉野市初の施設が発進するという意味からこのように名付けました。
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社会福祉法人 日本原荘
特別養護老人ホーム 日本原荘
調理スタッフ募集/無資格OK
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
＜ポイント＞
◎入所定員80名（一般棟40名・認知症専門棟40名）
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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