【岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円~212,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,040円~212,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
無資格者:1,150円
有資格者:1,250円(介護福祉士)
時間給×8H×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(みどりのけあ鶴の浦)介護職員【フルタイム・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市鶴の浦3丁目2番67号
小規模多機能ホーム みどりのけあ 鶴の浦
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市河本1143-1
あかいわファミリークリニック
宇野バス 山陽マルナカ バス停から 徒歩1分
】医療法人 光心会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 30,000円~50,000円
住宅手当 2,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市河本1143-1
あかいわファミリークリニック
宇野バス 山陽マルナカ バス停から 徒歩1分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
木曜日・土曜日午後休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今3-10-10備前ビル1F
リハビリ特化型半日デイサービス ニコらいふ岡山今センター
】有限会社 井上調剤薬局 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今3-10-10備前ビル1F
リハビリ特化型半日デイサービス ニコらいふ岡山今センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。休日相談可。
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市
】 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,750円~230,630円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円~230,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円~150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当
・日祝勤務手当
・年末年始・夏季勤務手当
【月額換算式】
時給×8時間×21.5日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳西町16-10(同敷地内)
介護付有料老人ホーム「それいゆ」
】ティー・エム・シー有限会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~198,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~176,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 5,000円~7,000円
スマイル手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:17,000円/回(1~4回/月)
処遇改善手当(毎月支給)あり
資格手当(介護福祉士) 5,000円
(社会福祉士)10,000円
住宅手当(賃貸のみ)
*住宅手当支給の場合は、通勤手当なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
高柳西町/介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町16-10(同敷地内)
介護付有料老人ホーム「それいゆ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト作成時、希望休(3日まで/月)考慮します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
】社会福祉法人 こうなん福祉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理員(厨房) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町大崎字天神169-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による。
・勤務日数及び就業時間、休日等相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市小寺958
特別養護老人ホーム いずみの杜
】社会福祉法人 超寿会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,155円~1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
885円~950円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 270円~270円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(介護福祉士)30円/時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(いずみの杜)介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺958
特別養護老人ホーム いずみの杜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談可
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区東平島1019‐1
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,005円~1,005円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 80円~90円
生活相談手当 45円~45円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記に加え、下記手当支給
◆処遇改善手当:80円~130円
(売上により変動あり)
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ平島/生活相談員(パート)/休日相談可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区東平島1019‐1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,900円~230,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,900円~210,900円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(通所リハビリテーション) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
週40時間以内とするため指定休制度有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
】医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,400円~281,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,400円~251,200円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
調整手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士・作業療法士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町福渡408-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月9日~10日休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市宇野1丁目42番26号
】医療法人 晴寿会 海岸通りクリニック – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
*その他 求人に関する特記事項欄参照
*経験により時給は優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正看護師・准看護師/有給消化率100% |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野1丁目42番26号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による(日曜の他1日)
勤務日数についても相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大元上町12-10
】医療法人はだ医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 100円~100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
午前勤務 時給1,400円(ベースアップ手当含む)
午後勤務 時給1,600円(ベースアップ手当含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大元上町12-10
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日・土曜日は午後休み
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院
】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当:12,000円/回
毎月夜勤回数9回として、夜勤手当を含めた総支給額は
308,000円~358,000円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師【夜勤専従】 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 148日
◇育児休業: あり
|
【岡山県和気郡和気町日室124-1
グループホーム星の家あぐり
】株式会社 メゾネットホールディングス – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,108円~1,684円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 50円~100円
処遇改善4手当 23円~23円
処遇改善5手当 35円~61円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・会議手当(時間外の場合は手当あり)
*賃金は前職も含め経験や資格を考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
和気町/介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町日室124-1
グループホーム星の家あぐり
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上決定します
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平野857
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
】社会福祉法人福寿会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,192円~271,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
147,400円~202,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 11,792円~22,000円
介護処遇改善手当 25,000円~47,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 8,000円/回
扶養手当 配偶者10,000円/子5,500円
住宅手当 3,000円~10,000円
職務手当は基本給の8%~11%(上限あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職(小規模多機能:福寿草) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平野857
看護小規模多機能型居宅介護事業所「福寿草」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本週休2日制(シフト制による月9回の休日付与)
年末年始4日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院
】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
夜勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1819
医療法人 美甘会 勝山病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区野田1丁目9-115
】あんどう内科クリニック 安藤 友孝 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師(午前・午後パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区野田1丁目9-115
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
週3日以上の勤務でシフトにより休日が決まります。
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県和気郡和気町衣笠959-1
ニチイケアセンター和気
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,880円~228,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,880円~228,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ヘルパー2級・初任者研修:210880円
ヘルパー1級・実務者研修:220880円
介護福祉士:228880円
*子ども手当:詳細別途
*勤続年数加算手当:上限20000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
0円~1,214,216円(前年度実績)
|
| 職種 |
【正社員】訪問介護 ヘルパー ニチイ 和気 |
| 勤務地 |
岡山県和気郡和気町衣笠959-1
ニチイケアセンター和気
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる4週6休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市本郷1825-6
わたぼうし居宅介護支援事業所
】医療法人 美甘会 勝山病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円~20,000円
調整手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネージャー |
| 勤務地 |
岡山県真庭市本郷1825-6
わたぼうし居宅介護支援事業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午後
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西岡1154番地
】NICONICO保育園(株式会社アクア) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
960円~960円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 90円~90円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育園での調理担当(パート) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西岡1154番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
<ホームの特徴>
・居室数34部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護ステーションが併設
<求人のポイント>
◎扶養内勤務OK
◎週2~5日程度で相談可
◎勤務日数や短時間など相談可
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20~60代の職員が活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、
託児施設あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 高齢者介護事業
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
<病院の特徴>
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
・主な診療科目「内科、整形外科、産婦人科、歯科」
・病児保育あり!育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
<求人のポイント>
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎未経験やブランクの方でも活躍できる環境です♪
◎20~50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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