【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区十日市西町１１－６】株式会社アール・ケア（アールケア 訪問看護ステーション ママ
ック岡山サテライトステーション） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,530円〜1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評価料手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当：２００円×日数
＊祝日、土曜日勤務可能な方優遇
＊賃金支払日：当月末日
＊ベア評価料：ベースアップ評価料のこと
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区十日市西町１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・その他１日（希望休）、祝日（社内カレンダーにおける７日
間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県玉野市】（事業所の意向により公開していません） – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,600円〜370,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
51,600円〜70,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科衛生士／木・日・祝完全休日（年間休日１２５日） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市伊部３２３－１
グループホームいやしの家備前】株式会社 メディカメント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,100円〜200,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
生活支援手当 1,000円〜1,000円
調整手当手当 7,100円〜7,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】 ５，５００円／回（月４～６回）
【皆勤手当】 ５，０００円／月
【資格手当】 ５，０００～１０，０００円
【介護職員処遇改善加算手当】 年１回（年度末）
昨年実績例 １００，０００～２００，０００円
※基本給 介護福祉士１６万円、実務者研修等１４万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
備前市伊部／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県備前市伊部３２３－１
グループホームいやしの家備前 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は毎月９日間（２月は閏年を除き８日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市東片上１２８１－５２
介護付有料老人ホーム いやしの里】株式会社 メディカメント – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜203,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 32,000円〜32,000円
生活支援手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【夜勤手当】 ７，０００円／回（月５～６回）
【皆勤手当】 ５，０００円／月
【資格手当】 ５，０００～１０，０００円
【介護職員処遇改善加算手当】 年１回（年度末）
昨年実績 １５０，０００～２５０，０００円
※基本給 介護福祉士１６万円、実務者研修等１４万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護付有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県備前市東片上１２８１－５２
介護付有料老人ホーム いやしの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は毎月９日間（２月は閏年を除き８日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市湯郷１４３－８】株式会社サンライフ
生活介護支援事業所きつつき – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
言語聴覚士／きつつき |
| 勤務地 |
岡山県美作市湯郷１４３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑】医療法人 閑谷会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円〜365,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜50,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当 ２，０００円（小・中学生の子が対象）
夜勤手当 ７，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み・シフト制
リフレッシュ休暇３日（令和８年４月１日から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県英田郡西粟倉村大字影石３５６－３】ケアステーションきらめき（合同会社イトウ） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊訪問１件につき交通費支給します。
（訪問先の距離により１００円～）
＊身体介護は時給１６００円
＊生活支援は時給１２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
岡山県英田郡西粟倉村大字影石３５６－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
＊シフトによる
＊年始（１／１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑】医療法人 閑谷会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,500円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,500円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
備前市木谷／薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市北山４０４‐１】社会福祉法人 幸輝会 美作事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,800円〜249,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
197,800円〜239,800円
定額的に支払われる手当(b)
オンコール手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○扶養手当（該当者）１２，０００円～２２，０００円
○住宅手当（該当者） ６，５００円～１７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
359,600円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（みまさか園） |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山４０４‐１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊９～１０日／月（月内の勤務表にて公休振り分け）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑】医療法人 閑谷会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,287円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイケア介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園】社会福祉法人 幸輝会 美作事業所 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（みまさか園） |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊９～１０日／月（月内の勤務表にて公休振り分け）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑】医療法人 閑谷会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 25,000円〜30,000円
処遇改善手当 20,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（併給２つまで）
介護福祉士 １００００円／月
ケアマネージャー １５０００円／月
社会福祉士 １００００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイケア介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県備前市木谷２１７－１
介護老人保健施設 備前閑谷苑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み、シフト制
リフレッシュ休暇３日（令和８年４月１日から）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園】社会福祉法人 幸輝会 美作事業所 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,500円〜230,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,300円〜193,300円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 18,200円〜27,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○夜勤手当 ５，５００円／回
○扶養手当（該当者）１２，０００円～２２，０００円
○住宅手当（該当者） ６，５００円～１７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（みまさか園）／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市北山４０４－１
特別養護老人ホーム みまさか園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
９～１０日／月（法人内カレンダーで月毎に公休日数振分けの上、
勤務表にて公休振り分け）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護嘱託職員／グループホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島上成３４２ー１
Ｐ．Ｐ．Ｐ．プラットフォーム！玉島】社会福祉法人 Ｐ．Ｐ．Ｐ． – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,790円〜215,810円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,290円〜182,310円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 30,500円〜30,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当：１５０００円（ご本人名義の場合）
扶養手当：１４０００円（配偶者）
５５００円（第二子）
５０００円（第三子～）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島上成）保育士：プラットフォーム！玉島 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島上成３４２ー１
Ｐ．Ｐ．Ｐ．プラットフォーム！玉島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市神郷釜村１２３５－１】社会福祉法人日翔会 にいざとさくらの丘 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：６，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護嘱託職員／小規模多機能ホームにいざとさくらの丘 |
| 勤務地 |
岡山県新見市神郷釜村１２３５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（月２日の希望日を含む）
夏期休暇：２日、冬期休暇：３日、勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 誠和」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体178人
・事業内容 特別養護
老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。
＜ポイント＞
◎有給休暇は入職時に付与
◎企業内に保育所を完備
◎資格取得支援制度あり（費用面補助）
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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医療法人 慶真会
大杉病院
調理スタッフ募集
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「社会福祉法人 淳風福祉会」
・設立年 昭和57年
・従業員 企業全体280人
・運営事業
高齢者介護事業及び老人保健事業など
＜ホームの特徴＞
特別養護老人ホームのサテライトからユニットタイプ、老健施設やデイサービスなど複数の事業所が併設している複合型のホームになります。
国道2号線から少し入った閑静な住宅街にあります。岡山市内はもちろんですが、倉敷市や総社市などからのアクセスも抜群です！！
＜ポイント＞
◎入所定員100名/通リハ定員20名
◎パパ育休制度使用実績あり
◎教育研修制度が整っているのでブランクある方にピッタリ
◎20～60代までの幅広い年齢層の職員が在籍しています
◎年間休日110日なのでワークライフバランスを大切にできる職場環境です♪
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