【岡山県岡山市北区宿２３０－２
実りテラス （デイサービス）
】株式会社 メルシ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
岡山市北区宿／調理業務 副業可 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区宿２３０－２
実りテラス （デイサービス）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格と経験、コミュニケーションスキルにより時給決定
します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。勤務は相談ください。
年末年始休暇あり
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
】株式会社 てって – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
高齢者の味方に！送迎スタッフ募集！ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下伊福上町１４－３
よつばケアプライド
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西古松西町８ー１７
リード薬局
】株式会社タイオン３６５ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,600円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
北区西古松／薬剤師パート（配薬専門） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松西町８ー１７
リード薬局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
】株式会社 ＡＳＡＨＩ ＲＩＳＥ ＣＡＲＥ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・社用車を使用せず直行直帰の方には別途交通費を支給
１日１００円×２０日を上限に支給：上限額２０００円
・深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護（社会福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊基本的に毎週週休２日ですがシフトの関係で変動する可能性あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
】医療法人 たけべクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,100円～199,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～180,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊精勤手当：５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,900円～274,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円～249,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
＊業務に慣れて夜勤対応可能となるまでは月～金曜日の
週５日・日勤のみでの勤務となります
＊夜勤専従者となると月１７日勤務へ移行となります
＊週５日・日勤の間の基本給は経験年数により、月額１
８７，０００円～２３８，０００円の３段階です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
195,900円～249,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規看護師（病棟・夜勤専従） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
】医療法人 たけべクリニック – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,000円～276,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区建部町建部上３２６－１
医療法人たけべクリニック 複合介護施設
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
お盆 ８／１３～８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島京町１－５－１８
グループホーム 津島の里
】医療法人 たくふう会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～167,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 4,000円～10,000円
処遇改善手当 29,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤勉手当：８，０００円
夜勤手当：４，５００円／回
（月平均５回：２２，５００円）
通勤手当（距離に応じて）
年末年始手当：３，５００円／日
住宅手当（条件あり）８，０００～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
グループホーム津島の里／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島京町１－５－１８
グループホーム 津島の里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休（２月のみ８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田４０７
】社会福祉法人旭川荘 わかば寮 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,340円～210,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,840円～192,960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 9,000円～9,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、＠時給×８Ｈ×２０．１日で月額表示
有資格者優遇
早出手当 ５００円／回
夜勤手当（＊求人特記事項欄参照）
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～110,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（夜勤有） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田４０７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週休２日制
休日取得については、相談可です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松１－１２－２０
あいら薬局岡山
】やまと健康堂株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,300円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,300円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）薬剤師・パート（あいら薬局岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松１－１２－２０
あいら薬局岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
特別休暇：夏季休暇・年末年始
その他応相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
】株式会社 ＡＳＡＨＩ ＲＩＳＥ ＣＡＲＥ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・オンコール手当 １，５００円／回
・オペレーター手当 ２，０００円／回
・高度医療手当 １，０００円／回
・社用車を使用せず直行直帰の方には別途交通費を支給
１日１００円×２０日を上限に支給：上限額２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアワーカー（介護職員）【パート】小規模多機能 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊就業日数は相談に応じます。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松１－１２－２０
あいら薬局岡山
】やまと健康堂株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（岡山市北区）薬剤師・正社員（あいら薬局岡山） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松１－１２－２０
あいら薬局岡山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
特別休暇：夏季休暇・年末年始
その他応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川４４０－１
】特定非営利活動法人 ハッピークラブ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
167,520円～224,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,520円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川４４０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
】株式会社 ＡＳＡＨＩ ＲＩＳＥ ＣＡＲＥ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 １，４００円／１日 別途支給
・社用車を使用せず直行直帰の方には別途交通費を支給
１日１００円×２０日を上限に支給：上限額２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今６丁目７番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊基本的に毎週週休２日ですがシフトの関係で変動する可能性あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,200円～261,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,200円～208,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護処遇手当 38,000円～45,000円
介護福祉士手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
諸手当は当該施設規程による
夜勤手当 ６０００円／回
介護支援専門員１２０００円
（※資格手当の上限は１２，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.05ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアワーカー（介護職員）【正社員】きび庭瀬 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
夜勤者については月９日休み（２月を除く）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
】社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホーム きび庭瀬・小規模多
機能 さとの家にわせ – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,200円～252,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,200円～191,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
介護処遇手当 40,000円～47,000円
介護福祉士手当 8,000円～8,000円
介護支援専門手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
諸手当は当該施設規定による
夜勤手当 ５０００円／回
年齢経験年数などにより賃金に変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアワーカー（介護職員）【正社員】小規模多機能 さとの家 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区庭瀬１０５４－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
夜勤者については月９日休み（２月を除く）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区中原６６４－１先
】社会福祉法人 旭川荘 みどり学園 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
149,500円～209,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
132,000円～192,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特定処遇改善手当 9,000円～9,000円
ベースアップ手当 8,500円～8,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給表示は、
＠時給×６～８時間×２０日にて月額例示
時間給は、有資格者及び経験による。
処遇改善手当支給あり。
法人の規程による。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
190,000円～360,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区中原６６４－１先
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：１２月２９日～１月３日。お盆休み。
行事が土日の場合は、振替休日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区大窪７４５－１（パンダホーム）
】医療法人有森医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護の一部の手当てあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム厨房調理員：パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区大窪７４５－１（パンダホーム）
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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・就業職種 介護職
・事業形態 小規模多機能ホーム
「社会福祉法人 壷中会」
・設立年
平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームなど
＜ポイント＞
＊駅チカ（岡山駅まで徒歩10分以内）
＊昇給賞与や扶養手当など安心の福利厚生
＊年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
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就業職種 生活支援員
事業形態 障がい者支援施設
＜ポイント＞
◎職場見学OK
◎20～50代
のスタッフさんが多数活躍中
◎教育研修制度が整っているので未経験OK
◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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