【岡山県岡山市中区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
乙多見/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日:年末年始(12/30~1/3)GW(5/3~5/5)
お盆休み(8/13~8/15)祝日については要相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21
】株式会社心人 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・移動交通手当 ・土日祝手当:500円~/1日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当:5000円
・無事故・ノンクレーム手当:10000円
・所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問入浴・訪問介護員(パート) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西1丁目13-21
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト表による。
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市南区】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
豊成/児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆休業(8月13日~15日)
年末年始休業(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区藤田560-512
】医療法人芳仁会 みなみ整形・痛みのクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,000円~264,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 5,000円~10,000円
ベースアップ手当 1,000円~4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当
医師国保加入の子供1人につき9,700円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
リハビリ受付助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区藤田560-512
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*日・祝日、医院指定日
*年末年始・GW・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市東塚1丁目12番21号
介護付有料老人ホームみどりの郷 東塚
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円~248,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,500円~199,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 18,000円~23,000円
資格手当 6,000円~6,000円
処遇改善手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(東塚)機能訓練指導員(みどりの郷 東塚)【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市東塚1丁目12番21号
介護付有料老人ホームみどりの郷 東塚
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(1月・8月は月10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋343
】医療法人社団操仁会 岡山第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,800円~301,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,500円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 1,300円~1,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当 最高15,000円
・コール手当 200円~700円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(訪問看護での募集) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋343
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【特別養護老人ホーム宗玉園(玉野市梶岡576-2) 又は
老人保健センターコスモス(玉野市上山坂2016-1)
】特別養護老人ホーム 宗玉園(社会福祉法人 日輪会) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:上限50,000円(勤続1年以上)
資格手当:上限15,000円
夜勤手当: 6,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
特別養護老人ホーム宗玉園(玉野市梶岡576-2) 又は
老人保健センターコスモス(玉野市上山坂2016-1)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・変則週休二日制
・希望日考慮
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市真加部1385-15】有限会社 フクダ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,500円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,500円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護補助スタッフ/グループホームこすもすの家 |
| 勤務地 |
岡山県美作市真加部1385-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,590円~1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,590円~1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師/パート |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
出勤曜日については応相談(求人に関する特記事項欄参照)
夏季休暇8/13~15 年末年始12/30~1/3
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当(年2回)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(デイ) |
| 勤務地 |
岡山県総社市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休暇あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市山北550
】内田整形外科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円~20,000円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 8,000円/月
自宅待機手当(1回)
2,000円~5,000円
早朝出勤手当(1回)
1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
岡山県津山市山北550
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
半日休日(半日勤務)原則4回×12月=48日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下津井吹上2丁目6-4
】水清会グループ 医療法人鷲風会 下津井病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,800円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,300円~348,500円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 51,500円~51,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当5000円
住宅手当持家世帯主2500円
〃 借家 15000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下津井吹上2丁目6-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
毎月(26日始まりの25日)9日。 2月26日~3月25日の
み8日(閏年は9日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福田町古新田146-4
】医療法人 以心会 難波医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~222,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤手当 20,000円~20,000円
処遇改善1手当 16,000円~16,000円
処遇改善2手当 5,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士資格手当:5,000円
扶養手当:3000円~/住宅手当:20000円まで
夜勤手当:7,500円/回
中級介護職手当:入職半年で3,000円
上級介護職手当:入職1年後で5,000円
正月手当:10,000円、特定処遇改善加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(グループホーム) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福田町古新田146-4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる(4週8休制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市粒浦23-2
児童デイサービス「まんようの里キッズ」
】株式会社 ハートアンドハンド – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(粒浦)保育士・児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市粒浦23-2
児童デイサービス「まんようの里キッズ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
年末年始・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市松島1100-1】森整形外科リハビリクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離によって、住宅手当は住宅賃貸料によっ
て支給額を設定いたします。
勤務経験年数により役職がつく場合には、役職手当がつ
きます
*住宅手当:20,000円~40,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島1100-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
お盆、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 76日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町2丁目8-23】株式会社アチーブ 「nico新屋敷」 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 5,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
保育士または児童指導員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町2丁目8-23 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区彦崎2801-1】医療法人 REGIONO – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,257円〜1,315円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 57円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当・・・・2,500円/日(8時間以上)
日祝手当(短)・2,000円/日(8時間未満)
盆正月手当・・・3,000円/日
夜勤手当・・・11,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区彦崎2801-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業日数相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
149,000円~159,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(実務者研修) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市長船町福岡200-1
平井メディケアホーム
】医療法人 平井医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
153,000円~156,000円
定額的に支払われる手当(b)
厚 生手当 17,000円~17,000円
土 祝手当 16,000円~16,000円
夜勤手当 22,000円~22,000円
オンコール手当 7,000円~7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
配偶者 10,000円
子1人当たり 5,000円
*介護福祉士の場合
資格手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(有料老人ホーム)平井メディケアホーム |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市長船町福岡200-1
平井メディケアホーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今4丁目1-1-2F
】株式会社Navy – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護:有資格者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今4丁目1-1-2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆・GW
◇育児休業: 該当者なし
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「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
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「社会福祉法人 壷中会」
・設立年 平成20年
・従業員 就業場所48人
・運営事業 特別養
護老人ホーム、小規模多機能ホーム
<ホームの特徴>
・ユニットケア(入所29名:ショート10名)
・グループ内の医療機関が併設
・小規模多機能ホームが併設
<ポイント>
◎駅チカ(岡山駅まで徒歩10分以内)
◎年間休日110日以上なのでプライベートも充実♪
◎入社3ヶ月後に有給休暇2日付与あり
◎リーダー候補も募集しています(キャリアアップ可)
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特定非営利活動法人 エルダーサポート協会
グループホーム 愛の郷 笠岡
2ユニット18名定員
笠
岡市生江浜585-1
介護職員募集
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社会福祉法人すみれ福祉会
特別養護老人ホーム 笠岡すみれ園
看護師募集
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
<会社特徴>
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい!」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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