【岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
】株式会社リアズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当別途支給 ２０００円／月
夜勤手当別途支給 ３０００円／日
遅出手当別途支給 １０００円／日
早出手当別途支給 ５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護・ヘルパー【未経験者向け】／ヴェルズ高屋 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋３１７－１
ヴェルズ高屋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
ご相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【岡山県浅口市金光町占見新田２８８－１：金光幼稚園
岡山県浅口市鴨方町鴨方１４１：鴨方東幼稚園
岡山県浅口市鴨方町小坂東２２０７：鴨方西幼稚園】浅口市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
預かり保育支援員（預幼：保育未来課） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町占見新田２８８－１：金光幼稚園
岡山県浅口市鴨方町鴨方１４１：鴨方東幼稚園
岡山県浅口市鴨方町小坂東２２０７：鴨方西幼稚園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
】株式会社心人 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,740円～388,281円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～280,281円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 8,800円～88,000円
ベースアップ手当 2,500円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・移動交通手当 ・土日祝手当：５００円～／１日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当：５０００円 ※時給×８Ｈ×２１．６日
・無事故・ノンクレーム手当：１００００円
＊所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～355,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問入浴・訪問介護員（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区辰巳７－１０２】医療法人 ニコニコこどもクリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区辰巳７－１０２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日・土曜日は午後休診 日曜日＋他１日休み
年末年始・お盆休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島１６６１－７
介護付有料老人ホ一ム ニューエルダー
】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,500円～209,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円～164,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 25,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島）栄養士（有料老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島１６６１－７
介護付有料老人ホ一ム ニューエルダー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市徳芳５０１－１
これから
】社会福祉法人 四ツ葉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜子育て応援手当＞
週３０時間以上の就業の場合支給あり（条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活支援員【障がい福祉サービスこれから】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市徳芳５０１－１
これから
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,960円～186,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,820円～160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 26,140円～26,140円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜勤手当 ６，０００円／回
早出手当 １，２００円／回
遅出手当 １，０００円／回
時間外手当
条件により、住宅手当、保育手当、扶養手当、養育手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護補助者；資格不問（リハビリ病棟、看護アシスタント） |
| 勤務地 |
岡山県津山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。ローテーションによる勤務
夏期休暇（４日）、誕生日休暇（１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市横島１９４５
】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円～173,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～153,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 5,000円～5,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
ベア評価手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験により優遇します。
子供手当：６，０００円／１人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎運転手 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区平福２丁目４３９－２
コンパスウォーク岡山南
】ハナビジョン株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当手当 60,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
90,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
南区平福／介護福祉士（１日型リハビリデイサービス） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区平福２丁目４３９－２
コンパスウォーク岡山南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始：１２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県笠岡市園井２２６３
】公益財団法人仁和会 ももの里病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【車輌手当】１，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
病棟看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市園井２２６３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。
年末年始、夏季、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
8日
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町小林２７番地
】株式会社かむら堂 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,760円～243,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,760円～243,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職位給（２年目より人事考課にて支給）
２等級：１５００円、３等級：３０００円、
４等級：５０００円、５等級：７０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネージャー／６０歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町小林２７番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳西町１６－１０
有老ホームそれいゆ 内厨房シダックス店
】シダックスフードサービス 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,880円～215,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,880円～215,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事補助
月額＝時給×８Ｈ×２０．７日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員／有老ホームそれいゆ 内厨房 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳西町１６－１０
有老ホームそれいゆ 内厨房シダックス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 その他公休あり
週４０時間以上働いた場合は残業代を支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎１５０８
社会福祉法人 津山社会福祉事業会 障害者支援施設
津山ひかり学園ひかりの杜 内厨房日清医療食品（株）
】日清医療食品株式会社 神戸支店 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,560円～264,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,560円～259,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年１回給与アップ査定あり
時間外発生時別途支給
業績により特別賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員】調理師（津山市）４１７５－８Ｇ |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎１５０８
社会福祉法人 津山社会福祉事業会 障害者支援施設
津山ひかり学園ひかりの杜 内厨房日清医療食品（株）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／希望休可（２日／月）
土日祝も交替でお休み可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島道口９７番地１】富田ケアセンター 有限会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,880円〜205,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,608円〜195,168円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善等手当 10,272円〜10,272円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善等手当の支給は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務員（常勤パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島道口９７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市鶴海２４０１
】社会福祉法人 天摂会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,078円～1,128円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30円～30円
ベースアップ手当 48円～48円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日祝出勤 ５，０００円／回
（４時間以上８時間未満の場合）２，５００円／回
＊早番手当 １０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円～160,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
備前市／介護職員（特別養護老人ホーム備前多聞荘） |
| 勤務地 |
岡山県備前市鶴海２４０１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西之町９－１１６
スマイルクオ岡山西之町
】株式会社 スマイルゲートパートナーズ – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,750円～1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,750円～1,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（パ）生活介護施設の生活支援員【正・准看護師】岡山西之町 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西之町９－１１６
スマイルクオ岡山西之町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号
】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ
倉敷児島ケアセンターそよ風 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～243,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
一律処遇改善手当 30,000円～30,000円
職務手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊一律処遇改善手当 ３０，０００円
生活相談員としての勤務実績確認後４ヶ月目より支給
例：４月入社の場合、４月勤務分は７月給与にて支給
＊年末年始手当：３８０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活相談員 【倉敷市児島／介護施設】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野３丁目２番４号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９公休（２月のみ８公休）
リフレッシュ休暇（年間１７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県岡山市南区浦安本町１９０
】社会福祉法人泉学園 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当 月３，２００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
職業指導員（パン・焼き菓子の製造や販売及び施設外清掃） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区浦安本町１９０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島４６７ ランド２ 西側
ＡＳＣａｒｅ訪問入浴倉敷
】株式会社ＡＳＣａｒｅ広島支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,635円～1,635円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,565円～1,565円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 70円～70円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問入浴看護職員（パート）／倉敷事業所 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島４６７ ランド２ 西側
ＡＳＣａｒｅ訪問入浴倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江５丁目１－３】医療法人天成会 青江クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １０，０００円
準夜手当 ５，０００円／回
祝日手当
１，０００円～３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
臨床工学技士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江５丁目１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園の運営。
＜ホームの特徴＞
ご入居者を10名程度のグループ（ユニット）に分けて、お互いの個性や人格を尊重し、安心して人間関係を形成して介護にあたる「ユニットケア」をおこなっています。また、ご利用者お一人おひとりが今までの人生と同じように、これからの人生も輝いていくために一緒にサポートしております！また、働く職員が幸せになる為に、各種福利厚生を充実させ、資格取得支援などキャリアアップサポートにもチカラをいれています♪
＜求人のポイント＞
◎住宅手当あり
◎昇給賞与あり
◎研修教育制度が充実
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・居室数34部屋
・全室個室です
・デイサービスや訪問看護ステーションが併設
＜求人のポイント＞
◎扶養内勤務OK
◎週2～5日程度で相談可
◎勤務日数や短時間など相談可
◎駅チカ徒歩圏内でマイカー通勤可
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 特
別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、保育園などの運営。
＜ホームの特徴＞
・地域密着小規模タイプの特別養護老人ホーム
・デイサービスやショートステイが併設
＜求人のポイント＞
◎住宅手当などの各種手当が充実
◎昇給賞与や退職金制度あり
◎20～60代までの幅広い職員が活躍中
◎年間休日が多くワークライフバランスの取りやすい職場環境♪
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
＊社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
＊スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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