【岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック】医療法人社団 桜会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
管理栄養士職種手当：１万円
賃金は経験・能力・資格を考慮いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士／桜のみち内科クリニック（完全週休二日） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始 ＊日曜日勤務は月に１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区下中野３４２－１０６】本荘耳鼻咽喉科医院 本荘 智康 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,500円〜195,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,500円〜195,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×月の平均労働時間１４５Ｈで例示。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（フルタイムパート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下中野３４２－１０６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 77日
◇育児休業: 該当者なし
|
【岡山県玉野市】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当 １１，０００円
・電話手当 １，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ご希望の休日の相談に応じます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【茨城県水戸市城南３－１６－１６
アシスト城南ビル２０２号
セントケア水戸】セントケア茨城 株式会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,500円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円〜197,500円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 47,500円〜47,500円
資格手当 20,000円〜20,000円
地域手当 8,000円〜8,000円
役割手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ケアマネジャー／セントケア水戸 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市城南３－１６－１６
アシスト城南ビル２０２号
セントケア水戸 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市児島柳田町５９６】医療法人 杓永整形外科 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
272,200円〜378,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
214,400円〜299,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
57,800円〜79,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず３３時間分を固定で
支給。３３時間を超える時間外労働が発生する場合は追加で支給す
る。
その他の手当等付記事項(d)
基本給については、経験や技能を考慮し優遇いたします
。
年俸制になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
柔道整復師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島柳田町５９６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日午後は休診
４週６休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市玉島乙島６８４７－１０
日中一時支援 心友】株式会社かがやき – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
支援員（送迎含む） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島乙島６８４７－１０
日中一時支援 心友 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
第２・４土曜日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県都窪郡早島町早島１９３５－２
リバーサイド早島Ｂ－２０２】ヘルパーステーション凛空（合同会社凛空） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 24,000円〜24,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
サービス提供責任者 |
| 勤務地 |
岡山県都窪郡早島町早島１９３５－２
リバーサイド早島Ｂ－２０２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制。
年末年始休暇あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【岡山県玉野市後閑２ ケイエスゴルフ２Ｆ
デイサービス アイル玉野 別邸】株式会社アイルリンク – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
送迎業務に従事した場合は送迎手当の付与があります。
送迎手当 ２５０円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.05ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／アイル玉野別邸 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市後閑２ ケイエスゴルフ２Ｆ
デイサービス アイル玉野 別邸 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・土曜日・日曜日は店休日
・その他の休日は勤務割表によります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１】医療法人みわ記念病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※最低賃金に満たない方は差額分の業務手当を支給
夜勤手当 ７，０００円／回 皆勤手当 ３，０００円
住宅手当上限２００００円 家族手当上限２１０００円
基本給は経験・年齢により加算をいたします。
資格手当：ヘルパー２級（初任者研修） ５，０００円
介護福祉士 ２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護補助者：２交替（医療療養病棟） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方８０番地の１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により１か月あたり９日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口郡里庄町大字里見６０７２－１０】株式会社 ペスカ ライフサポートオカヤマ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（障がい者グループホーム）【日勤】 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字里見６０７２－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
|
【岡山県津山市志戸部６５１－１】古賀眼科 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県津山市志戸部６５１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
夏季休暇、年末年始休暇。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
邑久在宅介護支援センター】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊基本給は経験年数・能力等により決定
＊職務手当５０００円／月（主任介護支援専門員）
＊緊急出動手当 ３０００円／回※別途時間外手当支給
＊オンコール（待機）手当１０００円／回～ ※当番制
＊訪問（移動）時に掛かる費用支給（法人規程有り）
（他、求人に関する特記事項を参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
主任介護支援専門員（邑久在宅介護支援センター） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪２６６－１
邑久在宅介護支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則 土日祝休みですが、必要に応じて土日祝を含む緊急での出動
・オンコール（当番制）での対応有り
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市児島味野４丁目２－５２
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,131円〜1,637円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,480円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 21円〜157円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当実務者研修３０円／時介護福祉士６０円／時
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／倉敷市児島味野 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野４丁目２－５２
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜４７２】公益財団法人林精神医学研究所（付属林道倫精神科神経科病院） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,853円〜2,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,853円〜2,253円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜４７２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,900円〜230,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,900円〜210,900円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精勤手当６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（通所リハビリテーション） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週４０時間以内とするため指定休制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市八浜町波知５５５番地】社会福祉法人 五葉会（いろりの里） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜160,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
業務手当 15,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊夜勤手当： ６，０００円／回
＊総支給額は夜勤手当（月平均５回）を含めた場合の合
計額は、２０７，０００円～になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市八浜町波知５５５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【でいさーびす あいりんご（岡山市南区福吉町３－２７）
でいさーびす あいりんご２・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
（東区金岡東町２－１５－２８）】株式会社 ピコリン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
9,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外勤務の有無にかかわらず、一定金額を支給。これを超過した
場合は、追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)
＊固定残業代計算式
・１７６，０００円÷２０．９日÷８ｈ×１．２５×
６．８４ｈ≒９，０００円
・２３０，０００円÷２０．９日÷８ｈ×１．２５×
１０．７５ｈ≒１８，４８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円〜700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
福吉・金岡・撫川・円山／訪問介護員児童デイサービス職員 |
| 勤務地 |
でいさーびす あいりんご（岡山市南区福吉町３－２７）
でいさーびす あいりんご２・へるぱーすてーしょん あいりんぐ
（東区金岡東町２－１５－２８） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日＋他曜日（週休二日）
お盆・年末年始・ＧＷ その他会社が指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西３丁目８ー３６
在宅介護支援住宅 きじゅの家えんじゅ】アミューズ富永（株式会社富永調剤薬局（富永薬局グループ）） – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 130円〜130円
資格手当 20円〜20円
夜勤加算手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１年以上勤務の場合、リフレッシュトラベル奨励金支給
（国内：２万円、海外：３万円）
１年以上勤務の場合、評価の上昇給あり。（最大＋１４
０円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
きじゅの家えんじゅ／管理スタッフ夜勤（ヘルパー） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西３丁目８ー３６
在宅介護支援住宅 きじゅの家えんじゅ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
パート勤務の場合は、労働日数により休日数がかわります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市元吉田町２３５４番の３】一般社団法人 ふうりん（訪問看護ステーションふうりん） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問看護（常勤） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町２３５４番の３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市真備町川辺２０００－１
医療法人和陽会 まび記念病院】医療法人和陽会 まび記念病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当５０００円
ベア評価料手当６５００円
呼出手当３０００円※オンコール対応可の場合
待機手当５００円※呼出対応可の場合、実績に応じて
医療費補助手当※社会保険加入者のみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
放射線技師（非常勤） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町川辺２０００－１
医療法人和陽会 まび記念病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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敬愛グループ
介護付有料老人ホーム 敬愛 西大寺
入所定員 49名
岡山市東区西大寺東三丁目６番
26号
介護職員募集
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◆介護付有料老人ホーム
◆介護職員（未経験からでも活躍可能）
「株式会社 メディカメント」
・設立年 平成7年
・従業員 企業全体190人
・資本金 1,000万円
・運営事業 岡山県内にグループホーム・有料老人ホーム・小規模多機能居宅介護・保険調剤薬局を運営。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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