【岡山県倉敷市児島味野４丁目２－５２
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島
】サンキ・ウエルビィ 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,131円～1,637円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円～1,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 21円～157円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当実務者研修３０円／時介護福祉士６０円／時
■早朝夜間手当３００円／回
■特別日（ＧＷ／お盆／年末年始出勤）３５％増
■土日祝１０％増
■等級手当最大１６０円／時
■交通費（職務上のサービス）１６円／キロ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～17,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームヘルパー（実働型訪問介護）／倉敷市児島味野 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島味野４丁目２－５２
サンキ・ウエルビィ 介護センター児島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務日、勤務時間はご希望、ご相談により決定します。
※休憩時間・年次有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市田町３３番地
医療法人晴顕会 大谷病院内厨房
】株式会社魚国総本社 中四国支社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）田町／調理補助（大谷病院） |
| 勤務地 |
岡山県津山市田町３３番地
医療法人晴顕会 大谷病院内厨房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト制
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園
】社会福祉法人 王慈福祉会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～244,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～224,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当について
正看護師２００００円 准看護師１００００円
＊オンコールあり。１回５００円
＊経験者は給料加算の前歴あり。
＊年末年始（１２月３１日～１月３日）手当
１日１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師【特別養護老人ホーム王慈園】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５丁目２－１７
特別養護老人ホーム王慈園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝出勤可能な方。
月に９日休み（２月のみ８日）＋アニバーサリー休暇１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】柵原吉井特別養護老人ホーム組合 特別養護老人ホーム 吉井川荘 – 正社員
| 給与 |
月給 a 基本給（月額平均）又は時間額 161,300円～175,200円 b 定額的に支払われる手当 a + b 161,300円～175,200円 c その他の手当等付記事項 ・期末手当 ・超勤手当
◇賞与: あり 前年度実績 年2回・計4.20月分
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇土 日 祝 他
◇週休二日: 毎週 ４週８休ローテーション勤務
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市西中新田６４０
】十合物産 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請／西中新田）調理・洗い場係（倉敷市役所食堂） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市西中新田６４０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（年末年始）
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市生坂４９２－６
通所介護事業所 さん・じむ 生坂
】水清会グループ 医療法人 平成会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,280円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇手当 80円～120円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊正看護師：１，３００円
准看護師：１，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（通所介護 さん・じむ 生坂）パート |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市生坂４９２－６
通所介護事業所 さん・じむ 生坂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
柵原病院
】医療法人 三憲会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 60,000円～60,000円
調整手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※皆勤手当 ７，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町吉ケ原９９２
柵原病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
】医療法人福嶋医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,304円～1,604円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 204円～204円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金支払日は翌月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師（いるかの家リハビリテーションセンター） |
| 勤務地 |
岡山県浅口市寄島町１６０８９－１６
介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市笠岡１０８０－１
】社会福祉法人すみれ福祉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,285円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,285円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祝手当： ５００円／回
（４時間以下は２５０円／回）
＊通勤手当は当法人規定により支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（老人保健施設笠岡すみれ苑）／６５歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡１０８０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表に定める（相談の上決定）
希望休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福成１丁目１６１－１０
】株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 岡山福成ケアセンターそよ風 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊年末年始手当：３８０円／時
＊特別報酬あり※詳細は特記事項へ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理職（正規フルタイム社員）【岡山市／介護施設】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福成１丁目１６１－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２月は８日）
【別途、リフレッシュ休暇あり】
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市牛窓町長浜１７４５－１
】社会福祉法人 誠和 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～264,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～239,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 3,000円～5,000円
処遇改善手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：２０，０００円
扶養手当：３，０００～１２，０００円／人
制服手当：５，０００円／年
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活相談員（特別養護老人ホーム） |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市牛窓町長浜１７４５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
16日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区清輝本町７－２２
】一般財団法人志清会 岡山紀念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,500円～259,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～197,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 58,000円～58,000円
処遇手当 4,500円～4,500円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区清輝本町７－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・夏季休暇３日 ・冬季休暇３日 ・正月休暇３日
４週８休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区昭和町６－２６
就労継続支援昭和町仲よし 厨房内
】株式会社ベネミール 岡山営業所 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）昭和町／調理員（就労継続支援昭和町仲よし） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区昭和町６－２６
就労継続支援昭和町仲よし 厨房内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山市北区立田５８７番地
高松アクティブホーム
】医療法人雄風会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業療法士【アクティブホーム介護老人保健施設】 |
| 勤務地 |
岡山市北区立田５８７番地
高松アクティブホーム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション勤務（８～９日の休みになります）
※土曜日、祝日の勤務可能の方。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区撫川８２７
エルム撫川かりん棟「デイサービスセンター」
】株式会社 ライフクリエイト – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,018円～1,216円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当手当 29円～29円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
（介護福祉士６０円／ｈ等）
扶養手当
（３０～１２０円／ｈ）詳細は会社規程による
食事補助あり◎
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～55,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
かりん棟デイサービスの介護職員（パート・経験者） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区撫川８２７
エルム撫川かりん棟「デイサービスセンター」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月単位のシフト制／相談の上決定します。
土曜勤務可能な方歓迎。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺東３丁目８－２７
】株式会社アール・ケア（アールケア デイサービスセンター アル
フィック西大寺） – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善加算手当 200円～200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊食事手当：１食２００円×日数（食べた回数）
＊通勤手当は当社規定による
＊賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ（介護福祉士） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東３丁目８－２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他１日、祝日（但し社内カレンダーにおけ
る７日間の特定日を除く）、年末年始休暇（１２／３０～１／３）
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島新野１丁目５－２６
ニチイキッズつしま新野保育園（当社施設）
】株式会社ニチイ学館 管理部 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,077円～1,157円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
987円～1,067円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整２手当 30円～30円
処遇改善２手当 60円～60円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせく
ださい。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～8,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士・調理師（パート）／ニチイキッズつしま新野保育園 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島新野１丁目５－２６
ニチイキッズつしま新野保育園（当社施設）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（相談可）
夏期休暇・年末年始休暇等
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津島東２丁目１－３４ ２Ｆ
グループホームこうほく
】医療法人 幸和会 岡北整形外科医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祝手当：時給１２５円ＵＰ
（１日上限８Ｈ：１，０００円まで）
・処遇手当：時給８０円～１００円
・処遇改善加算支給あり
（年３回に分けて一時金で支給：５月・７月・１２月）
※勤務時間数によって金額は変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／グループホーム／遅出／夜勤なし |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津島東２丁目１－３４ ２Ｆ
グループホームこうほく
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市中島８３７－５
】社会福祉法人 ますみ会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,140円～245,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,140円～207,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 10,000円～10,000円
資格手当 15,000円～15,000円
処遇改善手当 10,000円～13,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊経験給を加味する
＊住宅手当：上限２３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市中島８３７－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本４週８休（勤務表による）＊希望休相談可能
バースデイ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック
】医療法人社団 桜会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間終了後、クリニックの評価基準に基づき本採用
後の待遇を決定します。
・看護助手経験がある方：２０万円
・内視鏡クリニックの看護助手経験がある方：２２万円
・業界問わずマネジメント職の経験がある方＋１万円
（詳しくは求人に関する特記事項もご覧ください。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手／桜のみち内科クリニック（完全週休二日） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区中井４６２－１ 桜のみち内科クリニック
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始 ＊１ヶ月に１回日曜日勤務あり
時短勤務や午前・午後勤務など調整可能です（要相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜ホームの特徴＞
・グループホーム（入居定員26名）
・3ユニット（1階9名、2階9名、3階8名）
・ユニットケアでゆったり寄り添った認知症ケア
・医療機関が運営なので急変時も安心の医療体制
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎託児所は24H体制（病児保育室も設置）
◎ブランクある方でも応募可能です♪
◎20～50代の職員が多く活躍しています(*^^*)
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・就業職種 介護職
・事業形態 特別養護老人ホーム
・ポイント 昇給賞与あり、未経験でも活躍可、
託児施設あり
「社会福祉法人 陽光会」
・設立年 平成7年
・従業員 就業場所41人
・運営事業 高齢者介護事業
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「株式会社 サンブレラ」
・設立年 平成27年
・従業員数 企業全体179人
・運営事業 高齢
者介護事業「倉敷市、岡山市、総社市」
＜ホームの特徴＞
・入居定員18名
・1ユニット9名×2ユニット
・介護予防につながる予防支援
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与など好待遇
◎夜勤回数の相談可
◎産休育休や介護休暇取得実績あり
◎20～60代の職員が活躍しています(*^^*)
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
?スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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