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- 【岡山】赤磐・瀬戸内・玉野エリア
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【岡山県玉野市宇野1丁目38-1 メルカ3F
デイサービス アイル玉野
】株式会社アイルリンク – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当については、通勤距離を基にして会社規定によ
り支給され、その上限は一日あたり上限1,000円と
なります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.10ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
機能訓練指導員(PT,OT)/アイル玉野 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野1丁目38-1 メルカ3F
デイサービス アイル玉野
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*日曜日は店休日、その他の休日は勤務割表によります。
*希望日相談に応じます。
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市邑久町尾張277-10
ニチイケアセンター邑久
】株式会社ニチイ学館 岡山支店 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,176円~1,476円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,176円~1,476円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
身体介護(介護福祉士):1,476円
生活援助(初任者研修):1,176円
*早朝・夜間手当 300円 *深夜手当 400円
*回数手当 200円 *緊急新人同行手当 50円
*土・日・祝日手当 100円
*子ども手当詳細別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護 ヘルパー ニチイ 邑久 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町尾張277-10
ニチイケアセンター邑久
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフトによる4週6休以上
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市桜が丘西9-17-17
】ソエル 株式会社 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 160円~400円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当(介護福祉士等)
・祝日、日曜日手当 3,000円/日
・介護福祉士 特に優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘西9-17-17
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*相談に応じます(会社カレンダーによる)
◇育児休業: なし
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【岡山県玉野市田井6-8-1
】社会福祉法人 ももたろう会(玉野スマイルタウン) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事補助上限:3,500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員(すまいる苑) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市田井6-8-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
週3~4日勤務
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎25-31
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィックセカンド) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~208,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 34,000円~34,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
*事業所実績によりインセンティブ
0~25,000円
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~700,000円(前年度実績)
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| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-31
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市蕃山1309番地1
備前市養護老人ホーム蕃山荘
】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇早出手当:1,500円/1回
〇処遇改善支援手当:1,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
調理員(パート/養護) 備前市蕃山 |
| 勤務地 |
岡山県備前市蕃山1309番地1
備前市養護老人ホーム蕃山荘
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、希望日を相談のうえシフトにより決定します。
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市】 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜290,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
看護職 |
| 勤務地 |
岡山県備前市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日はシフト制:1ヶ月に9日休み(但し2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市邑久町北池169
デイサービスセンター 楽々園
】社会福祉法人 センチュリー岡山 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
瀬戸内市/介護職(デイサービスセンター楽々園) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町北池169
デイサービスセンター 楽々園
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*1月9休制(2月は8休)です。
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~218,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円~169,000円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
処遇改善加算手当 44,000円~44,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 11,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
500,000円~700,000円(前年度実績)
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| 職種 |
介護スタッフ(介護福祉士) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による1ヶ月9日
(但し、1月は10日、2月は8日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市西軽部1244番地1
特別養護老人ホーム まごころの里 赤磐
宇野バス軽部バス停から徒歩2分
】社会福祉法人 まごころ – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,095円~1,291円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
995円~1,111円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円~180円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務時間に応じて処遇改善手当支給。
介護関係の資格保有者には、時間に応じて資格手当支給
。
(各手当は正職員の支給額を上限とする)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市西軽部1244番地1
特別養護老人ホーム まごころの里 赤磐
宇野バス軽部バス停から徒歩2分
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定します。
曜日の希望等は応相談。
◇育児休業: あり
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【岡山県備前市伊部964番地1
備前市特別養護老人ホーム大ケ池荘
】社会福祉法人 備前市社会福祉事業団 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〇早出手当:1,500円/1回
〇処遇改善支援手当:1,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
調理員(パート職員/特養) |
| 勤務地 |
岡山県備前市伊部964番地1
備前市特別養護老人ホーム大ケ池荘
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日は、希望日(土日を含め)を相談のうえシフト制により決定
します。
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市長尾557-1
ホームヘルプサービスほのか
】株式会社 ハート&クリエーション – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30,000円~80,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
介護福祉士:15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
訪問介護員(ホームヘルプサービスほのか、長尾)〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾557-1
ホームヘルプサービスほのか
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市下市309-21
ともに あかいわ訪問看護ステーション
】岸本建設 株式会社 – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円~282,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,640円~282,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×20.8日×標準労働時間8Hで月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問看護/ともに あかいわ訪問看護ステーション |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市下市309-21
ともに あかいわ訪問看護ステーション
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎25-31
】株式会社アール・ケア(アールケア デイサービスセンター アル
フィックセカンド) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
900円~900円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*食事手当:1食200円×勤務日数
*賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~60,000円(前年度実績)
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| 職種 |
介護スタッフ(実務者研修・初任者研修修了者) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-31
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
日曜・シフト制にてその他1日、祝日(但し社内カレンダーにおけ
る7日間の特定日を除く)、年末年始休暇(12/30~1/3)
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市宇野1丁目42番26号
】医療法人 晴寿会 海岸通りクリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円~355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円~20,000円
資格手当 10,000円~15,000円
調整手当 500円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円
*その他 求人に関する特記事項欄参照
*経験により基本給は優遇します
※各種手当等付くようになると給与総支給額は
245,000円以上です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
正看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市宇野1丁目42番26号
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による(日曜の他1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県瀬戸内市邑久町箕輪266-1
】社会福祉法人 敬友会 邑久ナーシングホーム – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~224,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円~224,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*介護福祉士 基本給224,000円
実務者研修 基本給215,000円
初任者研修 基本給211,000円
無資格 基本給208,000円
*日祝手当 3,000円/回
(他、求人に関する特記事項を参照ください。)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
140,000円~180,000円(前年度実績)
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| 職種 |
早出遅出介護職員(※通年採用枠) |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町箕輪266-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9~11日休み
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【備前市内の認定こども園】備前市教育委員会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,692円〜1,715円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,692円〜1,715円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、経験年数(同種の職務に在籍した年数)に
より決定します。
*時給@は、年間稼働日数より月平均労働時間を割り戻
し算出しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
幼児教育課/看護師(週30時間) |
| 勤務地 |
備前市内の認定こども園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/29~1/3)
※毎月1回程度、土曜日出勤がある場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市東高崎25-247
】株式会社アール・ケア(小規模多機能型居宅介護 心結(新規事業
)) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
154,000円~161,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
114,800円~122,300円
定額的に支払われる手当(b)
食事手当 4,000円~4,000円
処遇改善加算手当 35,200円~35,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
○家賃補助手当(世帯主)(上限21,000円)
○扶養手当(扶養1名につき) 5,000円
(上限20,000円)
○夜勤手当 9,000円/回
*経験年数加算あり *賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
240,000円~320,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ(初任者研修/週休3日(8時間×4日) |
| 勤務地 |
岡山県玉野市東高崎25-247
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制、シフト制による1ヶ月13日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
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【岡山県赤磐市多賀1225-1
グループホームあさひ
】株式会社 地域の絆 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
932円~932円
定額的に支払われる手当(b)
新処遇改善手当 115円~130円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤 :25,000円/回
・日祝手当: 1,000円/回(6時間以上勤務)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職(赤磐市/グループホームあさひ) |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市多賀1225-1
グループホームあさひ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
土日祝の休日相談:可
◇育児休業: あり
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【岡山県玉野市長尾2116
ハモニカドゥーエ
】社会福祉法人 ふれあい福祉会(ハモニカドゥーエ) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,720円~242,394円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,400円~222,280円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 8,320円~11,114円
処遇改善加算手当 9,000円~9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格加算・宿直加算・処遇改善加算手当評価額等の支給
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
デイサービスセンター介護職(一般職)支度金対象求人 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾2116
ハモニカドゥーエ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月に作成する勤務予定表により決定
希望公休取得制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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社会福祉法人 常山福祉会
特別養護老人ホームグランデパール
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
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「医療法人 睦会」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体118人
・運営事業 幸ヶ峯クリ
ニック及びひかり苑の運営
<ポイント>
◎入所定員80名(一般棟40名・認知症専門棟40名)
◎昇給賞与など福利厚生が充実
◎夜勤は2Hの仮眠あり
◎生活リハビリに力をいれている老健施設です
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
<PRポイント>
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
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