【岡山県総社市小寺９９５－１
泉クリニック
泉リハビリセンター他】医療法人 弘友会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,237円〜1,242円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 190円〜195円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当（介護福祉士）３０円／時間
・処遇改善手当は処遇改善交付金を表し、勤務時間等で
増減します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９９５－１
泉クリニック
泉リハビリセンター他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市門田７８－１
くにとみクリニック】くにとみクリニック（國富 慎一郎） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜手当、準夜勤手当
・日曜・祝日手当：３０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
助産師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市門田７８－１
くにとみクリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜229,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇手当 10,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士・理学療法士・作業療法士（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【（１）笹沖店 ：倉敷市吉岡５５７－２８
（２）白楽店 ：倉敷市白楽町２５０
（３）東総社店 ：総社市総社２－２０－１４】有限会社 足高メディカルセンター（足高薬局） – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜207,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜173,100円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜17,000円
皆勤手当 15,000円〜17,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（倉敷市・総社市）事務 |
| 勤務地 |
（１）笹沖店 ：倉敷市吉岡５５７－２８
（２）白楽店 ：倉敷市白楽町２５０
（３）東総社店 ：総社市総社２－２０－１４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市小寺９９５－１
泉クリニック
泉リハビリセンター 他】医療法人 弘友会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
当直手当 22,000円〜36,000円
処遇改善手当 35,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 ６０００円～・住宅手当 １５０００円迄
・皆勤手当 ５０００円・残業手当
・処遇改善手当は処遇改善交付金を表し、勤務時間等で
増減します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県総社市小寺９９５－１
泉クリニック
泉リハビリセンター 他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日、年末調整・ゴールデンウイーク
お盆・創立記念の休みあり
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【小規模多機能ホーム
・さんらいふ下庄（倉敷市下庄７１５－２）
・さんらいふ早島（都窪郡早島町早島２８６８ー３）】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 16,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
正月手当（１２／３０～１／２）１日５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（下庄・早島）看護師（小規模多機能さんらいふ）正社員 |
| 勤務地 |
小規模多機能ホーム
・さんらいふ下庄（倉敷市下庄７１５－２）
・さんらいふ早島（都窪郡早島町早島２８６８ー３） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷】水清会グループ 医療法人 平成会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護サポート（介護補助）サンライフ倉敷 入所 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ロ－テ－ションによる
相談に応じます。週３～５日程度の勤務になります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 16,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師：サンライフ倉敷（通所リハビリテーション）準社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄７００－１
介護老人保健施設サンライフ倉敷 通所リハビリテーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜246,000円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当： ６０００円
夜勤手当：４，０００円／回
＊ａ欄の基本給は時給額×８ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）看護職員（日勤・夜勤対応） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市上東９９６－３０
グループホームくらげ】特定非営利活動法人 くらげ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（上東）世話人パート（グループホームくらげ） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市上東９９６－３０
グループホームくらげ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
法人が指定する日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市生坂４９２－６
通所介護事業所 さん・じむ 生坂】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜228,000円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円〜20,000円
処遇手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（通所介護 さん・じむ 生坂）正社員 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市生坂４９２－６
通所介護事業所 さん・じむ 生坂 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
（月９日休み、１月・８月は１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：６０００円
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）介護職員（日勤） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市羽島１０００－２
デイサービス倉敷】有限会社 コーディアル倉敷 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
運転手当 １か月 １，５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市羽島１０００－２
デイサービス倉敷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
週１日から可能
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：６０００円
＊ａ欄の基本給は
時給額×８ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）看護職員（日勤） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜220,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜213,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：６０００円
夜勤手当４，０００円／回
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（沖新町）介護職員（日勤・夜勤対応） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市沖新町４８番地１６
「介護付有料老人ホーム まいらいふ倉敷沖新館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
154,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 28,500円〜28,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士）：６，０００円
＊基本給１６４，５００円
夜勤手当：５，８００円
（平均５回分で２９，０００円）
介護処遇加算：１８０，０００円／年～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職補助：グループホームニューエルダー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（４週８休制）
※バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当６，０００円
賃金計算式：時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（日勤職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜246,000円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当６，０００円
夜勤手当４，０００円／回
賃金計算式：時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（日勤・夜勤対応できる職員） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日間の休日（２月は月９日）ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー】医療法人 賀新会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,500円〜194,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
164,500円〜164,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 20,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当（介護福祉士）：６，０００円
夜勤手当：５，８００円
（平均５回分で２９，０００円）
介護処遇加算：１８０，０００円／年～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職：グループホームニューエルダー |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島３１１２
グループホーム ニューエルダー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による（４週８休制）
※バースデイ休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市白楽町６１番地】有限会社 マイライフ – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,200円〜179,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
172,200円〜172,200円
定額的に支払われる手当(b)
一時金手当 7,000円〜7,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 ６０００円
賃金計算式
時間給×８Ｈ×２０．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員（日勤勤務） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町６１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月１０日（２月は月９日） ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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