【岡山県浅口郡里庄町大字新庄2790-2
】株式会社サンヨウ(こもれびグループ) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円~1,245円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 100円~100円
処遇改善手当 145円~145円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当 1回5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職(介護福祉士)こもれびの家・そよかぜ/60歳以上 |
| 勤務地 |
岡山県浅口郡里庄町大字新庄2790-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松3―4―14 パークサイドレジデンス1
F
COMPASS発達支援センター岡山】株式会社三葉 COMPASS発達支援センター岡山 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
等級手当 1,000円〜1,000円
資格手当 30,000円〜30,000円
児発管研修手当 20,000円〜20,000円
その他手当 59,000円〜59,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【その他手当内訳】
行政登録手当30,000円
差額手当9,000円
ベースアップ手当10,000円
法改正協力手当10,000円
※児発管業務手当0円~100,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
有期/児童発達支援管理責任者/岡山 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松3―4―14 パークサイドレジデンス1
F
COMPASS発達支援センター岡山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区大福411‐1
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~985円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 65円~65円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆介護職として補助業務を行う場合、上記に追加し処遇
改善手当支給(80~130円/時)
※処遇改善手当は毎月の売上により変動あり
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ大福/送迎ドライバー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区大福411‐1
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市藤戸町天城662
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円~1,380円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70円~80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆処遇改善手当:100円~110円
(売上げにより変動あり)
※職務手当・処遇改善手当は入社3カ月後から支給
◆社員購入割引制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグスタ天城/理学療法士又は作業療法士(パートナ-) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市藤戸町天城662
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
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【岡山県笠岡市横島1944-1
】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,600円~191,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円~147,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能手当 5,000円~5,000円
介護従事手当 13,000円~13,000円
処遇改善他手当 22,600円~22,600円
ベア評価手当 4,000円~4,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:6,000円
・夜勤手当 1カ月3回目までは:7,000円
4回目からは:8,000円
経験により優遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護員(瀬戸いこい苑) |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島1944-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区築港栄町19-30
】医療法人天翔会 セントラルシティ病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,500円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,500円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当6,000円/月
休日出勤手当 2,000円/回
早出手当 500円/回
遅出手当 500円/回
住宅手当(賃貸分)
独身者本人名義 15,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区築港栄町19-30
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1
】岡山市立市民病院(地方独立行政法人岡山市立総合医療センター) – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,710円~223,710円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,710円~198,710円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
143,000円~143,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
嘱託言語聴覚士(産休代替) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町3-20-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/29~1/3
年次有給休暇:初年度15日(入社後~)採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【岡山県総社市日羽454番地
介護老人福祉施設 光憂舘
】社会福祉法人 光優会 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,153円~1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
985円~985円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 116円~116円
ベースアップ手当 52円~52円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士取得者 40円加算
介護職員実務者研修修了者 23円加算
介護職員初任者研修修了者 12円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員(週30時間未満) |
| 勤務地 |
岡山県総社市日羽454番地
介護老人福祉施設 光憂舘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
雇用契約による
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町東垪和190
地域密着型特別養護老人ホーム 「あさひが丘」
】社会福祉法人 美咲町社会福祉協議会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~229,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~196,200円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3,000円~3,000円
処遇改善手当 10,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当、住宅手当あり
※夜勤手当 6,000円/回
通常の勤務で、夜勤は月に5回程度
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
特養介護職員(正職員、夜勤あり) |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町東垪和190
地域密着型特別養護老人ホーム 「あさひが丘」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
*有給休暇については特記事項参照
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区米倉43-13
】株式会社SOYOKAZE 岡山ケアセンターそよ風 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
254,760円~276,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~232,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 32,760円~34,320円
資格手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*精勤手当 8,000円/月
*夜勤手当 6,000円/回
*処遇改善手当 日勤195円/時 夜勤215円/時
(介護職としての勤務実績確認後か3ヶ月後に支給)
*年末年始手当:380円/時
*住宅手当 規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職 管理者候補:正社員【岡山市/ショートステイ】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区米倉43-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日)
【別途、リフレッシュ休暇あり】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区牟佐96-1】医療法人 幸義会 岡山東部脳神経外科病院 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,500円〜372,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 10,000円〜10,000円
調整手当 3,000円〜3,000円
ベースアップ手当 9,500円〜9,500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐96-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
30日の月 休日8日 31日の月 休日9日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岡山県備前市伊部1491
】医療法人 しょう恵会 木村内科 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県備前市伊部1491
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*日・祝、水・土曜日の午後は休診日 *年末年始・盆休暇
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~5,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
通勤手当 0円~4,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師ないし准看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区高屋126
【ココファン高屋】
】株式会社 学研ココファン – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,000円~268,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,200円~204,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 40,000円~40,000円
訪問介護員手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護責任者(介福)【岡山市中区】サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋126
【ココファン高屋】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月9~10日 ※2月のみ8日
慶弔休暇 【年間休日114日】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
】社会福祉法人 恭和会(ケアハウス四季が丘) – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,600円~244,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,600円~195,400円
定額的に支払われる手当(b)
特別手当 10,000円~10,000円
特殊勤務手当 10,000円~10,000円
処遇改善手当 5,000円~29,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当
資格なし 5000円
初任者 18000円
実務者 29000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県井原市上出部町四季が丘20-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日:ローテーションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区葵町722 ナーシングホームサンブレラ三門
★2026年秋OPEN
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円~15,000円
処遇改善手当 10,000円~10,000円
職能手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市北区葵町)訪問看護リハビリスタッフ【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区葵町722 ナーシングホームサンブレラ三門
★2026年秋OPEN
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務スケジュールによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区倉田503-1
】公益財団法人操風会 岡山リハビリテーション病院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,300円~413,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,300円~375,500円
定額的に支払われる手当(b)
薬剤師手当 30,000円~30,000円
ベースアップ手当 8,000円~8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当:上限20000円
*保育手当:一子20000円 等
*家族手当:配偶者13000円、子6500円 等
*日祝手当 500円
*年末年始手当 5000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区倉田503-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
*年間118日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市大町1727
】総合ケアサービスセンターかつた(社会福祉法人 日本原荘) – アルバイト・パート
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,349円~1,349円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,224円~1,224円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 75円~75円
業務手当 50円~50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護員/夜間専従 |
| 勤務地 |
岡山県美作市大町1727
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*相談
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市下庄700-1
ヘルパーステーション サンライフ倉敷
】水清会グループ 医療法人 平成会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円~191,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 45,000円~56,000円
特別手当 16,000円~20,000円
介護福祉士手当 6,000円~6,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
訪問介護員 サンライフ倉敷(正社員) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市下庄700-1
ヘルパーステーション サンライフ倉敷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ロ-テ-ションによる
(月9日休み、1月・8月は10日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区海吉1807-14】医療法人 津谷歯科医院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・訪問診療手当 500円 /1回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
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| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区海吉1807-14 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・お盆・年末年始
※基本木曜もお休みですが祝日のある週の木曜は診療日となります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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社会福祉法人 亀龍会
特別養護老人ホーム くらしき里桜
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「医療法人 知誠会」
・設立年 平成元年
・従業員 企業全体115人
・運営事業 医療機関及
び高齢者介護事業
岩藤医療保健福祉グループは、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される医療保健福祉グループです。
<ポイント>
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「株式会社 ライフサポート 」
・設立年 平成17年
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・運営事業
老人福祉に関するサービス事業
・会社特徴 社是としております「全てにおいて安心と安定を」のために、スタッフ教育や経営の安定化に取り組み、より充実したサービスを提供できるよう運営しております。今では岡山・鳥取・福山に12事業所を開設することができました。
<ホームの特徴>
岡山市の西大寺に事業所があり、全国的に有名な「西大寺会陽(はだか祭り)」の西大寺観音院や歴史のある建造物が数多くある地域になります。ご利用者とスタッフが一緒にレクリエーションやイベント考えるなど、ご利用者目線を大切にした事業所の運営をしています。
<求人のポイント>
・充実のキャリアアップや福利厚生制度
・資格取得支援あり(初任者研修から介護福祉士までサポート)
・家庭との両立が可能なシフト制
・社内外の研修プログラムでスキルアップを支援
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