【岡山県岡山市北区御津高津１７８９－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 御津】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区御津）介護職【パート】介護福祉士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津高津１７８９－１
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 御津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
＊休日は相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区青江１丁目６－１０
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江】株式会社 サンブレラ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,385円〜1,385円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 115円〜115円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【皆勤手当】１，０００～５，０００円 社内規定あり
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区青江）短時間ヘルパー【パート】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区青江１丁目６－１０
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 青江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給２３０円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給２３０円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ケアスタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制公休月９日（週５日勤務の場合）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当６，０００円（１回）
【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、１，３１０円
×１４．５ｈ＋夜勤手当６，０００円×月間１１回
＝２７４，９４５円 ※土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が
最大となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,310円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当６，０００円（１回）
【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、１，３１０円
×１４．５ｈ＋夜勤手当６，０００円×月間１１回
＝２７４，９４５円 ※土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００円／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ【岡山市北区】※サービス付高齢者住宅 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が
最大となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給１００円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
生活サポートスタッフ【岡山市】◆無資格ＯＫ※サ高住 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田１１１－１０３
【ココファン岡山平田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週５日勤務の場合、公休月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】】株式会社 学研ココファン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,147円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,147円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝・夜間は時給１００円増し
（８時前および１８時以降）
土日祝日は時給５０円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
生活サポートスタッフ【岡山市】◆無資格ＯＫ※サ高住 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区新屋敷町１－６－２８
【ココファン新屋敷】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週５日勤務の場合、公休月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区平田４０７
障害者支援施設わかば寮シダックス店】シダックスフードサービス 株式会社 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜231,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円〜231,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・食事補助
月額＝時給×８Ｈ×２０．７日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄養士／障害者支援施設わかば寮 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平田４０７
障害者支援施設わかば寮シダックス店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休 その他公休あり
週４０時間以上働いた場合は残業代を支給
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区今４丁目１４－１１】ふじわら眼科 藤原美樹 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当：～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務及び眼科検査助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区今４丁目１４－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み
年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は距離に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制 ＊年末年始 ＊夏季休暇（交代で一週間）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区平和町６－２７ ワカビル２階】いけがみ歯科クリニック 池上 誠 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 40,000円〜45,000円
能力手当 30,000円〜35,000円
皆勤手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
320,000円〜325,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区平和町６－２７ ワカビル２階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋平日１日休の週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区御津河内９３４番地
デイサービスねこの手みつ きらめき】特定非営利活動法人 在宅何でもお手伝いねこの手みつ – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
御津河内／介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区御津河内９３４番地
デイサービスねこの手みつ きらめき |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区一宮４８７－１】医療法人 熊代眼科医院 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円〜186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円〜183,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 2,000円〜2,000円
技術手当手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
医療事務資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手・医療事務・受付 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区一宮４８７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
（木）（土）の午後休み
＊年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区津高４３６－１】社会福祉法人寿恵会 – 正社員以外
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,480円〜278,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円〜220,160円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,640円〜20,640円
特定処遇手当 8,600円〜17,200円
支援手当 10,320円〜10,320円
資格手当 1,720円〜10,320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給、処遇改善手当（１２０円）、特定処遇手当（５０
～１００円）、支援手当（６０円）、資格手当（１０～
６０円）×２１．５日×８Ｈで月額例示
【資格手当の支給額について】
介護職員実務者研修修了者は時間あたり１０円
介護福祉士所有者は時間あたり５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区津高４３６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月あたり９日休み（ただしうるう年を除く２月は８日）
１ヶ月単位のシフトにて決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区足守１７８４－６
就労センターもも（就労継続支援Ａ型事業所）】社会福祉法人ももぞの学園 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,287円〜1,287円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 240円〜240円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
職業指導員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区足守１７８４－６
就労センターもも（就労継続支援Ａ型事業所） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区牟佐１２０－７】医療法人 小西整形外科・腰痛クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リハビリ助手 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐１２０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土曜日は午後休診
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区牟佐１２０－７】医療法人 小西整形外科・腰痛クリニック – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区牟佐１２０－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土曜日は午後休診
お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区】 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当：初任者研修１０００円
実務者研修２０００円
介護福祉士２０００円
准看護師 ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護員（パート） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区西古松 １－２４－６】ピーチおかやま合同会社 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 20,000円〜21,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊繁忙手当 ５，０００円～２０，０００円
＊２４時間オンコール体制 １日１，５００円
＊受持手当 １，０００円／１人
＊訪問手当 ５００円／１回
＊車両手当 ３０円／１ｋｍ
＊役職手当 ０～８万／月 ＊資格０～２万／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護（ピーチおかやま訪問看護ステーション） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松 １－２４－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊基本：土日祝休みですが、出勤した場合は振替対応します。
＊夏期休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
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就業職種 生活支援員
事業形態 障がい者支援施設
＜ポイント＞
◎職場見学OK
◎20～50代
のスタッフさんが多数活躍中
◎教育研修制度が整っているので未経験OK
◎紹介予定派遣でミスマッチの無い転職が可能
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＜求人のポイント＞
◎日払い週払いあり
◎高時給で経験が活かせる
◎子育て世代も多数活躍中
(*^^*)
◎研修教育体制GOODなので初心者の方も安心です♪
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＜派遣先の特徴＞
・入所定員50名／ショート定員10名
・全室個室のユニットケア
・岡山市中心部で駅チカ徒歩圏内♪
＼こんなお仕事を探されている方にピッタリ／
・初心者の方やブランクのある方
・日払い週払いなど派遣で探されている方
・まずは派遣で慣れてから正社員を目指したい方
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・お問い合わせのみOK
・オンライン相談も受付中！
・見学や面談はエージェント同行の安心サポート♪
・岡山県内で介護派遣のことはプログレスにお任せください(*^^*)
・プログレスの派遣スタッフさんも活躍中！
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
◎無資格や未経験でも応募可
◎地域密着型のユニットケア
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求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
・小規模多機能ホーム「利用定員25名」
「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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「社会福祉法人 ももぞの学園」
・設立年 昭和43年
・従業員 企業全体218人
・運営事業
障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営
＜会社特徴＞
◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。
◎スタッフ育成にチカラをいれています。さまざまな社内外の研修制度を設けています。平成27年度からはコース選択制研修会を導入し、「自らの学びたい！」を支援しています。経営マネジメント・リーダーコーチング・実習担当者・アセスメントなどの各コースが選択でき、自分のスキルやキャリア形成に積極的に取り組む環境づくりをしています。
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