【岡山県笠岡市笠岡１０８０－１
】社会福祉法人すみれ福祉会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給は資格・経験により決定いたします。
准看護師：１，２００円～１，６００円
正看護師：１，４００円～１，８００円
日祝手当：５００円／日（４時間以下は２５０円／日）
処遇改善支援補助金：２，５００円／月
（週２０時間未満は１，２５０円／月）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師又は准看護師（老人保健施設 笠岡すみれ苑） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市笠岡１０８０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
希望休日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
】岡山医療生活協同組合 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,800円～370,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,800円～361,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 9,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・準夜手当（４０００円）＋α（基本給による）
・深夜手当（５０００円）＋α（基本給による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
岡山協立病院における看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区赤坂本町２－２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市古町１７０７－３
】社会福祉法人 経山会
美作特別養護老人ホーム やすらぎ荘 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,383円～1,483円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,383円～1,483円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【特養／ユニット型】看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県美作市古町１７０７－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日も相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町川辺２０００－１
医療法人和陽会 まび記念病院】医療法人和陽会 まび記念病院 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 ５０００円
ベースアップ評価料手当 ６５００円
オペ補助手当
療養費補助手当 ※社会保険加入者のみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
オペ・内視鏡検査補助看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町川辺２０００－１
医療法人和陽会 まび記念病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県瀬戸内市邑久町虫明６２６８－２
】社会福祉法人 愛あい会 特別養護老人ホーム せとの夢 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円～257,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 1,500円～30,000円
資格手当 15,000円～20,000円
処遇改善手当 7,000円～7,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 １５，０００円
扶養手当
配偶者 ７，０００円
子１人目 ３，０００円
子２人目 ～２，０００円
賞与：初年度別規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（特別養護老人ホームせとの夢）【正社員】 |
| 勤務地 |
岡山県瀬戸内市邑久町虫明６２６８－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３，０００円／月
オンコール手当 ２，０００円／日
緊急時訪問手当 ４，０００円／回
エンゼルケア手当 ６，０００円／回（夜間のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
夏季休暇（３日）、誕生日休暇（１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県笠岡市東大戸２９０８
】医療法人社団きのこ会 きのこエスポアール病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,500円～238,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 18,500円～18,500円
処遇改善手当 16,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当 ６、０００円／回
住宅手当 上限３０、０００円
奨学返済支援手当 上限２０、０００円（本人、子供）
こども手当 ５、０００円／人
皆勤手当 ３、０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市東大戸２９０８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み シフト制による
年に１回、７日間の連続休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県勝田郡勝央町黒土４５
】医療法人 さとう記念病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,394円～302,394円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
処遇改善手当 12,794円～12,794円
ベースアップ手当 9,600円～9,600円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（夜勤なし） |
| 勤務地 |
岡山県勝田郡勝央町黒土４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
〇シフト制／毎月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区富町２丁目１４－９
】社会福祉法人佳日会 幼保連携型認定こども園 若草幼児舎 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区富町２丁目１４－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区浜１丁目１１番４号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山後楽園」
】あなぶきメディカルケア株式会社 岡山事業所 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,600円～291,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～235,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 15,000円～30,000円
食事補助手当 5,600円～5,600円
職責手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※夜勤手当：１０，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（岡山後楽園／住宅型） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区浜１丁目１１番４号
住宅型有料老人ホーム「アルファリビング岡山後楽園」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制になります。
年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定どおり付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県久米郡美咲町】 – 正社員以外
| 給与 |
時給 1,100円～1,100円 a 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円～176,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 176,000円～176,000円 c その他の手当等付記事項 月額換算値： 時給×１日労働時間（８） ×月平均労働時間（２０） で算出
◇賞与: なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県久米郡美咲町
岡山県久米郡美咲町 |
| 休日・休暇 |
◇他
◇週休二日: 毎週 ローテーションによる交替制 月２０日以内の勤務
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【岡山県笠岡市横島１９４５
】医療法人社団清和会 笠岡第一病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～235,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～207,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 12,000円～12,000円
処遇改善手当 8,000円～8,000円
ベア評価手当 4,000円～4,000円
特定処遇手当 4,500円～4,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
準夜勤手当：５，８５０円、深夜手当：６，７５０円
夜勤手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（老健施設入所） |
| 勤務地 |
岡山県笠岡市横島１９４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。＊年１回リフレッシュ休暇制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市井手９１９
】医療法人真周会 三宅内科小児科医院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 26,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番・居残り手当 １００００円～１３０００円
皆勤手当 １００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県総社市井手９１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
水・土曜日の午後休診
夏期休暇（８／１３～１５）年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区中川町８３５－１
】特別養護老人ホーム みよしの里（社会福祉法人 五葉会） – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 12,000円～12,000円
業務手当 15,000円～20,000円
処遇手当 5,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
緊急時待機手当 ５００円／日
＊昇給については状況による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区中川町８３５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談の上決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・リーダー手当（８時前出勤時）
・賞与は寸志程度年２回
・往診手当
・入職祝い金（３か月勤務後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正看護師（週４日程度） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談（ローテーション）
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる 勤務曜日は希望を考慮しながら決定します
木曜日・土曜日は午後休診
◇育児休業: なし
|
【岡山県美作市明見５５０－１
】医療法人三水会 田尻病院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 110円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【日勤】外来看護師、准看護師（パート） |
| 勤務地 |
岡山県美作市明見５５０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
土日祝休みです。
その他勤務時間、休み希望についてもご相談ください。
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
】岡山市立市民病院（地方独立行政法人岡山市立総合医療センター） – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～263,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,000円～238,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金形態は欠勤控除のある日給月給です
＊採用時はまず月曜日～金曜日の週５日で勤務開始し、
呼び出し当番に対応できる程度まで業務に慣れてから、
呼び出し当番のある月１７日勤務へ移行してもらいます
＊呼び出し当番には宅直手当１回２，２００円を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
187,000円～238,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
非正規看護師（手術室） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３－２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
年次有給休暇：初年度１５日（入社後～）採用月により変動あり
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島八島８６６－１
ワークハウス住倉・八島
】社会福祉法人 三穂の園 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～307,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特殊業務手当 8,000円～11,200円
資格手当 5,000円～10,000円
処遇改善交付手当 6,000円～6,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当（ｂ欄）について
・看護師 １０，０００円
・准看護師 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
（玉島八島）看護師 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島八島８６６－１
ワークハウス住倉・八島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区東川原２４２－１
サルピスデイサービスセンター
】株式会社サルピス – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
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固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デイサービス看護師・准看護師／中区東川原 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区東川原２４２－１
サルピスデイサービスセンター
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は相談のうえ決めさせていただきます。
週１日からの勤務可能。
◇育児休業: あり
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【医療法人社団 吉美会】
ルミエール病院は、療養病床を有し患者様の治療を通して急性期病棟の受け入
れから在宅や施設などに入所されるまでに期間のある方など、長期間の入院が必要な方の受け入れもおこなっています。
◇従業員数 企業全体194名
◇吉備高原ルミエール病院
◇介護医療院ルミエール
◇老人保健施設ルミエール
◇ルミエール居宅介護支援事業所
＜ポイント＞
?おかやま子育て応援宣言企業登録
?託児所を設置するなど子育て世代の働きやすさも応援しています
?年間休日120日以上なのでワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪
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「社会福祉法人 しあわせの郷」
・設立年 平成13年
・就業場所 63人
・運営事業 高齢者介
護事業
＜PRポイント＞
社会福祉法人しあわせの郷は、地域に根ざした高齢者福祉の拠点として、安心と快適な生活を提供しています。
当法人が運営する「特別養護老人ホーム 深谷荘」では、利用者様一人ひとりの生活を大切にし、温かく家庭的な雰囲気の中で日々の介護サービスを行っています。
スタッフ全員が連携し、働きやすい環境づくりと、専門知識・スキルの向上に努めています。
充実した研修制度と福利厚生で長く安心して働ける職場です。地域の方々に感謝されるやりがいある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？
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「社会福祉法人 みどり会」
・設立年 昭和29年
・従業員 企業全体160人
・運営事業 高
齢者介護事業および保育事業
＜ホームの特徴＞
・入所定員50名／ショート定員10名
・児童福祉及び高齢者福祉の分野で社会貢献
・看護と介護の協力関係が良好です
＜ポイント＞
◎新着急募 募集枠1名のみ
◎定年退職の補充要員
◎住宅手当など各種手当が充実
◎残業ほぼ無しなのでワークライフバランスを大切にできます♪
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応募時、オンラインでのお仕事相談も対応しています！
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◆看護師/正准
◆介護老人保健施設 葵の園・岡山福渡
「医療法人社団 葵会」
・設立年 昭和53年
・従業員 企業全体12,000人
・運営事業 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケア提供を行っています。 病院・福祉施設・教育・保育施設・ホテルなど128施設を全国に展開・運営しています。
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