【岡山県岡山市北区北長瀬表町３―２ー１
】株式会社ザグザグ 介護事業部 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,000円～278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 12,000円～13,000円
資格手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記に加え毎月下記手当支給
◆資格手当有／最大３種社内規定有
介護福祉士７千円 管理栄養士１万円または栄養士５
千円
◆処遇改善支給実績：２０２５年８月１４，６００円
（所定労働時間満たす者）売上により金額変動あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグスタ北長瀬／理学療法士・作業療法士（正社員）／土日休 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区北長瀬表町３―２ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（１月シフトのみ８回）日曜固定＋同週別曜日が休
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市豊国原３６３－２
】医療法人 豊医会 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
892円～950円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整・処遇手当 155円～250円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
所有資格、経験等により上記時間給より増額される場合
もあります。
○介護職員処遇改善手当
２，５００円～４，０００円／月
＊介護職員処遇改善手当は、年２回に分けて支給を行っ
ています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
岡山県美作市豊国原３６３－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務シフトにより変動あり
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市亀山６７９－１】医療法人 東山会 – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 13,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プランナー〈高齢者支援センター〉 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市亀山６７９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区金岡東町１－１－７０
】社会医療法人 盛全会 岡山西大寺病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～378,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～348,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資 格手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
薬剤師 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区金岡東町１－１－７０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日・祝含め、月９日休のローテーション
（年末年始・夏期休暇有り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市加茂町小中原１１５ 特別養護老人ホーム 緑山荘
】社会福祉法人 加茂光陽会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,700円～240,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,700円～210,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 20,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は往復１ｋｍあたり３０円／日
（往復１カ月１３，０００円 上限）
※オンコール手当 １，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師（緑山荘） |
| 勤務地 |
岡山県津山市加茂町小中原１１５ 特別養護老人ホーム 緑山荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月の勤務計画表により交替勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市片島町１０５７－１
ショートステイかたしま
】水清会グループ 社会福祉法人 薫風会 – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,040円～212,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
無資格者：１，１５０円
有資格者：１，２５０円（介護福祉士）
時間給×８Ｈ×２１．２日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（片島）介護職員（ショートかたしま）【フル・夜勤なし】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市片島町１０５７－１
ショートステイかたしま
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（１月・８月は月１０日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾５５７－１
ホームヘルプサービスほのか
】株式会社 ハート＆クリエーション – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～80,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当
介護福祉士：１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護員（ホームヘルプサービスほのか、長尾）〔急募〕 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾５５７－１
ホームヘルプサービスほのか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
年末年始（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
】株式会社心人 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,740円～388,281円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～280,281円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 8,800円～88,000円
ベースアップ手当 2,500円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・移動交通手当 ・土日祝手当：５００円～／１日
・時間帯に応じて別途手当有り
・業務内容により別途手当有り
・通信手当：５０００円 ※時給×８Ｈ×２１．６日
・無事故・ノンクレーム手当：１００００円
＊所持の資格により基本給を決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～355,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問入浴・訪問介護員（正社員） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区福富西１丁目１３－２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市中区原尾島３丁目６－８
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
】株式会社 サンブレラ – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【夜勤手当】５，０００～７，０００円／回
月５回の場合２５，０００
～３５，０００円
【資格手当】介護支援専門員１５，０００円
介護福祉士 １０，０００円
【通勤手当】社内規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市中区原尾島）介護職【契約社員】 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区原尾島３丁目６－８
住宅型有料老人ホーム サンブレラ 原尾島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県加賀郡吉備中央町吉川７５２０
】国立吉備高原職業リハビリテーションセンター – 契約正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,600円～267,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
267,600円～267,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当（居住地により金額が異なる）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職業適応指導員 |
| 勤務地 |
岡山県加賀郡吉備中央町吉川７５２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市福島６７４－１
】医療法人 街の診療所 ふじた医院 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理栄養士（パート） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市福島６７４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内
】株式会社 桜梅桃里 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～186,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～186,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・処遇改善加算手当／年３回
・夜勤手当：６，５００円／１回・７，０００円／１回
（月５回程度）
・役職手当：１０，０００～５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
玉野市／介護職（エリア職）（和楽の家荘内） |
| 勤務地 |
岡山県玉野市長尾３３３－３
グループホーム和楽の家荘内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市真備町箭田４１１４－６
デイサービス まび】有限会社ケア・ワン – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝＋３０円／時間
※土日祝勤務できる方は、
初任者研修 時給１０６０円 土日祝時給＋３０円
介護福祉士 時給１２６０円 土日祝時給＋３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護補助【朝だけの短時間！！】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市真備町箭田４１１４－６
デイサービス まび |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるローテーション
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,350円～236,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,350円～236,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給については経験、保有資格等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新店舗オープン予定！保育士・児童指導員（アルペン清和） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末・年始休暇（１２月２９日～１月３日迄）
今後、土曜日も開所予定です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区西大寺東２丁目１６８－３
当社：ユースタイルホーム岡山東
】ユースタイルラボラトリー 株式会社 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
311,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,000円～161,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤勉手当 45,000円～45,000円
グレード手当 45,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜勤手当：０～１０，０００円
（夜勤０回～２回、５，０００円／回）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
サービス管理責任者／年間休日１２０日／岡山東 Ｕ４ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区西大寺東２丁目１６８－３
当社：ユースタイルホーム岡山東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、土日祝休み可能
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県赤磐市桜が丘東４丁目４－４７１】医療法人 桜美会 さくら整形クリニック – 正社員
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
130,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
・住宅手当
・交通手当
・能力手当
（就業規則による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務員 |
| 勤務地 |
岡山県赤磐市桜が丘東４丁目４－４７１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
◎週１回平日半日休み（午前または午後）ローテーションにて取得
・年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市皿６２８－７
】社会福祉法人 生き活き館 津山 – アルバイト・パート
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活相談員／正社員 |
| 勤務地 |
岡山県津山市皿６２８－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区吉原２２２
ケアハウスあかね】社会福祉法人 岡山中央福祉会 – パート労働者
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：２５０円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介助員（ケアハウスあかね） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区吉原２２２
ケアハウスあかね |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市駅前１丁目６－１
医療法人仁徳会 森下病院
】医療法人仁徳会 森下病院 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～170,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
管理栄養士 |
| 勤務地 |
岡山県総社市駅前１丁目６－１
医療法人仁徳会 森下病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市里公文１７５４－１
倭文保育所
】社会福祉法人 江原恵明会 – 正社員
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,200円～249,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
保育手当 19,200円～19,200円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当 １人５，５００円～
・住宅手当（当会給与規定による）最大２７，０００円
・資格手当（管理栄養士）
・正規職員 平均年収月額換算 ３６１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
栄養士／交通費支給／家賃補助／正規職員／倭文保育所 |
| 勤務地 |
岡山県津山市里公文１７５４－１
倭文保育所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト
月９日休み、夏期・冬期６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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◆住宅型有料老人ホーム
◆介護職員/ヘルパー
「株式会社 えみのわ」
・設立年 平成28年
・従業員 企業全体150人
・運営事業 神奈川県/愛知県/岡山県/香川県/熊本県において、合計11施設の住宅型有料老人ホームと訪問介護事業所
等を運営しています。
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「公益財団法人 弘仁会」
・設立年 昭和28年
・従業員 企業全体277人
・運営事業 病院
や高齢者介護事業など
＜病院の特徴＞
・開設から60年以上地域の医療介護をサポート
・療養型病棟60床/介護医療院106床
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・病児保育あり！育休明けの大変な時期でも安心して働ける病院
＜求人のポイント＞
◎昇給賞与や住宅手当など好待遇
◎資格取得支援制度があります
◎ブランクの方でも活躍できる環境です♪
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【求人のポイント】
◎昇給賞与あり
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◎地域密着型のユニットケア
＜
求人企業の情報＞
・社会福祉法人 心和福祉会
・設立年 平成23年
・資本金 7,000万円
・従業員 就業場所23人
・運営事業 高齢者介護事業
＜ホームの特徴＞
・特別養護老人ホーム「入居29名：ショートステイ10名」
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「笑顔で過ごせる施設」「利用者の皆様に安心していただける施設」「ご家族に信頼していただける施設」そして「高齢者の福祉・介護の拠点として地域に貢献する施設」を目指し、良質なサービスの提供に努めております。良質なサービスを提供するために、職員の福利厚生や教育研修にもチカラを入れています。
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